Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › تعلیق، اخراج و بازگشت به کار

دعوای اعتراض به اخراج انضباطی

راهنمای دعوای اعتراض به اخراج انضباطی

تعریف
این دعوا زمانی مطرح می‌شود که کارفرما به بهانه تخلفات انضباطی، کارگر را اخراج کرده است، اما کارگر معتقد است که تخلفی صورت نگرفته یا تشریفات انضباطی (مانند تذکرات کتبی و رأی کمیته انضباطی) رعایت نشده است. در این دعوا، کارگر به دنبال اثبات عدم صحت اخراج انضباطی و بازگشت به کار است.
خواهان و خوانده
خواهان: کارگر / خوانده: کارفرما
ماهیت
مالی و غیرمالی؛ ترافعی
مرجع صالح
هیئت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل وقوع کارگاه
مستندات قانونی
ماده ۲۷ قانون کار و آیین‌نامه انضباطی کارگاه (در صورت وجود)
مدارک لازم
قرارداد کار، مدارک اثبات رابطه کارگری، نامه اخراج، مدارک مربوط به کمیته انضباطی (در صورت وجود)، مستندات دفاعی کارگر در برابر اتهامات انضباطی
مهلت‌ها
مهلت اعتراض به رأی هیئت تشخیص، ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.
هزینه
رسیدگی در مراجع حل اختلاف کار رایگان است.
مراحل
۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار ۲. ثبت دادخواست ۳. ارجاع به هیئت تشخیص ۴. تشکیل جلسه رسیدگی و بررسی مستندات انضباطی ۵. صدور رأی ۶. اجرای رأی.
نکات و اشتباهات رایج
۱. عدم رعایت تشریفات انضباطی توسط کارفرما (که به نفع کارگر است) ۲. عدم ارائه دفاعیات مستند توسط کارگر ۳. عدم توجه به آیین‌نامه انضباطی کارگاه ۴. ناتوانی در اثبات عدم وقوع تخلف.

نمونهٔ خواسته

تقاضای صدور رأی مبنی بر ابطال اخراج انضباطی و بازگشت به کار و پرداخت حقوق ایام بلاتکلیفی.

نمونهٔ شرحِ دادخواست
ریاست محترم هیئت تشخیص اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان...؛ با سلام، اینجانب [نام کارگر] به عنوان [سمت] در کارگاه خوانده مشغول به کار بوده‌ام. خوانده به بهانه واهی تخلف انضباطی، اقدام به اخراج اینجانب نموده است. با توجه به اینکه هیچ‌گونه تخلفی از سوی اینجانب صورت نگرفته و تشریفات قانونی اخراج انضباطی نیز رعایت نشده است، تقاضای ابطال اخراج و بازگشت به کار را دارم.

پرسش‌های متداول

آیا کارفرما می‌تواند بدون تذکر کتبی کارگر را اخراج کند؟

خیر، اخراج انضباطی مستلزم طی مراحل قانونی و تذکرات کتبی و در صورت لزوم، رأی کمیته انضباطی است.

اگر کمیته انضباطی وجود نداشته باشد چه می‌شود؟

در صورت عدم وجود کمیته انضباطی، کارفرما باید طبق عرف و قانون کار عمل کند و اخراج خودسرانه غیرقانونی است.

آیا کارگر می‌تواند در جلسه هیئت تشخیص از خود دفاع کند؟

بله، کارگر حق دارد در جلسه حضور یابد و دفاعیات خود را ارائه دهد.

آیا اخراج انضباطی شامل پرداخت سنوات می‌شود؟

اگر اخراج موجه باشد، سنوات پرداخت می‌شود؛ اگر غیرموجه باشد، علاوه بر سنوات، حقوق ایام بلاتکلیفی نیز باید پرداخت شود.

این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.

🗺 نقشه: نزدیک‌ترین دادگاهِ صالح برای این دعوا

صفحه‌های مرتبط

قوانین و مواد

  • مقررات انضباطی فدراسیون فوتبال ایران مصوب 1397
  • تبصره:…موکول به درخواست ذینفع و پذیرش اشتباه توسط داوریا کمیته و دپارتمان داوری م. ب. . 3 اعتراض به اخطار یا اخراج از زمین مسابقه ، نزد رکن قضایی تنها در صورتی مسموع خواهد بود که اشتباه داور فقط در خصوص هویت شخص بوده باشد. 4 در مورد سو رفتار شدید ، در صورت عدم مشاهده… … …، در صورت عدم مشاهده صحنه توسط مقامات رسمی مسابقه ، رکن قضایی راساً می تواند اقدامات انضباطی را اعمال نماید .
  • قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
  • تبصره 8:…یک ماه پس از ابلاغ رأی مورد اعتراض قرار نگیرد قطعی می گردد. ‌تبصره 10 رسیدگی به تخلفات انضباطی و آموزشی محصلین بدو خدمت به عهده شورای آموزشی مربوط بوده و تصمیمات متخذه پس از تصویب فرماندهی نیروی انتظامی قابل اجرا خواهد بود.
  • قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
  • ماده 115:…روسای سازمانها، ستاد کل،‌ستاد کل سپاه و وزیر برای آنها پیشنهاد معافیت از خدمت یا اخراج می‌دهند و همچنین رسیدگی به شکایات پرسنل از فرماندهان و روسای ستاد نیروها‌و جانشینان آنان و معاونتهای ستاد کل سپاه و نیز تخلفات آنها و بررسی آراء مورد اعتراض واقع شده هیاتهای… … …سپاه و نیز تخلفات آنها و بررسی آراء مورد اعتراض واقع شده هیاتهای بدوی، در هیات عالی انضباطی در ستاد‌کل سپاه مرکب از اعضای زیر به عمل می‌آید: ‌الف فرمانده کل سپاه یا جانشین وی به عنوان رئیس هیات. ب نماینده ولی فقیه در سپاه یا جانشین وی. ج معاون نیروی انسانی ستا… … …آنان، روسای سازمانهای عقیدتی سیاسی و حفاظت و اطلاعات مربوط حسب مورد در هیات عالی امور‌انضباطی با حق رای شرکت می‌نمایند.
  • آیین‌نامه انضباطی فدراسیون فوتبال جمهوری اسلامی ایران مصوب 1390
  • ماده 24:…دریافت نمایند و یا اخراج شوند. 2 اگر چند نفر از بازیکنان یا سایر عوامل تیم (به حالت اعتراض ) به مقامات رسمی بازی حمله ور شوند. 3 در صورت استفاده یک تیم از بازیکن غیرمجاز (علاوه بر جریمه مندرج در ماده سی و شش) 4 در صورتی که عملکرد نادرست و حرکت ناشایست یک تیم ب… … …بازیکنان خاطی به نحو مقتضی شود، علاوه بر جریمه بازیکنان، تیم مذکور نیز مشمول جرایم انضباطی خواهد شد. 5 ترک زمین مسابقه با انگیزه اعتراض به تصمیم داور و یا هرعلت دیگر که موجب نیمه تمام ماندن بازی شود(در صورت فراهم بودن شرایط مسابقه بنا به تشخیص داور و مسؤول برگ… … …نماید ، ودیعه سپرده شده به نفع فدراسیون یا هیأت مربوطه ضبط و در صورت لزوم ، کمیته انضباطی تصمیمات تنبیهی مندرج در ماده بیست و یک را اتخاذ خواهد نمود.
  • قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
  • ماده 114:…پرسنلی که فرمانده نیرو یا رئیس سازمان مربوطه برای آنها پیشنهاد معافیت از خدمت یا اخراج از خدمت می‌دهد و‌همچنین رسیدگی به شکایات پرسنل از رده‌های بالاتر در امور خدمتی در هیاتهای بدوی مرکب از اعضای زیر به عمل می‌آید: ‌الف فرمانده یا جانشین نیرو یا سازمان مربوطه … … …موظف است نتیجه رسیدگی را حداکثر ظرف 10 روز به مراجع ذیربط و متخلف اعلام و همچنین مهلت و نحوه اعتراض وی‌به رای هیات را در مواردی که اعتراض پذیرفته است به وی ابلاغ نماید. ‌تبصره 7 پرسنل معترض به تصمیمات هیات مذکور می‌بایست ظرف مدت یک ماه از تاریخ ابلاغ اعتراض کت… … …هیات مذکور می‌بایست ظرف مدت یک ماه از تاریخ ابلاغ اعتراض کتبی خ. ر. ب. دبیرخانه هیات عالی‌امور انضباطی سپاه تحویل و یا با پست سفارشی ارسال نمایند.
  • مقررات انضباطی فدراسیون فوتبال ایران مصوب 1397
  • ماده 89:…فعالیت مرتبط با فوتبال ، فوتسال و فوتبال ساحلی محروم می شوند . 3 هرکس که از اجرای تصمیم انضباطی داور مبنی بر اخراج ، امتناع نموده و مسابقه را دچار وقفه نماید به علت استنکاف از اجرای این تصمیم یک مسابقه محروم می شود . 4 تصمیماتی که براساس این ماده گرفته می شوند… … …محروم می شود . 4 تصمیماتی که براساس این ماده گرفته می شوند قطعی بوده و فقط در CAS قابل اعتراض هستند.

آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 156

عینِ عبارت · اعتراض …ت. ب. مستندات موجود، به این نتیجه رسید که در رای مورد اعتراض، به وجود رابطه کارگری و کارفرمایی طبق مواد 2 و 3 قانون کار اشاره شده است. دیوان همچنین اعلام…

عینِ عبارت · اعتراض …و رأی صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.…

عینِ عبارت · اعتراض …و رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.…

عینِ عبارت · اعتراض …م.ا. سپاه به اخراج از خدمت وی اتخاذ تصمیم گردیده و توجهاً به این که از سوی شاکی اعتراض مؤثر و موجهی که موجبات نقض رأی معترض عنه را فراهم نماید به عمل نیامده است، بنابراین ایرادی به…

عینِ عبارت · اعتراض …شاکی به اخراج خود از سوی فرماندهی نیروی هوافضای سپاه اعتراض داشت.…

عینِ عبارت · اعتراض …رای صادره ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.…

عینِ عبارت · اعتراض …خدامی نیروی انتظامی را مخدوش و نقض کرده و حکم به ورود شکایت صادر نمود. این رای ظرف بیست روز قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری بود.…

عینِ عبارت · اعتراض …ساس، شکایت مطرح شده طبق ماده 17 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رد گردید و شاکی حق اعتراض به این رای را ظرف 20 روز پس از ابلاغ آن داشت.…

عینِ عبارت · اعتراض …اد ماده 65 قانون اخیر الذکر ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ در شعب محترم تجدید نظر دیوان متبوع قابل اعتراض خواهد بود.…

عینِ عبارت · اعتراض …کنان ناجا بوده و با التفات به اینکه شاکی دارای دو فقره مجازات تخلف اداری بوده، بنابراین، ضمن رد اعتراض شاکی دادنامه شماره .…

عینِ عبارت · اعتراض …شاکی به دلیل دو مرتبه مجازات تخلف اداری، به تصمیم هیات رسیدگی به تخلفات اعتراض کرده و مدعی است که صدور حکم برائت از محاکم کیفری باید مانع از اخراج وی گردد. با این حال، شعب…

عینِ عبارت · اعتراض …کشور مصوب 26/12/1364 به دلیل لزوم ابلاغ رأی هیأت بدوی به شاکی و طرح در هیأت تجدید نظر در صورت اعتراض به آن بوده است.…

عینِ عبارت · اعتراض …شاکی ادعا کرد که رای هیات بدوی به وی ابلاغ نشده و بنابراین حق اعتراض به آن را نداشته است.…

عینِ عبارت · اعتراض …شاکی به دلیل اخراج غیرقانونی از کار، به رای هیات حل اختلاف اداره کار اعتراض کرده بود.…

عینِ عبارت · اعتراض …شاکی به رای صادره از کمیسیون تجدیدنظر موضوع ماده 122 قانون نیروی انتظامی اعتراض کرده و مدعی شد که اخراج وی به دلیل عدم ارائه تست اعتیاد، بدون دلیل کافی و مستند بوده و ب. ت.…

عینِ عبارت · اعتراض در خصوص شکایت شاکی علیه ناجا به موضوع شکایت اعتراض به رأی صادره از کمیسیون تجدیدنظر ماده 122 قانون ناجا، ن.…

عینِ عبارت · اعتراض …م به معافیت از خدمت وی اتخاذ تصمیم گردیده و با عنایت به اینکه از سوی شاکی اعتراض مؤثر و موجهی که موجبات نقض رأی مورد اعتراض را فراهم نماید، به عمل نیامده است و از طرفی رسیدگی…

عینِ عبارت · اعتراض …ستخدامی و بند «م» ماده 116 آیین‌نامه انضباطی، از خدمت معاف شده بود. شعبه بدوی ب. ت. ب. عدم ارائه اعتراض موثر از سوی شاکی، شکایت را غیر وارد تشخیص و بر این اساس، حکم به رد شکایت صادر کرد. این رای،…

عینِ عبارت · اعتراض …و ۱۴ جدول شماره ۴ آیین‎نامه انضباطی نیروهای مسلح به اخراج وی از خدمت اتخاذ تصمیم نمودند. بلحاظ اعتراض مشارالیه رای مذکور در هیات ماده ۱۰۰ قانون یاد شده فسخ، مقرر گردید از خدمت معاف شود ب. ت. ب. مر…

عینِ عبارت · اعتراض …وده و مورد تأکید رأی شماره 133 مورخ 6/08/74 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری می‌باشد، در صدور رأی مورد اعتراض، رعایت نگردیده است، ثالثاًـ دادگاه نظامی با تبدیل حبس شاکی به جریمه نقدی و نیز عدم اعلام ن…

عینِ عبارت · اعتراض ملاک احتساب مرور زمان اعتراض به آرای قطعی هیأت های رسیدگی به تخلفات انضباطی خ.…

عینِ عبارت · اعتراض …در ادامه، شعبه تجدیدنظر دیوان با بررسی تجدیدنظرخواهی، عدم وجود اعتراض موجه را احراز کرده و رای بدوی را با رعایت ضوابط قانونی تایید نمود. این رای قطعی بوده و تصمیم…

عینِ عبارت · اعتراض …ت. ب. سوابق خدمتی شاکی اخراج از خدمت در مورد او در کمیسیون انضباطی متناسب به نظر نمی‌رسد و اعتراض شاکی موجه تشخیص و رأی صادره در کمیسیون ماده 122 ق.…

عینِ عبارت · اعتراض …<br>سپس، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به بررسی اعتراض پرداخت و اعلام کرد که بر اساس ماده 26 قانون اصلاح موادی از قانون استخدام نیروی انتظامی، امکا…

عینِ عبارت · اعتراض …<br>2- با استناد به دادنامه شماره 567 مورخ 1387/08/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، رسیدگی به اعتراضات نسبت به آراء هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری تنها از حیث نقض قوانین در صلاحیت دیوان عدالت…

عینِ عبارت · اعتراض …این رای ظرف 20 روز قابل تجدیدنظر بود. در تاریخ 6 مهر 1395، شعبه تجدیدنظر دیوان با بررسی اعتراض، رای بدوی را تایید کرد و اعلام نمود که اعتراضات به گونه‌ای نیست که موجب نقض رای شود. در نتیج…

عینِ عبارت · اعتراض …وع دادخواست آقای … به طرفیت شعبه سوم بدوی کمیته انضباطی کارکنان بانک صادرات ایران و به خواسته اعتراض به رای قطعی شماره ۶۳/ب/۳/۸۹- ۱۳۸۹/۴/۷ به موجب دادنامه شماره ۸۹۰۹۹۷۰۹۰۱۴۰۰۶۳۱- ۱۳۸۹/۱۰/۲۹، مفادا…

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین