دکترین
نظم حقوق کار — ص 496 تا 500
⚠
8 -اشتغال تبصه بیگانه اصولا
مشروط است به دارا بودن دو مجوز یکی
روادید ورود با حق کار مشخص و دیگری
پروانه کار. بدین ترتیب. تبعه مزبور بدون
به کار ممکن نیست بلکه حق ورود به
ایران را هم ندارد. از آنجا که روادید مورد
نیاز یک روادید ساده نیست و باید
متضمن اجازه اشتغال به کار معیّن باشد. اقدام در خصوص صدور این مجوز
نمی‌تواند بر عهده خود جوینده کار باشد؛ زیرا کار او مستقل نبوده و در خدمت
کارگاهی یا کارفرمایی, آمادگی پذیرش و
گماردن او را به عتوان کارگر در کاری
معیّن دارد. از این ری ماده ۲ دستورالعملن
روش اجرایی و مدارک لازم جهت صدور
روادید ورود با حق کار... درخواست کتبی
کارفرما را جزء اولین مدارک لازم
می‌شمرد و ماده ۲ همان دستورالعمل
تحویل درخواست و مدارک لازم را به
اداره کار بر عهده نماینده کارفرما قرار
می‌دهد. در حصوص پروانه کارء وضع اندکی
متفاوت است. در این مورد.ء آیین‌نامه
اجرایی ماده ۱۲*۹ ق.ک به صراحت
تکلیف را متوجه کارفرما دانسته و آن را
مقید به زمان کرده است. برابر ماده ۲. این آیین‌نامه «کارفرمایانی که از خدمات
۳
کنونی
مدارک لازم جهت صدور پروانه کار اتباع
بادشده را ظرف مدت یک ماه از تا . لا ریخ
ورود تبعه خارجی به واحدهای ذیربط
وزارت کار و امور اجتماعی اراشه
نمایند...» تخلف از این تکلیف موجب
مراجعه وزارت کار و امور اجتماعی به
مراجع قضایی به استناد ماده ۱۸۱ ق.ک
خواهد شد که در آن برای متخلفان
مجازات زندان پیش‌بینی شده است. ۰۱ صص ۲۲۳-۲۳۲۴
8 ۷۳۲۳۲ با توجه به حساسیت موضوع,
تبصره ماده ۲ آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۳۹
ق.ک مقرر می‌کند که «شرایط
اس خدامی کارشناسان و متخصصین قنی
خارجی مورد نیاز بخش دولتی و اجازه
صدور پروانه کار» به تصویب مجلس
سیّد عزت‌الله, حقوق کارء ج ۰۲ چ ۰۱.ص
۱۹
۳- آیین‌نامه اجرایی ماده ۱۳۹
هیأت وزیران در جلست؟ ار
۴ بنا به پیشنهاد شهر
۹ مورخ ۹ وزارت کار و
امور اجتماعی» و به استناد ماده : ۳ و
بیست و نهم ق.ک.جاء آیین‌نامه اجر
کرک اه
ماده ۱۲۹ ق.ک.ج.ا. را به شرح زیر نمایند. در غیر این صورت. وزارت کار و
لو پروانه کار اتباع خارجی ماده ۲- صدور پروانه کار جمست
ماده ۱- پروانه کار اتباع خارجی که کارشناسان و متخصصین خارجی مورد
روادید با حق کار آنان موره موافقت | نیاز دولت پس از تأیید هیأت فنی اشتغال
هیأت فنی اشتغال اتباع خارجی موضوع !| اتباع خارجی و تصویب مجلس شورای
تبصره ماده ۱۲۱ ق.ک قرار گرفته است, | اسلامی در هر مورد توسط اداره کل
توسط وزارت کار و امور اجتماعی اداره | اشتغال اتباع خارجی انجام می‌گیرد. کل اشتغال اتباع خارجی صادر می‌شود.
تبصره (اصلاحی 0۳۳ - شرایط
مورد اتباع خارجی موضوع ماده ۱۳۲ خارجی مورد نیاز بخش دولتی و اجازه
: ق.ک.جا از شمول این ماده مستنناء | صدور پروانه کار بنا به پیشنهاد وزارت کار
بوده و وزارت کار و امور اجتماعی می‌تواند و امور اجتماعی و سازمان مدیریت و
تبصره ۲- وزارت کار و امور اجتماعی | شورای اسلامی خواهد رسید. مجاز است در موارد استثنایی موضصوع ماده ۳- کارفرمایان که از خدمات اتباع
ماده ۱۲۶ ق.ک.ج.ا. بدون رعایست خارجی استفاده می‌نمایند. مکلفند در
تشریفات مربوط به صدور روادید کار و با | صورت تمایل به تمدید پروانه کار
موقت سه ماهه صادر نماید؛ ولی تمدید خودء مدارک لازم را جهت تمدید پروانه
پروانه کار این گونه افرادء پس از تأیيد | کار به انضمام گزارش عملکرد برنامه
هیأت فنی اشتغال مجاز خواهد بود. اموزشی حداقل یک ماه قبل از انقضای
ماده ۲- کارفرمایانی که از خدمات اتباع | اعتبار پروانه کار به واحدهای ذیریط
خارجی استفاده می‌نمایند, مکلفند | وزارت کار و امور اجتماعی ارائه نمایند. مدا ک لا صد انه کا انا ماده ۵- تمدید پروانه کار اتباع خارجی
رک لازم جهت صدور پروانه ثار البسع رم رادم ۳ار. ی نامه توسط وزا۱ ۱
یاد شده را ظرف مدت یک ماه از تاریخ ۱ موضوع ماه این ات ۱ 200
امه, احتماع بلامانع است. ورود تبعه خارجی به کشورء به واحدهای کار و آمور اجتماعی بح
ذیربط در وزارت کار و امور اجتماعی ارائه
۳۳۳۳
۰ رز
۰ ۰
۰ ۰
۰
,۰۰ ل2< را ۱
و
ی
۰ ۰ ۰ رو 0 ۰
۰ ما۲
اه
۰ :+مم ۰
۰ ۳7 - ان
۰ 8 ُ ۰
2۳ ۹
۰ 4 ما
۱
۷
ع کی
اه
۰ یه ی تِ
۰ ۱-۳ ۰
هه
۰ کم
۶ نی ۳
وا خن
او ٩ص س
۰ خ ات
ی اس
ده
۵
۰ ای مه
8 مه و
۱ ۰
رد
۰ چا کر ی
ون
۰ ی
امس ار ۹
وا اجک
۰ رح
نی اس ها ۰
۰ ۹ ی
و هگ ره
ره
۰ ۰ ۰ ۰
۰ مس ۰.۰
ه ۳
رک ۰
مه
۰ ی َ
8
۰ ها ام
عم
1 ۰
۰ ۱ چاه
۰ * ۰ ۰ .۰"
9 ی
۰ م ه. : یک
۰ ّ
۳ .. ۰ ی ۰
۴
۰ - ۰ ۰ ۰
ای ی ۹
۰
۰
۰ ی
.۰
۰ ً ۳۰
۰ ۰ ۰
۰ 7 ۰
۰ 1 .۰
۷ و
ب.- ۰
۰ دا
سک
۹ سس
۰ ۰ ۰
۰ کی
مه
ای ۰ ۰
۰ ۱ .۹
4 _
۳ 1
۰ 9 و
.۰ ۰
کح
۰ دی ۰
۲ مه
۰ 7 ره
7
۰ رف
۰ ود
حم ۲
۰ ۰۴۰
۰ ۰
ِ. ۹
اس ۰ ۰
۰ ۰ -
ی
ی
۰ :. ۰ اس
۰ ۰
۰ اس
- ۰
ام 1
۰ ۳
یس
مه
اس
۰
۰ یم
- .۰
۹4- ۰
۰ هو مه
و ۰
0 ی
۰
۰ ۰ ۰
۰ ۳
۰ » 7
۱" مه
۰
هیده
۰ ۹ . ی
۰ ۰
, هه ۰ ۹
و ۹
۰ 7
۶ ۹
ی
۰ ۹ ! ۰
0
۰ ۹ ۰
۳ ۰
۰
۰ ۰ ۰
6
۰ سک
_
۰ ارخضا
اب ی
۰ ی یس
چا 2 َ سب
۵۸ ۱ آافیون کاردرظم حور
تبصره- هرگونه افزایش در نیروی کار
تخصص‌های مصوّب قبلی» منوط به طرح
ماده ۶- کلیّه درخواستهای تمدید پروانه
خصوصی-در هر نوبت تمدید- در هیاأت
و تصمیم‌گیری خواهد شد. ماده ۷- اتباع خارجی دارای پروانه کار
کارفرما به هر دلیل فسخ می‌گردد. در
پروانه کار می‌شوند. ماده ۸- تجدید پروانه کار اتباع خارجی-
در موارد تغییر کارفرما یا نوع کار- به
استثتای اتباع موضوع ماده ۱۲۲ ق.ک. پس از موافقت هیأت فنی اشتغال اتباع
خارجی توسط واحدهای ذیربط وزارت
کار و آمور اجتماعی انجام می‌گیرد. ماده -٩ در مواردی که رابطه استخدامی
تبعه خارجی با کارفرما فطع می‌گردد. کارفرما مکلف است حداکثر ظرف مدت
۱۵ روز مراب را جهت ابطضال و
ضبط پروانه کار تبعه خارجی به واحدهای
ذیربط وزارت کار و امور اجتماعی اعلام
نماید. با متخلفین در این زمینه طبق
ماده ۱۸۱ ق.ک رفتار خواهد شد. کنونی
ککصصصصصصصص
تبصره- اشتغال مجدد تبعه خارجی کٍ
پروانه کار وی ابطال گردیده است. به هر
صورت مشمول مراحل صدور پروانه کار
خواهد شد. مأاده ۰- وزارت کار و امور اجتماعی
می تواند نسبت به لغو پروانه کار اتباع
خارجی که شوون اسلامی, قوانین و
مقررات جاری کشور و موازین انسانی
روابط کار را بر اساس گزارش و اعلام
مراجع ذیصلاح رعایت نمایند. اقدام
نماید.
تبصره ۱- وزارت کار و امور اجتماعی
می‌تواند پس از لغو پروانه کارء اخراج تبعه
خارجی از کشور را از مراجع ذیصلاح
درخواست نماید.
تبصره ۲- وزارت کار و آمور اجتماعی در
صورت لزوم می‌تواند از مراجع ذیصلاح
ممنوعیت ورود اتباع بیگانه‌ای که بیش از
دو بار مرتکب تخلفات موضوع این ماده
شده‌اند را در خواست نماید. ماده ۱۱- روش اجرای و مدارک لازم
جهت صدور روادید ورود با حق کار و
همچنین صدور تمدید و تجدید پروانه
کار اتباع خارجی به موجب دستورالعملی
می‌باشد که بنا به پیشنفاد اداره کل
اشتغال اتباع خارجی به تصویب وزیر کار
و آمور اجتماعی می‌رسد.
ب- هیأت فنی اشتغال اتباع خارجی
را اک سک ات
قانون ؟ ینم صی یمس وین یی ینمی
ماده ۱۲-هیأت فنی اشتغال اتباع
خارجیء در خصوص اعطای اجازه کار به
متخصصین خارجی, با توجه به موارد زیر
بررسی و اتخاذ تصمیم خواهد نمود:
۱- استفاده از اطلاعات دقیق و به هنگام
از عرضه و تقاضای بازار کار داخلی در
اجرای سیاستهای کی اشتغال اتباع
خارجی.
۲- توجه و نظارت بر اعمال سیاستهای
کی اشتغال اتباع خارجی در زمینه
تأمین کمبود نیازهای بازار کار داخلی با
رعایت قوانین و مقررات.
۳- بررسی و نظارت و پیگیری برنامه‌های
آموزش زمان بندی شده واحد
استفاده کننده از خدمات تبعه خارجی.
۴- بررسی و نظارت بر تحقق امر انتقال
مهارت و جایگزینی افراد ایرانی به جای
۵- نظارت بر تعیین و تأیید میزان مهارت
تبعه خارجی در ظرف مدت اعتبار پروانه
کار. ماده ۱۳ (اصلاحی ۱۳۷۹/۰۶/۱۳)-
خارجی به شرح زیر می‌باشد:
۱- دو نفر نماینده وزارت کار و اآمور
اجتماعی به تشخیص وزیر کار و آمور
ای
۲- یک نفر نماینده دستگاه استفاده کننده
از تبعه خارجی.
۳- یک نفر نماینده سازمان مدیریت و
برنامه‌ریزی کشور. ۱
ماده ۱۳۴- جلسات هیاأات فنی اشتغال
اتباع خارجی حداقل هفته‌ای دو بار با
دعوت قبلی در محل وزارت کار و امور
اجتماعی و به ریاست یکی از نمایندگان
آن وزارتخانه, به تشخیص وزیر کار و آمور
اجتماعی تشکیل می‌گردد. مدده ۱۵ (اصلاحی ۱۳۷۹/۰۶/۱۳)-
جلسات با حضور سه نفر از اعضاء رسمیت
می‌یابد و تصمیمات اتخاذ شده با اکثریت
آراء معتبر خواهد بود. ماده ۱۶- اداره کل اشتغال اتباع خارجی
موظف به اجرای تصمیمات هیأت فنی
اشتغال اتباع خارجی خواهد بود. ماده ۱۷- وزارت کار و امور اجتماعی
می‌تواند بر حسب مورد. هیأت‌های قفنی
اشتغال را در استانها تشکیل دهد و تمام
یاقسمتی از اختیارات هیأت فنی
اشتغال در مرکز را به آنان محول نماید. فنی اشتغال در استانها بر اساس
دستورالعمل می‌باشد که به تصویب وزیر
کار و امور اجتماعی می‌رسد. یک
۰ ۱
۰ ۰
۰ ۰
رنه ی
۰ ۰ بسا
2
۰ ۰ ۰ واه
۹۰ ۰
۱
۰ ۱ ۰
بح
مور
۰ ۰ ۷ ۸
تا
زا
: اس
مر
۰ و
.۰ یش
۰ ی
۰ ره :
۹ :۵
ی
۰ و ون
۹
رس ۰
۰ ۹ ی
۰ په .1 و
خاک نی
۰
۰ برد ی و
۳ . ۰
۰ ۰ تمد
۰ ی ۰
۰ ی
۰ ۰
۰ ۲ َ
۰ ی
۰ ۰ ۴
۰.۹
۰ 9 ی
۰ ۷ جح
۰ ما
۰ ای
ی
۰ زا
۰ ام
.۰ ۰
امه
۰
۰ ۰ ۰
۰
۰ ۰
۳
۰ ی .۰
۰ . ۰
۰ ی
۰ َ
۰ ای
ص * ۰
۰ و
۰ ی
۰ اس ۰
۹ زو
۰ ۰
۰ ۰
۰ ده ۰ ۰
۰ ی
۹و ۳
۰ . ۰
مهم
۰ 5 ۱ ۰
مک
و
۰
۷ ۰
۰ 1
وش
۰« ِ. ۰
مه ی
۰
۰ و س
۰« ۰
۰ ۳
۰ ۰ ۹
۰ ۳۲
رو
۰ .. ۰
.۰
۰ ْ. ۰
۰ زو
۰
4
۰ اپ
,
۰
۰ ای ۰
۰ پم
ار
۰ 2
1
۰
۰ . اه
۰ یه ۰
۰
.۰
۰
.. ۰ ۰ -
۰ .۰
۰ 5
۰ ۹
۰
ی
۰ ۹
۳
۰ - ه
۰ 1
ی
۰ هی :۱
. ۰
خ تمه
۱ # ۳ آقانون کارا در نظم حقوقی کنونی
صصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصصص
فصل ششم- تشکل‌های کارگری وکارفرمایی
تأسیس ْ ماده ۱۳۰- به منظور تبیلغ و گسترش فرهنگی اسلا ور
ی , دستاوردهای انقلاب اسلامی و در اجرای اصل ۲۶ قانون اساسی ْ
جمهوری اسلامی ایران, کارگران واحدهای تولیدی, صنعتی, کشاورزی, :
خدماتی و صنفی می‌توانند نسبت به تاسیس انجمنهای اسلامی اقدام :
ْ تبصره ۱- انجمنهای اسلامی می‌توانند به منظور هماهنگی در انجام ْ
انجمنهای اسلامی در سطح استانها و کانون عالی هماهنگی انجمنهای . : تبصره ۲- آیین‌نامه چگونگی تشکیل, حدود وظایف و اختیارات و نحوه "
عملکرد انجمنهای اسلامی موضوع این ماده باید توسط وزارتین ٍ
ْ کشورء کار و آمور اجتماعی و سازمان تبلیغات اسلامی تهیه و به تصویب ِ
8 ۴-در اصطلاح, «سندیگا» | ق.ک ۱۳۳۷/۱۲/۲۶ -ماده ۱۰ آیین
جمعیتی است که کارگران یا کارفرمایان | نامه سندیکاء اتحادیه و کنفدراسیون
وابسته به یک پيشه يا کارگاه یا جمعیت | مصوب ۱۳۳۸/۱۱/۲۵ شورای عالی کار. -
و گروه و یا یک صنف و حرفه بتوانند | تبصره ماده ۱۹۹ ق.ک مصوب
برای حفظ منافع حرفه‌ای و بهبود وضع | ۱۳۶۸/۰۷/۰۲ مجلس شورای اسلامی 3
مادی و اجتماعی خویش بر پا دارند. از | ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجمع تشخیص مصلحت
چند «سندیکا». یک «اتحادیه» (101ب) | نظام)
و از چند اتحادیه, یک «کنفدراسیون» | 8 ۷۲۵- با آنکه کارگران در 9
یل می‌گردد. (ساکت محمد حسین, مقررات ق.ک اس
9 َ پا یت در حفوق مدنی, چ ۲ | اتحادیه دارند.ء ولی : ون احتماعات
پباورگی ش ۱۳۲.ص ۱۶۴. ماده ۲۵ | مورد کارمندان» ساکت است و۱
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.