آییننامه
آیین نامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییرمقام و ارتقاء گروه قضات با اصلاحات و الحاقات بعدی
آئيننامه تعيين گروههاي شغلي و ضوابط مربوط به تغيير مقام و ارتقاء گروه قضات
مصوب 1374,03,22
با اصلاحات و الحاقات بعدي
به استناد تبصره ۵ ماده ۱۴ قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت مصوب ۱۳ /6 /۱۳۷۰ مجلس شوراي اسلامي گروههاي شغلي و ضوابط مربوط به تغيير مقام و ارتقاء گروه قضات بشرح زير تعيين ميشود:
الف ـ گروههاي شغلي:
گروه ۱) - پايه ۴ قضائي (طهران) و ۵ قضائي (شهرستان)
قاضي تحقيق درجه ۳ دادگاههاي عمومي و انقلاب، داديار درجه ۳ دادسراي نظامي، مشاور امور محجورين و سرپرستي.
گروه ۲) - پايه ۵ قضائي (طهران) و ۶ قضائي (شهرستان)
قاضي تحقيق درجه دو دادگاههاي عمومي و انقلاب، مشاور دادگاه نظامي، داديار درجه دو دادسراي نظامي.
گروه ۳) - پايه ۶ قضائي
قاضي تحقيق درجه يك دادگاههاي عمومي و انقلاب، كارمند قضائي ادارات و دفاتر كل، دادرس عليالبدل دادگاه نظامي يك و دو، بازپرس درجه دو دادسراي نظامي، داديار درجه يك دادسراي نظامي، مشاور دادگاه عمومي «ويژه رسيدگي به پروندههاي مدني خاص».
گروه ۴) - پايه ۷ قضائي
معاون دادستان نظامي استان، رئيس دادگاه نظامي دو، بازپرس درجه يك دادسراي نظامي، معاون اداره فني، معاون اداره عفو و بخشودگي، دادرس عليالبدل دادگستري شهرستان و دادگاه عمومي بخش، مستشاران قضائي ادارات و دفاتر كل.
گروه ۵) ـ پايه ۸ قضائي
دادستان نظامي استان، معاون دادستان نظامي تهران، معاون اداره حقوقي، رئيس اداره فني، رئيس اداره عفو و بخشودگي، رئيس دادگاه نظامي يك، بازرس قضائي سازمان بازرسي كل كشور، معاون قضائي اداره كل تصفيه و امور ورشكستگي و سرپرست تصفيه تهران، سرپرست گروههاي بازرسي كل كشور، معاونين مديران كل كه پايه قضائي داشته باشند، رئيس دفتر دادستان كل كشور، معاونين رئيس دادگستري شهرستان، رئيس شعبه دادگاههاي عمومي و انقلاب شهرستان و دادگاه عمومي بخش، دادرس عليالبدل دادگستري استان، معاونين شعبه اول دادگاه انقلاب استان، معاونين سرپرستان حوزه قضائي در تهران و مركز استانها و شهرهاي بزرگ، مشاور ديوان عدالت اداري.
گروه۶) - پايه ۹ قضائي
رئيس سازمان قضائي نيروهاي مسلح مركز استان (غير از تهران)، معاونين سازمان قضائي نيروهاي مسلح (تهران)، معاونين دادستان انتظامي قضات، دادرس عليالبدل ديوان عدالت اداري، رئيس اداره حقوقي، معاونين رئيس كل دادگستري استان، معاونين سازمان بازرسي كل كشور، داديار دادسراي انتظامي قضات، مديران كل سازمانهاي وابسته به قوه قضائيه در صورت دارا بودن پايه قضائي، رئيس شعبه دادگاه عمومي و انقلاب مركز استان، مستشار و دادرس عليالبدل دادگاههاي تجديد نظر استان، رئيس دادگستري شهرستان، معاون شعبه اول دادگاه انقلاب تهران.
گروه ۷) - پايه ۱۰ قضائي
عضو معاون ديوانعالي كشور، مستشار ديوان عالي كشور، داديار ديوانعالي كشور، عضو اصلي دادگاه عالي انتظامي قضات، عضو عليالبدل دادگاه انتظامي قضات، مستشار دادگاه عالي انتظامي قضات، دادستان انتظامي قضات، دادستان نظامي تهران، رئيس شعبه ديوان عدالت اداري، مديران كل كه داراي پايه قضائي باشند، رئيس سازمان زندانها در صورت دارا بودن پايه قضائي، قائم مقام سازمان بازرسي كل كشور، رئيس كل دادگستري استان، رئيس شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامي تهران، معاون اول سازمان قضائي نيروهاي مسلح تهران، مشاورين مقامات مذكور در گروه ۸ در صورتي كه پايه قضائي داشته باشند، رئيس دادگاه تجديد نظر استان، قائم مقام دادگستري استان، قائم مقام شعبه اول دادگاه انقلاب تهران.
گروه ۸) - پايه ۱۱ قضائي
معاونين رئيس قوه قضائيه و معاونين وزير دادگستري كه پايه قضائي داشته باشند، رئيس شعبه ديوان عالي كشور، معاونين رئيس ديوانعالي كشور، معاونين دادستان كل كشور، رئيس كل ديوان عدالت اداري، رئيس سازمان بازرسي كل كشور، رئيس سازمان قضائي نيروهاي مسلح، مشاورين رئيس قوه قضائيه در صورت دارا بودن پايه قضائي.
تبصره ـ رئيس ديوان عالي كشور، رئيس دادگاه عالي انتظامي قضات، دادستان كل كشور در بالاترين گروه شغلي قرار ميگيرند.
ب ـ ضوابط تغيير مقام و ارتقاء گروه
۱) - از اين به بعد حداقل پايه قضائي براي نيل به هر گروه به ترتيبي است كه در گروههاي هشتگانه به آن اشاره شده است.
۲) - حداقل شرايط تحصيلي براي مشاغل قضائي با ملحوظ داشتن تبصره ۳ ماده ۱۴ ليسانس قضائي يا معادل آن است. تشخيص و تائيد معادل بودن با مراجع خواهد بود.
۳) - در تغيير مشاغل قضائي رعايت نتايج ارزشيابي و احراز توانائي قضات در انجام امور محوله الزامي است، براي تعيين توانائي و ارزشيابي قضات نظريه رئيس مستقيم و دادسراي انتظامي قضات يا دادگاه عالي انتظامي قضات ملاك عمل ميباشد كه از طريق دفتر ارزشيابي قضات انجام ميگيرد.
۴) - تغيير مشاغل قضائي كه مستلزم تغير گروه نباشد پس از بررسي كميسيون مأمور اجراي بند ۳ از اصل يكصد و پنجاه و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران انجام ميگيرد.
۵) - تغيير مشاغل قضائي كه مستلزم ارتقاء گروه باشد پس از بررسي و پيشنهاد كميسيون و نظر دادگاه علي انتظامي قضات با تصويب رياست قوه قضائيه انجام خواهد شد.
۶) - دارندگان مشاغل قضائي در ازاي دارا بودن يا احراز دو پايه قضائي بالاتر از حداقل پايه تعيين شده و يا سه سال توقف در هر گروه تا نيل به گروه بالاتر از حقوق و مزاياي يك گروه بالاتر استفاده خواهند كرد. استفاده از مزاياي پايه قضائي در اين شق مانع استفاده از امتياز توقف در هر گروه و بالعكس نخواهد بود. استفاده از اين امتياز در هر گروه فقط براي يكبار است زمان صدور ابلاغ براي بر خورداري از اين امتياز ابتداي سال آينده بدون در نظر گرفتن مدت مازاد بر سه سال توقف خواهد بود.
تبصره ـ مدت توقف براي دارندگان مدرك تحصيلي فوق ليسانس يا دكترا در رشته قضائي به شرط دارا بودن ساير شرايط به ترتيب ۴ سال و۳ سال است از اين امتياز فقط يكبار ميتوان استفاده نمود.
۷ - از تاريخ ۱ /1 /۱۳۷۰ حقوق كارآموزان قضائي فارغالتحصيل براساس گروه ۱ جدول حقوق قضات تعيين و پرداخت ميگردد.
۸) - شرط ارتقاء قاضي تحقيق درجه ۲ و ۱ به ترتيب دارا بودن پايه ۶ و ۷ قضائي ميباشد.
9) - مشاغل قضائي كه در اين آئيننامه پيش بيني نشده و يا بعداً ايجاد ميشود با در نظر گرفتن جهات مندرج در تبصره ۵ ماده ۱۴ قانون فوقالذكر به پيشنهاد وزير دادگستري و تصويب رئيس قوه قضائيه در يكي از گروههاي شغلي قرار خواهد گرفت.
رئيس قوه قضائيه ـ محمد يزدي
آییننامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییرمقام و ارتقاء گروه قضات
مصوب 1374/03/22 رئیس قوه قضائیه
به استناد تبصره 5 ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13 مجلس شورای اسلامی گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقاء گروه قضات به شرح زیر تعیین میشود:
گروه 1) - پایه 4 قضایی (طهران) و 5 قضایی (شهرستان)
گروه 2) - پایه 5 قضایی (طهران) و 6 قضایی (شهرستان)
گروه 3) - پایه 6 قضایی
قاضی تحقیق درجه یک دادگاههای عمومی و انقلاب، کارمند قضایی ادارات و دفاتر کل، دادرس علیالبدل دادگاه نظامی یک و دو، بازپرس درجه دو دادسرای نظامی، دادیار درجه یک دادسرای نظامی، مشاور دادگاه عمومی «ویژه رسیدگی به پروندههای مدنی خاص».
گروه 4) - پایه 7 قضایی
معاون دادستان نظامی استان، رئیس دادگاه نظامی دو، بازپرس درجه یک دادسرای نظامی، معاون اداره فنی، معاون اداره عفو و بخشودگی، دادرس علیالبدل دادگستری شهرستان و دادگاه عمومی بخش، مستشاران قضایی ادارات و دفاتر کل.
گروه 5) - پایه 8 قضایی
دادستان نظامی استان، معاون دادستان نظامی تهران، معاون اداره حقوقی، رئیس اداره فنی، رئیس اداره عفو و بخشودگی، رئیس دادگاه نظامی یک، بازرس قضایی سازمان بازرسی کل کشور، معاون قضایی اداره کل تصفیه و امور ورشکستگی و سرپرست تصفیه تهران، سرپرست گروههای بازرسی کل کشور، معاونین مدیران کل که پایه قضایی داشته باشند، رئیس دفتر دادستان کل کشور، معاونین رئیس دادگستری شهرستان، رئیس شعبه دادگاههای عمومی و انقلاب شهرستان و دادگاه عمومی بخش، دادرس علیالبدل دادگستری استان، معاونین شعبه اول دادگاه انقلاب استان، معاونین سرپرستان حوزه قضایی در تهران و مرکز استانها و شهرهای بزرگ، مشاور دیوان عدالت اداری.
گروه6) - پایه 9 قضایی
رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح مرکز استان (غیر از تهران)، معاونین سازمان قضایی نیروهای مسلح (تهران)، معاونین دادستان انتظامی قضات، دادرس علیالبدل دیوان عدالت اداری، رئیس اداره حقوقی، معاونین رئیس کل دادگستری استان، معاونین سازمان بازرسی کل کشور، دادیار دادسرای انتظامی قضات، مدیران کل سازمانهای وابسته به قوه قضائیه در صورت دارا بودن پایه قضائی، رئیس شعبه دادگاه عمومی و انقلاب مرکز استان، مستشار و دادرس علیالبدل دادگاههای تجدید نظر استان، رئیس دادگستری شهرستان، معاون شعبه اول دادگاه انقلاب تهران.
گروه 7) - پایه 10 قضایی
عضو معاون دیوانعالی کشور، مستشار دیوان عالی کشور، دادیار دیوانعالی کشور، عضو اصلی دادگاه عالی انتظامی قضات، عضو علیالبدل دادگاه انتظامی قضات، مستشار دادگاه عالی انتظامی قضات، دادستان انتظامی قضات، دادستان نظامی تهران، رئیس شعبه دیوان عدالت اداری، مدیران کل که دارای پایه قضایی باشند، رئیس سازمان زندانها در صورت دارا بودن پایه قضائی، قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور، رئیس کل دادگستری استان، رئیس شعبه اول دادگاه انقلاب اسلامی تهران، معاون اول سازمان قضایی نیروهای مسلح تهران، مشاورین مقامات مذکور در گروه 8 در صورتی که پایه قضایی داشته باشند، رئیس دادگاه تجدید نظر استان، قائم مقام دادگستری استان، قائم مقام شعبه اول دادگاه انقلاب تهران.
گروه 8) - پایه 11 قضایی
معاونین رئیس قوه قضائیه و معاونین وزیر دادگستری که پایه قضایی داشته باشند، رئیس شعبه دیوان عالی کشور، معاونین رئیس دیوانعالی کشور، معاونین دادستان کل کشور، رئیس کل دیوان عدالت اداری، رئیس سازمان بازرسی کل کشور، رئیس سازمان قضایی نیروهای مسلح، مشاورین رئیس قوه قضائیه در صورت دارا بودن پایه قضائی.
تبصره - رئیس دیوان عالی کشور، رئیس دادگاه عالی انتظامی قضات، دادستان کل کشور در بالاترین گروه شغلی قرار میگیرند.
ب - ضوابط تغییر مقام و ارتقاء گروه
1) - از این به بعد حداقل پایه قضایی برای نیل به هر گروه به ترتیبی است که در گروههای هشتگانه به آن اشاره شده است.
2) - حداقل شرایط تحصیلی برای مشاغل قضایی با ملحوظ داشتن تبصره 3 ماده 14 لیسانس قضایی یا معادل آن است. تشخیص و تائید معادل بودن با مراجع خواهد بود.
3) - در تغییر مشاغل قضایی رعایت نتایج ارزشیابی و احراز توانائی قضات در انجام امور محوله الزامی است، برای تعیین توانائی و ارزشیابی قضات نظریه رئیس مستقیم و دادسرای انتظامی قضات یا دادگاه عالی انتظامی قضات ملاک عمل م. ب. که از طریق دفتر ارزشیابی قضات انجام میگیرد.
4) - تغییر مشاغل قضایی که مستلزم تغیر گروه نباشد پس از بررسی کمیسیون مامور اجرای بند 3 از اصل یکصد و پنجاه و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران انجام میگیرد.
5) - تغییر مشاغل قضایی که مستلزم ارتقاء گروه باشد پس از بررسی و پیشنهاد کمیسیون و نظر دادگاه علی انتظامی قضات با تصویب ریاست قوه قضائیه انجام خواهد شد.
6) - دارندگان مشاغل قضایی در ازای دارا بودن یا احراز دو پایه قضایی بالاتر از حداقل پایه تعیین شده و یا سه سال توقف در هر گروه تا نیل به گروه بالاتر از حقوق و مزایای یک گروه بالاتر استفاده خواهند کرد. استفاده از مزایای پایه قضایی در این شق مانع استفاده از امتیاز توقف در هر گروه و بالعکس نخواهد بود. استفاده از این امتیاز در هر گروه فقط برای یکبار است زمان صدور ابلاغ برای بر خورداری از این امتیاز ابتدای سال آینده بدون در نظر گرفتن مدت مازاد بر سه سال توقف خواهد بود.
تبصره - مدت توقف برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس یا دکترا در رشته قضایی به شرط دارا بودن سایر شرایط به ترتیب 4 سال و3 سال است از این امتیاز فقط یکبار میتوان استفاده نمود.
7 - از تاریخ 1370/1/1 حقوق کارآموزان قضایی فارغالتحصیل براساس گروه 1 جدول حقوق قضات تعیین و پرداخت میگردد.
8) - شرط ارتقاء قاضی تحقیق درجه 2 و 1 به ترتیب دارا بودن پایه 6 و 7 قضایی م. ب..
9) - مشاغل قضایی که در این آییننامه پیش بینی نشده و یا بعداً ایجاد میشود با در نظر گرفتن جهات مندرج در تبصره 5 ماده 14 قانون فوقالذکر به پیشنهاد وزیر دادگستری و تصویب رئیس قوه قضائیه در یکی از گروههای شغلی قرار خواهد گرفت.
رئیس قوه قضائیه - محمد یزدی
دریافت فایل پیدیاف
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 28
آرای مرتبط 15
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 161 مورخ 1376/11/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و این که تحقق منظور مقنن از
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1880 مورخ 1399/12/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 و توجه به تصویب ن
-
رأی
هماستناد
مدرک تحصیلی جهت تصدی منصب قضا
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت]
-
رأی
هماستناد
رای شماره 27 مورخ 1377/02/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و آراء وحدت رویه شماره 161
-
رأی
هماستناد
رای شماره 68 مورخ 1373/06/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 می باشد ابطال آن
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1216 مورخ 1386/10/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 10 مورخ 1387/01/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی
هماستناد
رای شماره 181 مورخ 1376/12/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/70
-
رأی
هماستناد
مدرک تحصیلی جهت تصدی منصب قضا
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت]
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 1216 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال فراز سوم از ماده 6 آییننامه تعیین گروه شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقاء گروه قضات مصوب 1374 با اصلاحات و الحاقات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 از لحاظ تغییر مقا
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 10 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب دوم و هفدهم بدوی و پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۶۱ مورخ ۱۳۷۶/۱۱/۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع: اعلام اعتراض آراء صادره از هیأت تجدید نظر دیوان عدالت اداری) مستند به ماده ۲ قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب ۲۳/۶/۱۳۷۳، لزوم هماهنگی حقوق قضات بازنشسته با قضات شاغل الزاماً مستلزم افزایش آن بر اساس تغییر ضریب ج
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و این که تحقق منظور مقنن از
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۰ مورخ ۱۳۸۷/۰۱/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تعیین حداقل و حداکثر فوق العاده شغل موضوع مواد ۱۱ و ۱۲ و ۱۳ آیین نامه فوق العاده شغل در مشاغل امور اداری و مالی بیمارستان امداد وابسته به شبکه بهداشت و درمان سبزوار به میزان ۱۰۰ % حقوق مبنای گروه ورودی در گروه ۱۰ قانونی است.
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1171 مورخ 1399/09/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 و با در نظر
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 70 و71 مورخ 1381/02/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین تکلیف گردید ولی صراحت
نظریات مشورتی 4
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/1573 مورخ 1401/02/28
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/1400/1573 — 1401/02/28
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/1400/1573 مورخ 1401/02/28 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص تعیین مرجع صلاحیتدار جهت نظارت و کنترل قیمتها و بازار و بررسی قانونی استفاده از عنوان «قاضی» کارکنان سازم
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/83 مورخ 1400/07/24
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 با اصلاحات بعدی
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 14 — قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13 /6 /1370 مجلس شورای
مقرراتِ مرتبط 7
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه جذب، انتصاب و پرداخت فوق العاده ویژه روساء و اعضای شعب سازمان تعزیرات حکومتی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
بخشنامه
هماستناد
نحوه و کیفیت محاسبه فعالیت دارندگان پایه قضایی و گروه های شغلی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
دستورالعمل
هماستناد
دستورالعمل نحوه اعطای امتیازات ایثارگری به قضات مشمول با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13 /6 /1370
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقای گروه قضات با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 مجلس شورای ا
-
دستورالعمل
هماستناد
دستورالعمل نحوه اعطای امتیازات ایثارگری به قضات مشمول
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13
نکتههای مرتبط 1
-
هماستناد
نحوه و کیفیت محاسبه فعالیت دارندگان پایه قضایی و گروه های شغلی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
