اعمال قانون حالت اشتغال علاوه بر مزایای سنوات آزادگی برای جانباز آزاده ازکارافتاده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. طبق ماده واحده قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید جانباز ازکارافتاده مصوب 72/6/30 مستخدمین جانباز از کارافتاده کلی نیروهای مسلح به منزله مستخدمین شاغل محسوب و به آنان باید حقوق و مزایای شاغلین تا زمان بازنشستگی به عنوان حالت اشتغال پرداخت گردد، در قضیه مانحن فیه شاکی از جانبازان 50% انقلاب اسلامی بوده حسب نظریه کمیسیون پزشکی ازکارافتاده کلی تشخیص داده نشده قانون فوق الذکر حاکم بر وضعیت ازکارافتادگی شاکی بوده، لیکن سپاه پاسداران برخلاف مقررات قانونی وی را مشمول بند ج ماده 121 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 70/7/21 تشخیص داده، علیهذا حکم به ورود شکایت و لغو حکم بازنشستگی شاکی و الزام سپاه به اجرای قانون حالت اشتغال فوق‌الذکر در مورد شاکی و برقراری مزایای مندرج در آن قانون برای شاکی تا زمان رسیدن به شرایط بازنشستگی صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 6 دیوان عدالت اداری- مستشاران شعبه متین- فرح پور- توحیدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره 796-90/5/22 صادره از شعبه ششم دیوان عدالت اداری در کلاسه ... با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه اسناد و مدارک ابرازی مضبوط در پرونده ن. ب. ا. خواهان در سال 1381 با استفاده از مزایای احتساب سنوات آزادگی با 30 سال خدمت بازنشسته شده است، هرچند مطابق با ماده 4 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان برای یکبار اعاده به خدمت مجاز شمرده شده است لیکن استفاده از مزایای حالت اشتغال و ازکارافتادگی کلی برای جبران مدت تا رسیدن به سی سال خدمت می باشد، در حالی که نامبرده از امتیاز جبران کسری خدمت تا سی سال را توسط مزایای سنوات آزادگی استفاده نموده و زمینه بهره مندی از حالت اشتغال با اتمام سی سال خدمت منتفی است در نتیجه از شمول ماده 4 قانون تسهیلات و استخدامی و اجتماعی جانبازان و بند ک ماده 44 قانون برنامه پنجم خارج م. ب.. لذا با پذیرش تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و أیین دادرسی دیوان عدالت اداری مستندا به ماده مذکور ضمن نقض دادنامه شماره 796-90/5/22 صادره از شعبه ششم دیوان عدالت اداری، رای به رد شکایت صادر واعلام می نماید. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری فرجی ـ مولابیگی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی اعمال قانون حالت اشتغال علاوه بر مزایای سنوات آزادگی برای جانباز آزاده ازکارافتاده موضوع این پرونده به وضعیت شغلی و حقوقی یک جانباز از کارافتاده مرتبط است که بر اساس ماده واحده قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید جانباز ازکارافتاده (مصوب 30 شهریور 1372) درخواست حقوق و مزایای شاغلین تا زمان بازنشستگی خود را مطرح کرده است. شاکی، که دارای درصد جانبازی 50% از انقلاب اسلامی می‌باشد، ادعا کرده است که نهاد مربوطه برخلاف مقررات، او را مشمول بند ج ماده 121 قانون مقررات استخدامی خود تشخیص داده و به همین دلیل، حکم به لغو بازنشستگی و الزام به اجرای قانون حالت اشتغال صادر شده است. در مرحله تجدیدنظر، با استناد به ماده 4 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان و ب. ت. ب. این که شاکی در سال 1381 با 30 سال سابقه خدمت بازنشسته شده و از مزایای سنوات آزادگی بهره‌مند بوده است، درخواست او برای استفاده از حالت اشتغال رد شده و دادنامه قبلی نقض گردیده است. حکم صادره از سوی دیوان عدالت اداری در هر دو مرحله به صورت قطعی اعلام شده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/04/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: استفاده از مزایای حالت اشتغال و ازکارافتادگی کلی برای جانبازان برای جبران مدت تا رسیدن به سی سال خدمت م. ب.. بنابراین چنانچه فرد از امتیاز جبران کسری خدمت تا سی سال را توسط مزایای سنوات آزادگی استفاده نموده، زمینه بهره مندی مجدد از حالت اشتغال منتفی است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. طبق ماده واحده قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید جانباز ازکارافتاده مصوب 72/6/30 مستخدمین جانباز از کارافتاده کلی نیروهای مسلح به منزله مستخدمین شاغل محسوب و به آنان باید حقوق و مزایای شاغلین تا زمان بازنشستگی به عنوان حالت اشتغال پرداخت گردد، در قضیه مانحن فیه شاکی از جانبازان 50 % انقلاب اسلامی بوده حسب نظریه کمیسیون پزشکی ازکارافتاده کلی تشخیص داده نشده قانون فوق الذکر حاکم بر وضعیت ازکارافتادگی شاکی بوده، لیکن سپاه پاسداران برخلاف مقررات قانونی وی را مشمول بند ج ماده 121 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی مصوب 70/7/21 تشخیص داده، علیهذا حکم به ورود شکایت و لغو حکم بازنشستگی شاکی و الزام سپاه به اجرای قانون حالت اشتغال فوق‌الذکر در مورد شاکی و برقراری مزایای مندرج در آن قانون برای شاکی تا زمان رسیدن به شرایط بازنشستگی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری- مستشاران شعبه رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره --- - 90/5/22 صادره از شعبه ششم دیوان عدالت اداری در کلاسه... با عنایت به محتویات پرونده و ملاحظه اسناد و مدارک ابرازی مضبوط در پرونده ن. ب. ا. خواهان در سال 1381 با استفاده از مزایای احتساب سنوات آزادگی با 30 سال خدمت بازنشسته شده است، هرچند مطابق با ماده 4 قانون تسهیلات استخدامی و اجتماعی جانبازان برای یکبار اعاده به خدمت مجاز شمرده شده است لیکن استفاده از مزایای حالت اشتغال و ازکارافتادگی کلی برای جبران مدت تا رسیدن به سی سال خدمت می‌باشد، در حالی که نامبرده از امتیاز جبران کسری خدمت تا سی سال را توسط مزایای سنوات آزادگی استفاده نموده و زمینه بهره مندی از حالت اشتغال با اتمام سی سال خدمت منتفی است در نتیجه از شمول ماده 4 قانون تسهیلات و استخدامی و اجتماعی جانبازان و بند ک ماده 44 قانون برنامه پنجم خارج م. ب.. لذا با پذیرش تقاضای اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مستندا به ماده مذکور ضمن نقض دادنامه شماره --- - 90/5/22 صادره از شعبه ششم دیوان عدالت اداری، رای به رد شکایت صادر واعلام می‌نماید. رای صادره قطعی است.