تغییر حقوقی وضعیت کارگاه

تغییر حقوقی وضعیت کارگاه خ. م.: در تاریخ 19 آذر 1391، شعبه دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح‌شده علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زنجان رسیدگی نمود. شاکی به رای هیات حل اختلاف کار اعتراض کرده و ابطال آن را درخواست کرد. پس از بررسی مستندات و ادعاهای طرفین، دیوان اعلام کرد که اداره مذکور به شکایت وفق مقررات رسیدگی کرده و شاکی هیچ دلیلی برای بی‌اعتباری رای معترض ارائه نکرده است. دیوان همچنین توضیح داد که اخراج شاکی توسط شرکت مخابرات، که در زمان اخراج دولتی بوده، بر اساس تصمیم حاکمیتی انجام شده و با خصوصی‌سازی این شرکت، تعهدات موضوع ماده 12 قانون کار به آن منتقل نمی‌شود. بنابراین، دیوان به استناد ماده 188 قانون کار، رای هیات را قانونی دانسته و شکایت را رد و رای معترض را تایید کرد. این رای بر اساس مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر و قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/19 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: با خصوصی شدن شرکت مخابرات، به جهت غیر متعارف و غیر قابل پیش‌بینی بودن تعهدات مربوط به تغییر حقوقی در وضعیت کارگاه، کارفرمای جدید قائم مقام حقوق و تعهدات کارفرمای سابق نمی‌گردد رای شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زنجان به خواسته اعتراض به رای شماره... هیات حل اختلاف کار، ن. ب. ا. اداره طرف شکایت برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی‌اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نیست و رای هیات مطابق موازین است، زیرا شرکت مخابرات در زمان اخراج کارگر شاکی یک شرکت دولتی بوده و با تصمیم حاکمیتی اقدام به اخراج وی نموده است، با خصوصی شدن مخابرات تعهدات موضوع ماده 12 قانون کار به شرکت مذکور انتقال نمی‌یابد، زیرا تعهدات مذکور از جمله تعهدات متعارف و قابل پیش بینی نیست، لذا دیوان به استناد ماده 188 از قانون کار رسیدگی هیات را به نحو مذکور مطابق قانون می‌داند. بنا به مراتب مذکور حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می‌کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادرگردیده و قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه کرمی - شجاعی نوری