برقراری مستمری برای فرزند متولد شده پس از فوت پدر

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی دایر بر الزام شاکی به پذیرش وی در ردیف افراد مستحق دریافت مستمری بازماندگان ]ب. ت. ب. مدارک و محتویات پرونده و مستندات ابرازی و همچنین لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت و باعنایت به اینکه وفق بند اول بخشنامه 441 فنی تأمین اجتماعی از کارافتادگی اشخاص را قبل از فوت پدر ملاک برای دریافت مستمری بازماندگان قرار داده و این امر موکول به اظهار نظر کمیسیون های پزشکی مقرر در ماده 91 در رابطه با از کارافتادگی وضعیت بیماری شخص م. ب. و از آنجا که شاکی در زمان حیات و فوت پدر خویش هنوز متولد نشده بوده است، بنابراین بررسی این امر در خصوص مشارالیه وجاهت نداشته؛ فلذا با استناد به موارد مذکور و همچنین بند 2 از <a class="artref" href="/ماده/ماده-81-a_081511029667">ماده 81 قانون تأمین اجتماعی</a> شکایت شاکی در خور پذیرش نبود و حکم به رد شکایت مشارالیه صادر و اعلام می گردد، رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری خواهد بود. رئیس شعبه 15 دیوان عدالت اداری - شجاعی نوری رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اولاً برابر بند 2 <a class="artref" href="/ماده/ماده-81-a_081511029667">ماده 81 قانون تأمین اجتماعی</a> فرزند متوفی در صورتی که طبق رأی کمیسیون <a class="artref" href="/ماده/ماده-91-a_081511029681">ماده 91 قانون تأمین اجتماعی</a> از کار افتادگی کلی تشخیص و قادر به کار نباشد استحقاق دریافت مستمری را خواهد داشت از آنجائی که ت. ن. خ. را کمیسیون پزشکی تأمین اجتماعی در تاریخ 86/3/9 از کارافتاده کلی اعلام نموده بنابراین تاریخ فوت پدر و زمان تولد مانع برقراری مستمری نمی باشد؛ ثانیاً براساس <a class="artref" href="/ماده/ماده-957-a_0815110236606">ماده 957 قانون مدنی</a> حمل از حقوق مدنی تمتع می گردد، مشروط بر اینکه زنده متولد شود و مستفاد از <a class="artref" href="/ماده/ماده-875-a_0815110236522">ماده 875 قانون مدنی</a> حمل در صورتی که در زمان فوت پدر در قید حیات باشد ارث می برد و حقوق و مزایای ناشی از مستمری بازماندگان نیز از از دایره شمول نهاد ارث خارج نبوده و قابل تسری به حمل نیز که زنده متولد شده می باشد، ثالثاً مطابق اصول 29 و بندهای 2 و 4 اصل 21 قانون اساسی و تبصره 1 ماده ....... قانون ساختار نظام جامع رفاه تأمین اجتماعی برخورداری از مزایای مقرر در قانون تأمین اجتماعی و قانون مذکور بقا همه افراد کشور از جمله ت. ن. خ. بوده و سازمان تأمین مکلف است ت. ن. خ. را تحت پوشش با قرار دادن ردیف مستمری بگیران قرار دهد؛ لذا بنا به جهات فوق تقاضای تجدیدنظرخواهی مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض رأی معترض عنه با اجازه حاصله ازماده 71 قانون دیوان حکم به ورود شکایت و الزام ت. ن. خ. به برقراری مستمری به تبع فوت پدر صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 5 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه ساریخانی ـ دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی برقراری مستمری برای فرزند متولد شده پس از فوت پدر در تاریخ 9 آذر 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایتی در خصوص الزام به پذیرش فردی در زمره مستحقین دریافت مستمری بازماندگان رسیدگی کرد. شاکی بر اساس بند اول بخشنامه 441 فنی تامین اجتماعی و <a class="artref" href="/ماده/ماده-91-a_6729525561802">ماده 91 قانون تامین اجتماعی</a>، ادعای خود مبنی بر تعلق مستمری به وی را مطرح نمود. با این حال، شعبه بدوی به دلیل اینکه شاکی در زمان فوت پدرش متولد نشده بود، شکایت را رد و حکم به عدم پذیرش آن صادر کرد. این رای ظرف بیست روز قابلیت تجدیدنظرخواهی داشت. &lt;br&gt;در مرحله تجدیدنظر، دیوان با استناد به بند 2 <a class="artref" href="/ماده/ماده-81-a_6468272267605">ماده 81 قانون تامین اجتماعی</a> و <a class="artref" href="/ماده/ماده-957-a_0815110236606">ماده 957 قانون مدنی</a>، به این نتیجه رسید که فرد ت. ن. خ. که از کارافتادگی کلی‌اش توسط کمیسیون پزشکی تایید شده، مستحق دریافت مستمری است و تاریخ فوت پدر و زمان تولد وی مانع از این امر نمی‌شود. بر همین اساس، رای بدوی نقض و حکمی مبنی بر الزام سازمان تامین اجتماعی به برقراری مستمری برای شاکی صادر گردید که این رای نیز قطعی اعلام شد. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/09/09 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تاریخ فوت مقدم پدر بر زمان تولد فرزند، مانع برقراری مستمری وی نمی‌باشد. حمل در صورتی که در زمان فوت پدر در قید حیات باشد ارث می برد و حقوق و مزایای ناشی از مستمری بازماندگان نیز از از دایره شمول نهاد ارث خارج نیست و قابل تسری به حملی که زنده متولد شده م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی دایر بر الزام شاکی به پذیرش وی در ردیف افراد مستحق دریافت مستمری بازماندگان ]ب. ت. ب. مدارک و محتویات پرونده و مستندات ابرازی و همچنین لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت و باعنایت به اینکه وفق بند اول بخشنامه 441 فنی تامین اجتماعی از کارافتادگی اشخاص را قبل از فوت پدر ملاک برای دریافت مستمری بازماندگان قرار داده و این امر موکول به اظهار نظر کمیسیون های پزشکی مقرر در ماده 91 در رابطه با از کارافتادگی وضعیت بیماری شخص م. ب. و از آنجا که شاکی در زمان حیات و فوت پدر خویش هنوز متولد نشده بوده است، بنابراین بررسی این امر در خصوص مشارالیه وجاهت نداشته؛ فلذا با استناد به موارد مذکور و همچنین بند 2 از <a class="artref" href="/ماده/ماده-81-a_6468272267605">ماده 81 قانون تامین اجتماعی</a> شکایت شاکی در خور پذیرش نبود و حکم به رد شکایت مشارالیه صادر و اعلام می‌گردد، رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری خواهد بود. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اولا برابر بند 2 <a class="artref" href="/ماده/ماده-81-a_6468272267605">ماده 81 قانون تامین اجتماعی</a> فرزند متوفی در صورتی که طبق رای کمیسیون <a class="artref" href="/ماده/ماده-91-a_6729525561802">ماده 91 قانون تامین اجتماعی</a> از کار افتادگی کلی تشخیص و قادر به کار نباشد استحقاق دریافت مستمری را خواهد داشت از آنجائی که ت. ن. خ. را کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی در تاریخ 86/3/9 از کارافتاده کلی اعلام نموده بنابراین تاریخ فوت پدر و زمان تولد مانع برقراری مستمری نمی‌باشد؛ ثانیا براساس <a class="artref" href="/ماده/ماده-957-a_0815110236606">ماده 957 قانون مدنی</a> حمل از حقوق مدنی تمتع می‌گردد، مشروط بر اینکه زنده متولد شود و مستفاد از <a class="artref" href="/ماده/ماده-875-a_0815110236522">ماده 875 قانون مدنی</a> حمل در صورتی که در زمان فوت پدر در قید حیات باشد ارث می برد و حقوق و مزایای ناشی از مستمری بازماندگان نیز از از دایره شمول نهاد ارث خارج نبوده و قابل تسری به حمل نیز که زنده متولد شده می‌باشد، ثالثا مطابق اصول 29 و بندهای 2 و 4 اصل 21 قانون اساسی و تبصره 1 ماده....... قانون ساختار نظام جامع رفاه تامین اجتماعی برخورداری از مزایای مقرر در قانون تامین اجتماعی و قانون مذکور بقا همه افراد کشور از جمله ت. ن. خ. بوده و سازمان تامین مکلف است ت. ن. خ. را تحت پوشش با قرار دادن ردیف مستمری بگیران قرار دهد؛ لذا بنا به جهات فوق تقاضای تجدیدنظرخواهی مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض رای معترض عنه با اجازه حاصله ازماده 71 قانون دیوان حکم به ورود شکایت و الزام ت. ن. خ. به برقراری مستمری به تبع فوت پدر صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه