حق سنوات کارگر در صورت ترک کار

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گنبد کاووس به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ 28/6/1391 هیأت حل اختلاف کار، دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه‌، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد ماده 25 و 27 از قانون کار، دلیلی بر ترک کار در پرونده هیأت وجود ندارد و بازرس کار تحقیقات جامع انجام نداده است. از طرفی ترک کار، موجب تضییع حق سنوات ناشی از ایام گذشته نمی گردد و استدلال هیأت با تمسک به دستور‌العمل غیر مستند و غیر حقوقی، نمی تواند حق مسلم و استحقاقی کارگر را توجیه کند. لذا حکم به ورود شکایت و نقض رأی معترض عنه و ارجاع امر به هیأت همعرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رأی برابر مواد 10 و 65 از قانون دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 18 دیوان عدالت اداری کرمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رأی شعبه بدوی باشد از ناحیه ت. ن. خ. ابراز نشده و چون رأی مذکور منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادر شده است، لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، دادنامه معترض عنه عیناً تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی ـ اسکندری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی حق سنوات کارگر در صورت ترک کار در تاریخ 15 مهر 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت مربوط به تصمیم هیات حل اختلاف کار رسیدگی کرد. شاکی به این تصمیم که در تاریخ 28 شهریور 1391 صادر شده بود، اعتراض کرده و بیان داشت که در پرونده هیچ دلیلی مبنی بر ترک کار وجود ندارد و همچنین ادعا کرد که به دلیل تحقیقات ناکافی بازرس کار، حق سنوات وی تضییع شده است. دیوان با استناد به مواد 25 و 27 قانون کار، شکایت را وارد دانسته و تصمیم معترضه را نقض کرده و پرونده را برای رسیدگی مجدد به هیات همعرض ارجاع داد. این تصمیم، بر اساس مواد 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری، ظرف 20 روز قابل شکایت در شعب تجدیدنظر بود. در مرحله تجدیدنظر، تصمیم شعبه بدوی بدون ایراد و اعتراض موثر از سوی تجدیدنظرخواه، بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان تایید و نهایتاً قطعی اعلام گردید. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/07/15 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: ترک کار از سوی کارگر موجب تضییع حق مکتسبه ناشی از اشتغال در ایام گذشته کارگر از جمله حق سنوات نمی‌شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان گنبد کاووس به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ 1391/06/28 هیات حل اختلاف کار، دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه‌، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، به استناد ماده 25 و 27 از قانون کار، دلیلی بر ترک کار در پرونده هیات وجود ندارد و بازرس کار تحقیقات جامع انجام نداده است. از طرفی ترک کار، موجب تضییع حق سنوات ناشی از ایام گذشته نمی گردد و استدلال هیات با تمسک به دستور‌العمل غیر مستند و غیر حقوقی، نمی تواند حق مسلم و استحقاقی کارگر را توجیه کند. لذا حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات همعرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 10 و 65 از قانون دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ایراد و اعتراض موثری که موجب نقض رای شعبه بدوی باشد از ناحیه ت. ن. خ. ابراز نشده و چون رای مذکور منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادر شده است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان، دادنامه معترض عنه عینا تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - اسکندری