Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

⚠
کتاب چهاره سوم سح او به استفاده از مقرری حق بیمه بیکاری شناخته نشده و دادنامه‌های صادره از شعب ۲ و ۴ تجدیدنظر دیوان مشعر بر ورود شکایت کارگر و استحقاق او به استفاده از مقرری حق بیمه ایام بیکاری صحیح و موافق قانون تشخیص داده شده است. موضوع تناقض آراء فوق‌الذکر مشمول مدلول ری وحدت رویه می‌باشد و در نتیجه دادنامه شماره ۷۹۵ مورخ ۱۳۸۲/۶/۲۴ شعبه دوم تجدیدنظر صحیح و موافشق قانون است. این رأی به‌استناد قسمت اخیر ماده ۲۰ اصلاحی ق.د.ع.! در موارد مشابه برای شعب دیوان و سایر مراجع مربوط لازم‌الاتباع است. 8 ۶۳۵- ری شماره ۱۳۸۳/۰۱/۱۶-۸ (کلاسه پرونده: ۲۲۷/۸۱) ه.ع.د.ع.ا: با عنایت به ماده ۲۱ ق.ک و مدلول دادنامه‌های شماره ۲۳۸ مورخ ۶ و شماره ‎٩۷‏ مورخ ۴ هیآأآت عمومی دیوان متضمن قطع رابطه استخدامی کارگر با کارفرما به‌واسطه انقضاء مدت کار و اینکه تنظیم قرارداد کار و تعیین شرایط آن از جمله مدت قرارداد مبتنی بر توافق و تراضی طرفین است. بیکاری کارگر به لحاظ خاتمه مدت قرارداد کار از مصادیق اخراج بدون میل و آراده کارگر محسوب نمی‌شود تا مورد از مصادیق ماده ۲ ق.ب.ب مصوب ۱۳۶۹ تلقی گردد. بنابراین دادنامسه شماره ۱۳۶۷ مورخ 7۲ شعبه اول تجدی‌دنظر دیوان که متضمن این معنی می‌باشد موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‌شود. این رأی به‌استناد قسمت اخیر ماده ۲۰ اصلاحی ق.د.ع۷ برای شعب دیوان و سایر مراجع ذی‌ربط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است. 8 ۶۳۶-رأی شماره ۲۵۶-۲۵۷ مورخه ۱۳۸۲/۰۷/۱۳ (کلاسه پرونده: ۰ هع.دعا: با عنایت به تعریف مندرج در ماده ۲ ق.ب.ب که تصریح دارد: «بیک ار بیمه‌شده‌ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده بکار باشد.» و در نظر گرفتن اینکه بیکار شدن به لحاظ اتمام و پایان کار در مشاغل که طبیعت و ماهیت آنها غیردائمی و فصلی بوده منصرف از تعریف فوق و از مصادیق بیکاری بدون میل و آراده تلقی نمی‌شودء بنابراین مفهوم مخالف بند ۷ دستورالعمل شماره ۱۰۴۲۸ مورخ ۱۳۷۹/۱/۳۰ مبنی بر عدم تعلق بیمه بیکاری به لحاظ اتمام و پایان کار به کارکنانی که در اینگونه مشاغل از قبیل طرحهاء پروژه‌هاء پیمانها و فعالیتهای عمرانی غیر دائمی و نظایر ۴۵۲ حقوق بیمه در نظم - آن بکار اشتغال داشته‌اند مخالف با قأنون و یا خارج از حدود اختیارات تشخیص داده نمی‌شود. 8 ۶۳۷- رای ش--ماره ‎-۹٩۷‏ ‏۴۳ چچ(کلاسه پرونسده: ۳۳۳/۸۱ ه.ع.د.ع.ا: مستنبط از حکم مقرر در ماده ۲ «کارگر بیکار مشمول قانون» مزبور کارفرما علی‌رغم امکان بقاء 9 استمرار آن بدون میل 9 اراده کا رگر قطع شده باشد. بنابراین بیکاری کارگر به لحاظ انقضاء مدت قرارداد موقت یا اتمام کار موقت از مصادیق ماده فوق‌الذکر محسوب نمی‌شود 9 دادنامه شماره ۰ مورخ ۸۱/۹/۲۸ شعبه اول . تجدیدنظر دیوان مشعر بر فسخ دادنامه بدوی و رد شکایت و اعتراض شاکی در حدی که متضمن این معنی است موافق اصول و موازین قانونی می‌باشد. این ری به‌استناد قسمت اخیر ماده ۳۰ اصلاحی ق.د.ع.ا برای شعب دیوان و سایر مراجع ذُی‌ربط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است. 8 ۳۸- ری ش-ماره ۵۲- ۷ لاه پرونفده: ۰ همهع.دعا شوقی کنونی کصصصصصصصصصصصصصص ‏ برابر سوابق منعکس در پرونده‌های وق ال کر به لحاظ واگذاری محل خدمت شاکیان به خدمت آنان قبل از اتمام مدت قرارداد خاتمه داده شده و درنتیجه قطع رابطه همکاری کارگرا ۰ مذ کور با کارفرما مبتنی بر آراده و میل انان نبوده است؛ بنابراین دادنای, شماره ۳۹۲ مورخ ۱۳۷۹/۳/۸ شید بیستم بدوی دیوان در حدی که متضمن این معنی و تایید استحقاق کار گر اخر اج شده به استفاده از مستمری بیمه بیکاری در حدود مقررات مربوط می‌باشد موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‌شود. این رأی به‌استناد قسمت آأخیر ماده ۰ اصلاحی ق.د.ع. برای شعب دیوان 9 سایر مراجع ذُی‌ربط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است. 8 ۶۳۹- ری شش ماره ۳۸۴- ۴۳ چ(کلاسته+ پرونده: ۷ هع.دعا: نظر به اینکه برخورداری از مقرری بیمه بیکاری منوط به تحقق و اجتماع کلته شرایط مذ‌کور در ق.ب.ب مصوب ۹ از جمله احراز عدم تأثیر و مداخله میل و اراده کارگر در بیمه بیکاری او از طریق رسیدگی و انجام تحقیقات لازم توسط مراجع ذیصلاح می‌باشد و محتویات پرونده‌های ِ کتاب چهاره یریس فوق لّذ کر مفید آحراز شرایط قانونی لازم جهت برقراری مقرری مذکور است. لَذا دادنامه شماره ۸۶۷ مورخ ۹ شعبه نوزدهم بدوی دیوان در حدی که متضمن این معنی است موافشق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می‌شود. این ری به‌استناد قسمت اخیر ماده ۰ ق.د.ع. برای شعب دیوان و سایر است و سازمان تأمین اجتماعی مکا ِ به بیمه‌شدگانی که طبق مقررات ابر ْ بیکاری پرداخت نماید. 8 ۶۴۲- رأی ش اره ی ۷ ا(کلاسه پروفده: ۵)) هیأت تخصصی کارء بیمه و تأمین اجتماعی دیوان عدالت اداری: بر اساس ماده ۲ ق.ب.ب مصوب ۹ ب«بیمه بیکاری به‌عنوان یکی از حمایت‌های تأمین اجتماعی است و9 سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریاشست حق بیمه مقررهء به بیمه‌شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار می‌شوند مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید.» در ماده ۸ قانون مذکور نیز موارد قطع بیمه بیکاری بیان گردیده که یکی از این موارد اشتغال مجدد بیمه‌شده به‌کار بط 0 اه سس - بيمة کار و سوت ] : ۳۹۳ مراجع ذی‌ربط در موارد مشابه لازم‌الاتباع است. (به نقل از: روزنامه رسمی شماره ۱۳۷۹/۰۲/۰۶-۱۶۰۶۶) 8 ۶۴۰- ریک به: ری شماره ۹۲۴- ۴ ۱۳۳ رکلاسته پروضده: ۳ )همع.دع. ذیل ماده ۶. 8 ۶۴۱- ریک به: ری شماره ۴۰۴- ۱ چ(کلاسه پرونده: ۴ هع.دعا ذیل ماده ۲. ف است با دریافت حق بیمه مقررء ُ مقرری بیمه ن قانون بیکار می‌شوند مقرری بیمه : بیکاری با دریافت حق نا نا نا ان اک 6 بیمه مقر ر می‌باشد. بر اساس تبصره ۲ این ماده نیز «چنانچه بیمه‌شده بیکار اشتغال مجدد خود را مکتوم داشته و مقرری بیمه بیکاری را دریافت کرده باشد. ملزم به بازپرداخت مقرری دریافتی از تاریخ اشتغال خواهد بود.» بنا به مراتب مذکورء ماده ۶۷ بخشنامه معترض‌عنه که متضمن بررسی اشتغال پنهان مقرری‌بگیران و قطع مقرری آنان در صورت احراز اشتغال به‌کار و انجام بازرسی مشترک با اداره تعاون. کار و رفاه اجتماعی در صورت اعتراض بیمه‌شده به قطع مقرر ی توسط سازمان و عمل طبق گزارش بازرسی تبصره ماده ۱۷ آیین‌نامه اجرایی قبب 9 4ص ای عضو بوده صمن | ماده ۳ قاز.. .. ۱ اینکه مغایرت نَ 1 ناه : ۱ : سس مربنور با رعایت سایر مد 5 ایکا زر موارد | شرایط ط دا در ماده ۱۳:.دما روط دارد و مجرد تواضق ری ارم ۱۱ ق.دع. 7 | بیمه‌شده بیکار با کارفرماد, می ۲ نمی‌باشد. لذا مصویه ماده ۶۷ | د بافت - ۴ ۱ ر حفوق و مطالبات قانونی خود ای ۰ مه ‌ ۰ ۰ یی : ت. ارم را ‌عضه قابل ابطال | را بر اساس هیچ‌یک از دلالات منطقی ع س رای به‌استناد بند (ب) ماده | مبین موافقت او با قطع رابطه همکاری 1 رد مذکور ظرف مه ت ۲۰ روز نیست و ظهور در تأثیر اراده و اختیار ز تاریخ صدور از جانب ریس محترم | وی در مر بیکار شدن ندارد. بزا ره دیوان عدالت اداری يا ۰ نفر از قضات جهات قوق‌الذ کر دادنامه‌های شماره محترم دیوان عدالت اداری قابسل | ۴۹۹ مورخ ۱۳۸۱/۴/۲۶ و ۸۲۷ مورخ اعتراض است. 4 شعبه ۲ تجدی دنظر و 8 ۶۳۳ رای شش ماره ۷۴- | دادناسه‌های شماره ۰ مورخ ۱۳۳/۵ (کلاسه پرونده: | ۱۳۸۱/۱۰/۱۱و ۸۱۷۰۷ ورخ ۲ هع.دعا: ۱۳۳۱/۱۱/۷ شعبه ۴ تجدیدنظر دیوان حکم مقرر در ماده ۲ ق.ب.ب مصوب در حدی که مبین این معنی است شهریور سال ۱۳۶۹ در تعریف «کارگر | موافق اصول و موازین قانونی تشخیص بیکار» مصرح است به اینکه «بیکار» | داده می‌شود. بیمه‌شده‌ای است که بدون میل و اراده | اين رأی به‌استناد قسمت اخیر ماده بیکار شده و آماده کار باشد. بنایراین | ۲۰ اصلاحی ق.د.ع.ا در موارد مشابه در صورت تعطیل محل کار و عدم برای شعب دیوان و سایر مراجع امکان ادامه کار بیمه‌شده به علل و9 ذی‌ر بط لازم‌الاتباع است. جهاتی که خارج از قلمرو اراده و ] 8 ۶۴۴- رک به: ری شماره ۹۲۴- اختیار اوست استحقاق برخورداری از ۳ ۱۳۳۳ رکلاسته پروفده: مقرری حق بیمه را به‌عنوان یکی از | ۸۳/۶۹۳) هع.دع.| ذیل ماده ۶ حمایتهای تأمین اجتماعی بر اساس فاع از ماده ۴- بیمه‌شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی ۱ زایای ‏ | محل, از مزایای این قانون منتفع خواهد شد. ٍ باب | تبصره- بیکاران مشمول این قانون, کلیّه حقوق و مزایا و خسارات سس کناب جهارم 8 ۶۴۵- رأی شماره ۱۹۵۸- ۹ (ر(رشماره پروفده: ۸ هعدعا الف- در رابطه با توضیح ۲ فصل دوم شیوه‌نامه چگونگی تشکیل و تکمیل پرونده‌های بیمه بیکار ی مصوب اردیبهشت ۰۱۳۹۵ نظر به اینکه اولا: در فرضی که متقاضی مقرری بیمه بیکاری دارای شرایط لازم برای بهره‌مندی از مقرری مذکور نبوده و مراجع شبه قضایی رأی به عدم صلاحیت وی در دریافت آن را صادر کرده باشند.ء بررسی موضوع توسط سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند منوط به ری دیوان عدالت اداری گردد. ولی اطلاق منوط شدن بررسی سازمان به هرگونه طرح شکایت در دیوان عدالت اداری» موجب تخیر در تعیین تکلیف شهروندان و در نتیجه تضییع حقوق آنان خواهد گردید. ثانیا: طرح شکایت در دیوان عدالت اداری و رسیدگی به آن» مانع بررسی مقام اداری به صلاحیت متقاضی برای بهره‌مندی از مقرری بیمه بیکاری نمی‌باشد و منوط شدن آن به رسیدگی شکایت در دیوان عدالت اداری فاقد وجاهت قانونی است. ب- در رابطه با قسمت آخر بند ۳ بخش (ب) از فصل سوم شیوه‌نامه چگونگی تشکیل و تکمیل پرونده‌های بیمه بیکاری مصوب اردیبهشت ۵ نظر به اینکه اولاً: هرچند بند ۲ بخش (ب) از فصل سوم شیره‌نامه مورد شکایت. طی نامه مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون» کار و رفاه اجتماعی خطاب به مدیرکل تعاونء کار و رفاه اجتماعی استان تهران به شماره ۱۳۹۸/۰۶/۰۹۹ بدین صورت مورد اصلاح قرار گرفته است: «در صورت وجود اختلاف نظر بین هیأت بررسی‌کنندگان بیمه بیکاری, بر اساس نظر رئیس واحد کار و آمور اجتماعی محل عمل خواهد شد»» ولی با توجه به عدم ابلاغ سراسری اصلاحیه مذکورء مصوبه قبلی لغو نشده و همچنان مجری و قابل طرح و رسیدگی در هیأت می‌باشد. انیا طبتق ماده ۴ ق.ب.ب مصوب ۶ معرفی بیمه‌شدگان مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری بر عهده واحد کار و امور اجتماعی محل بوده و سازمان تأمین اجتماعی صرفا به بررسی و اعلام سابقه بیمه پردازی متقاضی دریافت مقرری بیمه بیکاری می‌پردازدء علیهذا اطلاق بند ۲ بخش (ب) از فصل سوم شیوه‌نامه چگونگی تشکیل و تکمیل

موارد مرتبط

برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین