پست سازمانی
جستجوی «پست سازمانی» در متنِ قوانین، آرا و نظریات · در 2640 سند دیده شده
معنی و توضیح
کار: موقعیت شغلی یا سمت تعیین‌شده در ساختار سازمانی که شامل وظایف، مقام و حقوق مرتبط است. مثال: پست سازمانی مدیر مالی در یک شرکت سهامی خاص است.
روابطِ واژه
- هم‌معنی نزدیک
- جایگاه مصوب اداری
- نوعی از
- واحد شغلی در تشکیلات دستگاه
- اجزا
- عنوان شغل، شرح وظایف، رده، محل خدمت و شرایط احراز
- اثر
- مبنای جذب، انتصاب، پرداخت و ارزیابی کارمند
- مفاهیم نزدیک
- حکم کارگزینی، کارمند پیمانی، ساختار سازمانی
- مقابل
- فعالیت فاقد پست مصوب
- هم‌خانواده
- پست، سازمان، سازمانی
نقشهٔ روابط
در روابطِ واژه‌های دیگر
حکم کارگزینی (مفاهیم نزدیک) · انتصاب (مفاهیم نزدیک) · انتقال اداری (مفاهیم نزدیک)
نام‌های دیگر
مفاهیمِ مرتبط
ساختار سازمانی · شرح وظایف · ارتقاء · تغییر پست · قانون کار
ترکیب‌های ثبت‌شده
واژهٔ تنها گاهی چند معنا دارد؛ ترکیب است که معنای حقوقی را قطعی می‌کند.
اسنادی که این واژه در آن‌هاست
- اجازه ایجاد پستهای سازمانی به شرح مندرج در ذیل تصویبنامه
- اجازه ایجاد پستهای سازمانی به شرح مندرج در ذیل تصویبنامه با اصلاحات و الحاقات بعدی
- بخشنامه به دستگاه های اجرایی در خصوص اصلاح ساختار اجرایی کشور در راستای سیاست های کلی نظام اداری و عدم تمرکز در نظام اداری
- بخشنامه به دستگاه های اجرایی در خصوص اصلاح ساختار اجرایی کشور در راستای سیاست های کلی نظام اداری و عدم تمرکز در نظام اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
- اجازه ایجاد چند پست سازمانی در چند بخشداری، فرمانداری، استانداری و دانشگاه و. ..
- رای وحدت رویه شماره 1316 مورخ 1400/05/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- اجازه ایجاد چند پست سازمانی در چند بخشداری ، فرمانداری ، استانداری و دانشگاه و ... با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رأی شماره 1316 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: حکم مقرر در تبصره 2 بند «د» ماده 87 قانون برنامه ششم توسعه ناظر بر تنزل پست است و در جایی که تغییر سمت مدیریتی صورت می گیرد ول
- رای شماره ۱۳۱۶ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال ۱- بند ۴ بخشنامه شماره ۲۵۳۰۰۱/۷-۱۳۹۶/۱۱/۰۱ وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۲- نامه شماره ۱۳۰۸۶۶-۱۳۹۷/۰۶/۱۳وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ۳- بند ۲ مصوبات صورتجلسه مورخ ۱۳۹۸/۰۲/۱۷ هیأت رییسه دانشگاه صدا و سیمای جمهوری ا
- آییننامه استخدامی شرکتها و واحدهای تحت پوشش وزارت معادن و فلزات
- قانون استخدام کشوری
- آئین‌نامه استخدامی شرکتها و واحدهای تحت پوشش وزارت معادن و فلزات با اصلاحات و الحاقات بعدی
- قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای وحدت رویه شماره 696 و 695 مورخ 1392/10/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره ۶۹۶ و ۶۹۵ مورخ ۱۳۹۲/۱۰/۰۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تغییر پست سازمانی و کاهش حقوق و مزایای کارکنان بنیاد مستضعفان در راستای اجرای آیین نامه جدید بوده و با اجرای آیین نامه اشخاص مستحق دریافت مابه التفاوت حقوق و مزایای قبلی و فعلی تحت عنوان تفاوت تطبیق خواهند بود.
- رای شماره 738 مورخ 1401/04/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره 668 مورخ 1398/04/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره ۶۶۸ مورخ ۱۳۹۸/۰۴/۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(تغییر پست سازمانی و تنزل مقام بنا به مصالح اداری و اقتضایات سازمانی مادام که منجر به تغییر در طبقه و رتبه شغلی نگردد) تغییر پست سازمانی و تنزل مقام بنا به مصالح اداری و اقتضایات سازمانی مادام که منجر به تغییر در طبقه و رتبه شغلی نگ
- رای وحدت رویه شماره 422 تا 427 مورخ 1390/10/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- اعمال ماده 91 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 نسبت به رای شماره 140009970905812560-7؍10؍1400 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 65 مورخ 1398/01/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- آییننامه استخدامی سازمان انرژی اتمی ایران
- رای وحدت رویه شماره ۴۲۲ تا ۴۲۷ مورخ ۱۳۹۰/۱۰/۰۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم میباشد.
- رای شماره ۶۵ مورخ ۱۳۹۸/۰۱/۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: ابطال نـامه شمـاره ۱۳۲۰۶۷۱-۱۳۹۶/۰۵/۱۶ رییس امـور مـدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور) تعیین ردیف جـداگانه جهت پرداخت مابه التفاوت ریالی ناشی از تنزل پست سازمانی که باعث عدم محاسبه امتیاز آن در سا
- فهرست آرای وحدت رویه معاونت امور اداری، استخدامی و فرهنگی از ابتدا تا پایان خرداد ماه سال 1405
- رأی شماره ۶۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری موضوع: ابطال نامه شماره ۱۳۲۰۶۷۱ ـ ۱۳۹۶/۵/۱۶ رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام‌های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور
- آیین نامه استخدامی سازمان انرژی اتمی ایران با اصلاحات و الحاقات بعدی
- تغییر پست سازمان مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم می باشد با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رأی شماره 65 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال نامه شماره 1320671 ـ 1396/5/16 رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان اداری و استخدامی کشور با اصلاحات و الحاقا
- رای شماره 140 مورخ 1401/03/21 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- رای وحدت رویه شماره 1315-1314 مورخ1400/05/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- بخشنامه در خصوص مشاغل مشترک اداری و دوره های آموزشی کارشناس و کاردان حقوقی
- رای شماره 1466 مورخ 1399/12/010 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۱۴۶۶ مورخ ۱۳۹۹/۱۲/۱۰ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری بخشنامه های مورد شکایت مبنی بر تصویب ضوابط تشکیلاتی شهرداری ها و الگوی اساسنامه سازمان های وابسته به شهرداری ها و ساختار سازمانی شهرداری اصفهان مغایرتی با قانون ندارند.
- رای وحدت رویه شماره ۱۳۱۵-۱۳۱۴ مورخ۱۴۰۰/۰۵/۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع : اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری )
- شماره پــرونـــده : هـ ع/ 0003481 شماره دادنامه: 140109970906000140 تاریخ: 21/03/14
- رأی شماره های ۱۳۱۴ و ۱۳۱۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری (حکم مقرر در تبصره ۲ بند (ذ) ماده ۸۷ قانون برنامه پنجساله ششم توسعه ناظر بر تنزل پست است و در جایی که تغییر سمت مدیریت صورت می‌گیرد ولی پست سازمانی تنزل نمی‌کند قابل اعمال نیست)
- بخشنامه در خصوص مشاغل مشترک اداری و دوره های آموزشی کارشناس و کاردان حقوقی با اصلاحات و الحاقات بعدی
- سازمان مدیریت و برنامه
- رای شماره 2959 مورخ 1400/11/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
- رای شماره ۲۹۵۹ مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(حکم مقرر در ماده ۸ آیین نامه اجرایی تبصره ۲ ماده ۲۱ و ماده ۱۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری ( موضوع تصویب نامه شماره ۲۰۴۶۱/۴۴۲۹۵- ۳۱/۱/۱۳۸۹ هیأت وزیران) در خصوص ماموریت کارمندان رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی مستنثی شده در ماده ۱۱۷ قانون مدیری
- رأی شماره ۲۹۵۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «حکم مقرر در ماده ۸ آییننامه اجرایی تبصره ۲ ماده ۲۱ و ماده ۱۲۱ قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع تصویبنامه شماره ۲۰۴۶۱/۴۴۲۹۵ـ ۱۳۸۹/۱/۳۱ هیأت وزیران) درخصوص مأموریت کارمندان رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی مستثنی شده در ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات
- رأی شماره 2959 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع «حکم مقرر در ماده 8 آییننامه اجرایی تبصره 2 ماده 21 و ماده 121 قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع تصویبنامه شماره 20461/44295ـ
- آییننامه استخدامی شرکتها و واحدهای تابعه وزارت معادن و فلزات
- آیین نامه استخدامی شرکتها و واحدهای تابعه وزارت معادن و فلزات با اصلاحات و الحاقات بعدی
- رای شماره 1361 و 1362 مورخ 1400/12/07 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- آییننامه استخدامی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران (سهامی خاص)
- آییننامه استخدامی مشترک شرکتهای بیمه و بیمه مرکزی ایران
- رای شماره 993 مورخ 1398/11/26 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
- رای شماره 79 مورخ 1401/02/10 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
آلِکسا — حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم