قرارداد کار
جستجوی «قرارداد کار» در متنِ قوانین، آرا و نظریات · در 1740 سند دیده شده
معنی و توضیح
قانون کار ماده 7: قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبلا دریافت حق السعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام می دهد .
ترمینولوژی حقوق، ص 649: عقدی که بموجب آن شخصی خدمت وکار خود را درمقابل اخد مزد مورد مبادله و معاوضه قرار میدهد ) و در این صورت کارگر (اجیر) تحت نظر طرف (یعنی مستأجر يا کارفرما) کار میکند و رابطه تبعیت بین کارفرما وکارگر بوجود میآید. بر خلاف رابطه بین خیاط وکسیکه سفارش لباس باو 5۱000۲01۲1211010 میدهد که این رابطه بین آنان بوجود نمی آید. ازبازه 00۳۱1۲۵1 قرارداد مدنی (درمقابل قرارداد اداری بکاررفته است. ([رک. قرارداد آاداری ل 001۳3۵1 قرارداد نشر قراردادی که بموجب آن یکطرف که مولف نامیده میشود تالیف خود را در اختیار طرف دیگر (ناشر) قرار میدهد و ناشر تعهد می کند که بهزینه خود آنرا طبع و توزیع کند و درمقابل مبلغی بموّلف بدهد و سود و زیان بعهده ناشر است.
روابطِ واژه
- هممعنی نزدیک
- رابطهٔ استخدامی
- نوعی از
- قرارداد معوض و حمایتی
- طرفها
- کارگر و کارفرما
- موضوع
- انجام کار در برابر حقالسعی
- ارکان مهم
- تبعیت حقوقی و اقتصادی کارگر، دریافت مزد و انجام کار شخصی
- اثر
- ایجاد حقوق و تکالیف کارگری، بیمهای و انضباطی
- مفاهیم نزدیک
- کارگر، کارفرما، مزد، بیمهٔ تأمین اجتماعی
- مقابل
- قرارداد پیمانکاری مستقل یا رابطهٔ مدنیِ فاقد تبعیت
- همخانواده
- کار، کارگر، کارفرما، کاری
نقشهٔ روابط
در روابطِ واژههای دیگر
کارگر (مفاهیم نزدیک) · کارفرما (مفاهیم نزدیک) · سازش کارگری (مفاهیم نزدیک) · اجارهٔ اشخاص (مفاهیم نزدیک) · اجیر (مفاهیم نزدیک)
مفهوم
mw-parser-output"> قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی کاری را برای مدت موقت یا مدت غیرموقت برای کارفرما انجام میدهد.
مستندها
نامهای دیگر
زیرمجموعهها و اقسام
قرارداد کار موقت · قرارداد کار دائم
مفهومِ کلیتر
مفاهیمِ مرتبط
قرارداد آاداری ل 001۳3۵1 قرارداد نشر قراردادی که ب
ترکیبهای ثبتشده
قرارداد کار · تعلیق قرارداد کار
واژهٔ تنها گاهی چند معنا دارد؛ ترکیب است که معنای حقوقی را قطعی میکند.
اسنادی که این واژه در آنهاست
- رای شماره 635 مورخ 1401/09/13 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- قانون الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران به مقاوله نامه کار دریایی مصوب سازمان بین المللی کار
- رای شماره ۶۳۵ مورخ ۱۴۰۱/۰۹/۱۳ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته : ابطال بند ۱ و فراز دوم بند ۲ و بندهای ۴ و۵ مکاتبه شماره ۸۲۷۲/۴۲/۴۴ مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۳۱ استاندارای خوزستان از تاریخ تصویب)
- قانون الحاق دولت جمهوری اسلامی ایران به مقاوله نامه کار دریایی مصوب سازمان بین المللی کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
- نظم حقوق کار — ص 51 تا 55
- رای شماره 1347 تا 1349 مورخ 1395/12/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رأی شماره های 1347 ، 1348 ، 1349 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای 5 و 4 دستورالعمل شماره 17 روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی [تعاون، کار و رفاه اجتماعی] با اصل
- رای شماره 598 تا 601 مورخ 1396/06/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 158 و 159 مورخ 1400/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- قانون کار
- رای شماره ۱۵۸ و ۱۵۹ مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال نامه شماره ۴۷۹۰۷-۱۳۹۶/۰۳/۱۷ و بند آخر (۳ مکرر) نامه شماره ۲۴۴۲۱۴-۱۳۹۶/۱۲/۱۶ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
- قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای شماره ۵۹۸ تا ۶۰۱ مورخ ۱۳۹۶/۰۶/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور میتواند ضوابطی را برای به کارگیری و همچنین نحوه تعیین حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین تعیین کند.
- رای شماره 506 مورخ 1396/05/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۵۰۶ مورخ ۱۳۹۶/۰۵/۳۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ممنوعیت انعقاد قرارداد کار موقت زیر یکسال در کارهای با طبیعت مستمر و الزام کارفرمایان به انعقاد قرارداد حداقل یکساله، مغایر حکم تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار است.
- رأی شماره 506 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال دستورالعمل شماره 40 روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شماره 49207 ـ 19 /3 /1394 مبنی بر اینکه کارفرمایان را مکل
- رای شماره 1240 مورخ 1400/11/05 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری – صنعتی جمهوری اسلامی ایران
- مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران
- رای شماره ۱۲۴۰ مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۰۵ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته : ابطال اطلاق بخشنامه شماره ۲۶۰۸ مورخ ۱۴۰۰/۰۱/۲۳ سازمان امور اداری و استخدامی کشور)
- جدول آرای وحدت رویه معاونت امور کار و تامین اجتماعی از ابتدا تا پایان خرداد ماه سال 1405
- مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تأمین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری - صنعتی جمهوری اسلامی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای شماره 1945 و1946 مورخ 1399/12/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- نظم بیمه — ص 431 تا 435
- رای شماره ۱۹۴۵ و۱۹۴۶ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال بندهای ۲ و ۳ بخشنامه شماره ۶۰۷۱۸-۱۳۹۴/۰۴/۰۶مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)
- رای شماره ۱۹۴۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای ۲ و ۳ بخشنامه شماره ۶۰۷۱۸ ـ ۱۳۹۴/۴/۶ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون و رفاه اجتماعی از تاریخ تصویب
- نظم حقوق کار — ص 186 تا 190
- رأی شماره های 1945 و 1946 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بندهای 2 و 3 بخشنامه شماره 60718 مورخ 1394/04/06 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتما
- رای شماره 45 مورخ 1400/02/04 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- نظم حقوق کار — ص 166 تا 170
- رای شماره 1369 و 1370 مورخ 1399/11/19 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 615117 مورخ 1402/03/10 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
- رأی شماره های 1141و1142 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: 1ـ ابطال بندهای الف ـ 14 و 15 ضوابط اجرایی بودجه سال 1391 جمعیت هلال احمر 2ـ ابطال بند 12 ضوابط اجرایی بودجه سال 1394
- رای شماره 249 مورخ 1399/02/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 1141 و 1142 مورخ 1401/06/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۲۴۹ مورخ ۱۳۹۹/۰۲/۰۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع: اصلاح رای شماره ۲۷۲۷- ۱۳۹۸/۱۰/۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری) ۱-اصلاح رای شماره ۲۷۲۷- ۱۳۹۸/۱۰/۰۴ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و نقض رای شماره ۹۸۰۹۹۷۰۹۰۶۰۱۰۰۹۸-۲۸؍۳؍۱۳۹۸ هیـات تخصصی بیمه، کـار و تامین اجتماعی ۲- ابطال اطلاق نامه شماره
- رای شماره ۱۱۴۱ و ۱۱۴۲ مورخ ۱۴۰۱/۰۶/۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(۱- بند الف – ۱۴ از ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۳۹۱ و بند ۱۲ از ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۳۹۴ که براساس آنها مقرر شده است که تا زمان تصویب آیین نامه اداری و استخدامی جمعیت هلال احمر، قانون مدیریت خدمات کشوری حاکم بر روابط استخدامی کارکنان
- نظم حقوق کار — ص 56 تا 60
- نظم حقوق کار — ص 191 تا 195
- رأی شماره 249 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اصلاح رای شماره 2727 - 4 /10 /1398 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
- قانون کارکشاورزی
- رای شماره 346 مورخ 1396/04/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 1123 الی 1159 مورخ 1400/09/21 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۳۴۶ مورخ ۱۳۹۶/۰۴/۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر تلقی قراردادهای کار اعم از شفاهی و کتبی در صورت ذکر مدت به عنوان قرارداد موقت، منطبق با تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار و رای وحدت رویه شماره ۳۷۲-۳۷۱ مورخ ۱۳۹۲/۵/۲۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری است.
- رای شماره ۱۱۲۳ الی ۱۱۵۹ مورخ ۱۴۰۰/۰۹/۲۱ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری(مـوضـوع شکایت و خـواستـه: ابطال تبصره ذیل بند ۲ مصوبه شماره ۱۰۹۷۵/۱۰۰ ص مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۰۸ هیأت مدیره شرکت راه آهن و برقراری فوق العاده خاص)
- رای شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۴۰۲/۰۳/۱۰ هیأت تخصصی کار ، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری (مـوضـوع شکایت و خـواستـه: ابطال پاراگراف انتهایی بخشنامه شماره ۶۶۷۵۹/۱۴۰۰/۶۰۰ مورخ ۹/۱۲/۱۴۰۰ اداره کل تامین اجتماعی استان خوزستان و الزام آن اداره به بازنشستگی نیروهای قرارداد کار معین بر اساس مفاد قانون تامین
- قانون کار کشاورزی — قانون شوراهای اسلامی
- قانون کارکشاورزی با اصلاحات و الحاقات بعدی
- نظم حقوق کار — ص 121 تا 125
- رای شماره 2727 مورخ 1398/09/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
تعریف
قرارداد کاری (انگلیسی: Employment contract) یا قرارداد استخدام، نوعی قرارداد است که در قانون کار استفاده میشود، تا حقوق و مسئولیتهای بین طرفین را برای معامله تعیین نماید. این نوع قرارداد اغلب میان یک «کارمند» و «کارفرما» منعقد میشود. در مبانی قراردهای کاری پیشین، اغلب از قانون قدیمی خرید خدمت مربوط به قرن بیستم استفاده میشد. اما امروزه بهطور کلی، قرارداد استخدامی نشان دهنده رابطه وابستگی اقتصادی و وابستگی اجتماعی میان طرفین میباشد.
منبع: ویکیپدیا — قرارداد کاری (CC BY-SA 4.0)
آلِکسا — حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم
