رأی
تأثیر بازنشستگی بر برخورداری از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیانآور
رأی شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص مفاد دادخواست خواهان علیه اداره خ. م. ب. استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور؛ با عنایت به محتوای پرونده و لایحه دفاعیه خوانده و با استناد به بند «ب»; ماده 76 قانون تأمین اجتماعی و ماده 52 قانون کار و آیین نامه های اجرایی مواد قانونی مورد اشاره و ب. ت. ب. این که سازمان خوانده اعلام داشته چون شاکی بازنشسته گردیده، لذا افراد بازنشسته مشمول مقررات سخت و زیان آور نمی باشند، اولاً، چنین استناد قانونی که افراد بازنشسته مشمول مقررات سخت و زیان آور نمی باشند، وجود ندارد. ثانیاً، بازنشسته شدن افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته اند، موجب زوال حقوق آنان در این خصوص نمی باشد. با این وصف شکایت شاکی وارد تشخیص و ضمن نقض تصمیم مورد اعتراض و ارجاع به مرجع هم عرض، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه 19 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه
خضرائی ـ چاوشی
فهرست
شعبه دیوان عدالت اداری
نقد رأی
تأثیر بازنشستگی بر برخورداری از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور
در تاریخ 11 اردیبهشت 1392، شعبه دیوان عدالت اداری به بررسی شکایتی پرداخت که در آن خواهان به منظور دریافت مزایای مشاغل سخت و زیانآور علیه اداره مربوطه اقامه دعوی کرده بود. خواسته اصلی شاکی بهرهمندی از این مزایا پس از بازنشستگی بود. اداره خوانده در دفاعیات خود ادعا نمود که افراد بازنشسته مشمول مقررات مشاغل سخت و زیانآور نمیباشند. دیوان عدالت اداری با استناد به بند «ب» ماده 76 قانون تامین اجتماعی و ماده 52 قانون کار، این ادعای اداره را رد کرده و تصریح نمود که بازنشستگی کارکنان در مشاغل سخت و زیانآور به معنای زوال حقوق آنان نیست. در نتیجه، دیوان شکایت شاکی را وارد دانسته و تصمیم مورد اعتراض را نقض و پرونده را به مرجع همعرض ارجاع داد. رای صادره بر اساس ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری، قطعی اعلام گردید.
تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/11
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: بازنشسته شدن مانع برخورداری افراد از مزایای اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور نمی گردد.
رای شعبه دیوان عدالت اداری
در خصوص مفاد دادخواست خواهان علیه اداره خ. م. ب. استفاده از مزایای مشاغل سخت و زیان آور؛ با عنایت به محتوای پرونده و لایحه دفاعیه خوانده و با استناد به بند «ب»; ماده 76 قانون تامین اجتماعی و ماده 52 قانون کار و آییننامه های اجرایی مواد قانونی مورد اشاره و ب. ت. ب. این که سازمان خوانده اعلام داشته چون شاکی بازنشسته گردیده، لذا افراد بازنشسته مشمول مقررات سخت و زیان آور نمیباشند، اولا، چنین استناد قانونی که افراد بازنشسته مشمول مقررات سخت و زیان آور نمیباشند، وجود ندارد. ثانیا، بازنشسته شدن افرادی که در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته اند، موجب زوال حقوق آنان در این خصوص نمیباشد. با این وصف شکایت شاکی وارد تشخیص و ضمن نقض تصمیم مورد اعتراض و ارجاع به مرجع هم عرض، حکم به ورود شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره وفق ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
در تاریخ 27 اردیبهشت 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت علیه سازمان تامین اجتماعی در خصوص الزام به تبدیل بازنشستگی عادی به بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیانآور رسیدگی نمود. شاکی ادعا کرد که مشاغل وی در کمیتههای مربوطه به عنوان مشاغل سخت و زیانآور تایید شده و بازنشستگی عادی مانع از برخورداری او از حقوق مکتسبهاش نیست. ب. ت. ب. عدم ارائه دفاع موثر از سوی طرف شکایت و تایید مشاغل شاکی، دیوان به استناد مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، حکم به اجابت خواسته شاکی صادر کرد. این رای ظرف بیست روز قابل تجدیدنظرخواهی بود. سپس، شعبه تجدیدنظر دیوان به تجدیدنظرخواهی سازمان تامین اجتماعی رسیدگی کرد و اعلام نمود که مرسولات پستی ارائهشده دلیلی بر ارسال تجدیدنظرخواهی نیست و به دلیل خارج بودن از مهلت، قرار رد آن صادر شد. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی است.
تاریخ دادنامه قطعی: 1393/02/27
پیام: بازنشستگی به صورت عادی مانع بهرهمندی کارگر از حقوق مربوط به بازنشستگی در مشاغل سخت و زیانآور نخواهد بود.
رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت سازمان تامین اجتماعی به خواسته شرح ستون خواسته [الزام سازمان به تبدیل بازنشستگی عادی به بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت وزیانآور] با عنایت به محتویات پرونده و اینکه مشاغل شاکی در کمیته بدوی و استانی به عنوان شغل سخت و زیانآور تایید شده و بازنشستگی به صورت عادی، مانع استفاده شاکی از حقوق مکتسبه نبوده و اینکه طرف شکایت دفاع موثری ننموده و مرجع تشخیص مشاغل سخت و زیانآور کمیته بدوی و استانی میباشد، لذا شکایت وارد تشخیص و مستندا به مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 92 حکم به اجابت خواسته صادر میشود. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر استان مستند به ماده 65 قانون مارالذکر م. ب..
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
نظر به اینکه، رسید مرسولات انبوه پیشتاز، دلالتی بر ارسال تجدیدنظرخواهی از دادنامه شماره... ندارد، بلکه جمعی از مرسولات پستی سازمان را مورد تایید قرار میدهد و قانونا ثبت در پست که تاریخ آن در ظهر پاکت پستی منعکس است، قانونی محسوب میگردد، لذا به لحاظ خارج از مهلت بودن تجدیدنظرخواهی، قرار رد آن مستند به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
جعفری ورامینی - اسکندری
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 3
موارد مرتبط 42
آرای مرتبط 40
-
رأی
هماستناد
تأثیر سنوات خدمت غیر دولتی در سابقه خدمت دولتی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مشروط نمودن پرداخت پاداش پایان خدمت
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
احتساب دوره بهورزی در سابقه خدمت
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 94 مورخ 1391/02/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
خوانده در دعوای الزام به پرداخت بیمه
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حدود صلاحیت رسیدگی شعب تشخیص
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
معافیت جانبازان از پرداخت حق بیمه
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 471 مورخ 1389/10/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
لزوم تبعیت هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری از آرای دیوان
مواد 13 و 14 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران، همسر و فرزندان ایشان
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
منع اخذ عوارض حق الارض
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اعاده به خدمت جانبازان دستگاه های اجرایی
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
دیوارکشی در اطراف زمین کشاورزی
مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط پرداخت فوق العاده ویژه به کارکنان سازمان جنگل ها
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرخصی استحقاقی و ساعات کار پرتوکاران تا زمان اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
احتساب دوره بهورزی به عنوان سنوات خدمت
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مرجع تشخیص استحقاق نسبت به فوق العاده ویژه کارشناسی
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اخراج به دلیل ارتداد و عضویت در گروههای محارب توسط مراجع انتظامی و امنیتی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
بنیاد تعاون ناجا و صلاحیت دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مستمری فرزندان اناث مستخدم متوفی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
قانون حاکم بر پرداخت مزایای بازنشستگان پیش از موعد
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 201 مورخ 1391/04/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مزایای مربوط به نخبگان
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
رای شماره 493 مورخ 1389/11/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 7 و 14 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
مدت خدمت داوطلبانه در جبهه
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
اثبات پرداخت حق مأموریت
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
خدمت تمام وقت در نهادهای انقلابی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط احتساب ایام اخراج در سنوات خدمت
مواد 7 و 48 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
حاکمیت قانون کار بر قراردادهای خرید خدمت
مواد 13 و 7 از قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
ساعات کاری مشاغل سخت و زیان آور
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
لزوم رعایت اصل تناسب تخلف و مجازات
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
جایگاه مصوبات شورای عالی امنیت ملی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
درخواست همزمان صدور حکم بازنشستگی و پرداخت مابه التفاوت حقوق بازنشستگی
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
افزایش حقوق بازنشستگی اعضای بازنشسته هیأت علمی
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب ایام استفاده از بیمه بیکاری و بیماری در سابقه اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور
مواد 7 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
شرط بهره مندی بازنشسته از مزایای ماده قانونی مربوط به ارتقا
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
جمع مشاغل سردفتری اسناد رسمی و ازدواج و طلاق
مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم احتساب ایام سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
استحقاق ورثه شهید به دریافت پاداش پایان خدمت
مواد 13 و 7 قانون دیوان عدالت اداری
-
رأی
هماستناد
عدم تعلق پاداش پایان خدمت و حق سنوات به کارکنان خرید خدمت
مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری
مواد مرتبط 2
-
اعمال
از این صفحه
ماده 52 — قانون کار
ماده 52 قانون کار و آیین نامه های اجرایی مواد قانونی مورد اشاره و با توجه
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 7 — قانون دیوان عدالت اداری (مصوب ۱۳۸۵/۰۳/۰۹)
ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
