رأی
ابطال شرایط احراز تحصیلی شغل هنرآموز (حسابداری) مندرج در دفترچه راهنمای نهمین آزمون استخدامی مشترک دستگاه های اجرایی سال 1400
بسم الله الرحمن الرحیم
شماره دادنامه : 140109970905812649
تاریخ دادنامه : 4؍11؍1401
شماره پرونده : 0101322
مرجع رسیدگی : هیات عمومی دیوان عدالت اداری
شاکی : آقای … گل محمدی
موضوع شکایت و خواسته : ابطال شرایط احراز تحصیلی شغل هنرآموز (حسابداری) مندرج در دفترچه راهنمای نهمین آزمون استخدامی مشترک دستگاه های اجرایی سال 1400
گردش کار : شاکی به موجب دادخواستی ابطال شرایط احراز تحصیلی شغل هنرآموز (حسابداری) مندرج در دفترچه راهنمای نهمین آزمون استخدامی مشترک دستگاه های اجرایی سال 1400 را خواستار شده و در جهت تبیین خواسته به طور خلاصه اعلام کرده است که:
" اینجانب فارغ التحصیل کاردانی حسابداری، داوطلب شرکت در آزمون استخدامی مشترک دستگاه های اجرایی استان آذربایجان غربی می باشم در صفحه 71 دفترچه راهنمای آزمون شرایط احراز تحصیلی برای شغل هنرآموز حسابداری، لیسانس و فوق لیسانس حسابداری ذکر شده است در حالی که شورای توسعه مدیریت طبق مصوبه مورخ 3؍3؍1391 و آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور شرایط احراز تحصیلی برای کلیه مشاغل هنرآموزی وزارت آموزش و پرورش را داشتن گواهینامه فوق دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس، دکتری و یا همتراز عنوان نموده است. بر اساس ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین شرایط احراز رشته های شغلی از اختیارات شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی است بنابراین اقدام وزارت آموزش و پرورش در محدود کردن شرایط احراز تصدی شغل هنرآموز حسابداری خارج از حدود اختیارات است تقاضای ابطال مصوبه را دارم . "
متن مقرره مورد شکایت به شرح زیر است:
" طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور
............
4-6- عنوان شغل: هنرآموزی
............
شرایط احراز تحصیلی: 30408 حسابداری (لیسانس، فوق لیسانس)
10699
هنرآموز ساخت و تولید (ساخت و تولید)
آذربایجان غربی- ارومیه
1
مرد
1
-
-
-
-
-
-
10700
هنرآموز ساخت و تولید (ساخت و تولید)
آذربایجان غربی-موکان
1
مرد
1
-
-
-
-
-
-
10701
هنرآموز ساخت و تولید (ساخت و تولید)
آذربایجان غربی- خوی
1
مرد
1
-
-
-
-
-
-
10702
هنرآموز ساخت و تولید (ساخت و تولید)
آذربایجان غربی- سلماس
1
-
-
مرد
1
-
-
-
-
10703
هنرآموز ساخت و تولید (ساخت و تولید)
آذربایجان غربی-مهاباد
1
مرد
1
-
-
-
-
-
-
در پاسخ به شکایت مذکور، مدیرکل دفتر حقوقی، املاک و حمایت قضایی وزارت آموزش و پرورش به موجب لایحه شماره 164986-23؍9؍1400 به طور خلاصه توضیح داده است که:
" در صفحه 12 دفترچه آزمون استخدامی مشترک دستگاه های اجرایی سال 1400 و در بند اول تذکرات مهم از قسمت شرایط اختصاصی دستگاه های اجرایی به صراحت قید شده متقاضیان شرکت در مشاغل هنرآموز می بایست دارای مدرک فوق دیپلم پیوسته باشند لکن در صورت داشتن مدرک فوق دیپلم ناپیوسته باید مدرک تحصیلی دیپلم هنرستان را داشته باشند بنابراین مدرک فوق دیپلم حذف نشده است. در طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور، شغل هنرآموز در برگیرنده پستهایی است که متصدیان آنها انجام امور مربوط به خدمات آموزش فنی و حرفه ای و کارگاهی را در هنرستانها و مدارک کار دانش عهده دار می باشند. در قسمت «الف» از بند یک از شرایط احراز هنرآموز مدارس داشتن گواهینامه فوق دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس دکتری و یا همتراز در یکی از رشته های تحصیلی مورد لحاظ قرار گرفته است و آموزش و پرورش نیز با استنـاد به مقررات مزبور، وضعیت متقـاضیان شرکت در مشـاغل هنرآموز آزمون استخـدامی مشترکدستگاههای اجرایی سال 1400 را مشخص نموده است. همچنین به استناد بند و ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری دارا بودن مدارک تحصیلی دانشگاهی و یا همتراز (برای مشاغلی که مدارک همتراز در شرایط احراز آنها پیش بینی شده است) یکی از شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرایی است. به موجب ماده 67 قانون یاد شده عوامل مربوط به شغل بر اساس ضوابطی م. ب. که با پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به تصویب شورای توسعه مدیریت می رسد که در این بخشنامه شماره 220؍91؍43075-24؍11؍1391 سازمان اداری و استخدامی کشور که بنا به پیشنهاد شماره 116148-27؍10؍1389 شورای توسعه مدیریت صادر گردیده در مشاغل اختصاصی وزارت آموزش و پرورش ارایه مدرک لیسانس و بالاتر معیار و ملاک م. ب.. لذا تقاضای رد شکایت شاکی م. ا. . "
هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ 4؍11؍1401 با حضور رییس و معاونین دیوان عدالت اداری و روسا و مستشاران و دادرسان شعب دیوان تشکیل شد و پس از بحث و بررسی با اکثریت آراء به شرح زیر به صدور رای مبادرت کرده است.
رای هیات عمومی
اولاً در طرح طبقهبندی مشاغل معلمان و در تعریف شغل هنرآموز مقرر گردیده است : «این شغل دربرگیرنده پستهایی است که متصدیان آنها انجام امور مربوط به خدمات آموزش فنی و حرفهای و کارگاهی را در هنرستانها و مدارس کاردانش عهدهدار میباشند» و ب. ت. ب. اینکه متصدیان این شغل میتوانند در پست استاد کار نیز تخصیص یابند، بنابراین وزارت آموزش و پرورش میتواند بنا به نیازهای خود اعم از خدمات آموزشی و یا کارگاهی، مدارک تحصیلی مورد نیاز را از مدارک مطلوب و پیشبینی شده برای شغل هنرآموز در آگهی استخدامی انتخاب نماید و با عنایت به اینکه وزارت آموزش و پرورش بیشتر به خدمات آموزشی این افراد نیاز داشته، بنابراین مدرک تحصیلی فوق دیپلم را در آزمون مزبور برای هنرآموز حسابداری در نظر نگرفته است. ثانیاً در صفحه 12 دفترچه راهنمای نهمین امتحان مشترک فراگیر دستگاههای اجرایی کشور (سال 1400) نیز براساس مطالب فوق مقرر گردیده است که متقاضیان شرکت در مشاغل هنرآموز (استاد کاری)، میبایست دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم پیوسته بوده و یا در صورت دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم ناپیوسته، باید مدرک تحصیلی آنها دیپلم هنرستان باشد و بر همین اساس مدرک تحصیلی فوق دیپلم برای خدمات کارگاهی در شغل هنرآموز پیشبینی شده است و عدم پیشبینی فوق دیپلم برای خدمات آموزشی در شغل هنرآموز ب. ت. ب. نوع نیاز وزارت آموزش و پرورش و با عنایت به تعریف شغل هنرآموز امکانپذیر است. بنا به مراتب فوق، شرایط احراز شغل هنرآموز (حسابداری) در دفترچه راهنمای نهمین آزمون استخدامی مشترک دستگاههای اجرایی سال 1400 خلاف قانون و خارج از حدود اختیار نیست و ابطال نشد ./
حکمتعلی مظفری
رییس هیات عمومی دیوان عدالت اداری
موارد مرتبط 46
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1306 مورخ 1395/12/010 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 185 مورخ 1393/10/24 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
مواد 41 و 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 116 مورخ 1399/03/25 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 41 و 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 925 مورخ 1400/08/09 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 42 از قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1920 مورخ 1397/10/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 704 مورخ 1399/04/21 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 41 و 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 0290 مورخ 1400/11/17 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 42 از قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 2133 مورخ 1400/05/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 34 مورخ 1393/03/27 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
مواد 41 و 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390001736022 مورخ 1402/07/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 64 مورخ 1400/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 40 و 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1283 مورخ 1400/11/17 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 41 و 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 2052 مورخ 1398/12/12 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 240 مورخ 1400/05/04 هیات تخصصی استخدامی
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 656 تا 659 مورخ 1396/07/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 654 و 655 مورخ 1396/07/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390001747362 مورخ 1403/07/24 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 986 مورخ 1398/11/16 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 994 مورخ 1398/11/26 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1265 مورخ 1397/05/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390002507570 مورخ 1403/10/18 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390002216768 مورخ 1403/09/13 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 743 مورخ 1396/08/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 775 مورخ 1392/11/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 522 و 523 مورخ 1398/08/13 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 784 مورخ 1396/08/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 872 مورخ 1394/07/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
تکلیف آموزش و پرورش در اعمال سهمیه معلولان
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری به شرط سلامت جسمانی و روانی متقاضیان است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 903 مورخ 1391/11/030 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1836 مورخ 1399/11/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 و 43 قانون مدیریت خدمات کشوری در این خصوص قابل استناد نیست
-
رأی
هماستناد
رای شماره 170 مورخ 1400/01/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری استناد کرده است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 909 مورخ 1398/05/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری احصاء گردیده و شرط مذکور در مصوبه مشمول
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390000322078 مورخ 1403/02/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140331390000563514 مورخ 1403/03/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
حداکثر سن استخدام
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 614 و 615 مورخ 1391/09/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری» را در راستای مدلول ماده 42
-
رأی
هماستناد
رای شماره 592 مورخ 1398/04/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390001736505 مورخ 1402/07/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1062 مورخ 1398/12/07 هیات تخصصی فرهنگی، آموزشی و پزشکی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری دال بر اختیار دستگاه اجرایی برای انتخاب
-
رأی
هماستناد
رای شماره 12 مورخ 1400/01/16 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
مواد مرتبط 2
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 116 — قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸)
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین شرایط احراز رشته های شغلی از اختیا
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 42 — قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب ۱۳۸۶/۰۷/۰۸)
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری دارا بودن مدارک تحصیلی دانشگاهی و یا همت
مقرراتِ مرتبط 4
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نامه تنقیحی هیات وزیران در موضوع مواد مخدر [تصویب نامه در خصوص مصوبات معتبر و منسوخ در موضوع مواد مخدر]
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
بخشنامه
هماستناد
اصلاح ضوابط تامین دستیاران ستادی دستگاه های اجرایی
ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه احراز صلاحیت مدیران عامل و اعضای هیات مدیره، هیات عامل و همچنین افرادی که به نمایندگی صاحب سهم دولت در شرکت ها و یا سایر اشخاص حقوقی مصرح در جزء (1) بند (ی) تبصره (2) ماد
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
بخشنامه
هماستناد
تطبیق احکام کارگزینی کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری که بعد از 1388/01/01 استخدام شده یا میشوند با احکام کارگزینی نظیر که در اسفند 1387 استخدام شده اند
ماده 116 قانون مدیریت خدمات کشوری
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
