Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

تأثیر تمدید قرارداد کار موقت خ. م.: در تاریخ 7 اردیبهشت 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان رسیدگی نمود. شاکی به رای هیات حل اختلاف کار اعتراض کرده و خواستار ابطال آن گردید. دیوان پس از بررسی مستندات و اظهارات طرفین، به این نتیجه رسید که شاکی نتوانسته است مستنداتی برای بی‌اعتباری رای معترض علیه ارائه نماید و ایرادات مطرح شده، مبنای قانونی ندارد. بر اساس ماده 7 قانون کار و رای وحدت رویه شماره 41 مورخ 14 دی 1382، تمدید و تکرار قرارداد موجب دائمی شدن آن نمی‌شود و خاتمه قرارداد به معنای قطع رابطه کار است. لذا دیوان با استناد به بند د ماده 21 قانون کار، شکایت را رد و رای معترض علیه را تایید نمود. این رای مطابق با مواد 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردید و ظرف 20 روز قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان بود. در ادامه، شعبه تجدیدنظر دیوان به دلیل عدم اقدام ت. ن. خ. برای تکمیل پرونده در مهلت قانونی، بر اساس ماده 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد دادخواست تجدیدنظرخواهی را صادر کرد. این قرار نیز ظرف 10 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض بود. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/02/07 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تمدید و تکرار قرارداد موقت، موجب دائمی تلقی شدن قرارداد کار نمی ‌شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکیه به طرفیت اداره تعاون و کار و رفاه اجتماعی لرستان به خواسته اعتراض به رای شماره... هیات حل اختلاف کار، دیوان [پس] از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین، رسیدگیِ اداره مشتکی‌عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی‌اعتباری و تزلزل رای معترض‌عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد، زیرا رسیدگی هیات مطابق موازین قانونی است. برابر ماده 7 از قانون کار و رای وحدت رویه شماره 41 مورخ 14/10/82 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تمدید و تکرار قرارداد موجب دائمی شدن آن نمی‌شود و علت قطع رابطه [کار]، خاتمه قرارداد است، لذا دیوان به استناد بند د ماده 21 از قانون کار حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض‌عنه را صادر و اعلام می‌کند. این رای بر اساس ماده 10 و 65 از قانون دیوان عدالت صادر گردیده و رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری کرمی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ت. ن. خ. با وجود ابلاغ اخطاریه رفع نقص، نسبت به تکمیل پرونده در مهلت قانونی اقدام ننموده است، بنابراین به استناد ماده 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار رد دادخواست تجدیدنظرخواهی صادر و اعلام می‌گردد. این قرار ظرف 10 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در این شعبه م. ب.. مدیر دفتر شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شریفی

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2

موارد مرتبط 86

آرای مرتبط 40

نظریات مشورتی 40

مواد مرتبط 4

مقرراتِ مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین