اختیارمدیر در تغییر پست مستخدم

اختیارمدیر در تغییر پست مستخدم خ. م.: در تاریخ 17 مرداد 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به موضوعی رسیدگی نمود که در آن شاکی نسبت به تغییر پست خود اعتراض کرده بود. بر اساس رای وحدت رویه شماره 427 - 422 - 90/10/5، تغییر پست ثابت سازمانی بدون تنزل مقام از اختیارات مدیریت دستگاه مربوطه محسوب می‌شود. بررسی‌های انجام شده نشان داد که تغییر پست شاکی نه تنها منجر به کاهش حقوق وی نشده، بلکه به افزایش آن نیز منتهی گردیده است. لذا، شکایت شاکی غیرموجه تشخیص و بر اساس مواد 3 و 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد آن صادر گردید. شاکی امکان درخواست تجدیدنظر ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ رای را داشته است. در مرحله تجدیدنظر، شعبه هشتم دیوان عدالت اداری اعلام کرد که تغییر پست شاکی در چارچوب اختیارات قانونی مدیر صورت گرفته و پست جدید دارای 15% امتیاز سختی کار بیشتر و حقوق بالاتری است. همچنین، ایراد موثری از سوی ت. ن. خ. مطرح نگردیده و تخلفی در صدور رای بدوی مشاهده نشده است. بنابراین، رای بدوی تایید و تجدیدنظرخواهی رد گردید. این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/17 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اوراق و محتویات پرونده و دفاعیات طرف شکایت، ن. ب. ا. براساس رای وحدت رویه 427 - 422 - 90/10/5 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم م. ب. و ن. ب. ا. حسب دفاعیات طرف شکایت تغییر پست شاکی نه تنها باعث کاهش بلکه باعث افزایش حقوق وی نیز گردیده بنابراین الزام قانونی بر اجابت خواسته شاکی وجود ندارد. فلذا شکایت را غیر وارد تشخیص مستندا به مواد 3 و 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر و اعلام می‌نماید. این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری بهرامی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه طرف شکایت مدعی شده شاکی تنزل پست پیدا نکرده بلکه تغییر پست صورت گرفته که از اختیارات قانونی مدیر بلافصل م. ب. و پست اخیر دارای امتیاز 15 % سختی کار بیشتر م. ب. و از نظر شرایط و مزایای مترتب از حقوق بیشتر برخوردار است که از کپی فیشهای حقوقی دقیقا مشخص است و به گفته شاکی محل خدمت از دهستان به شهرستان و از شهرستان به ستاد جهاد کشاورزی استان تغییر یافته و ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر،به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رّد تجدید نظر خواهی، دادنامه شماره..... تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه هشتم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه موسوی - محمدی