رأی
رأی دادگاه بدوی
رأی دادگاه بدوی
پرونده کلاسه ۹۸۰۹۹۸۷۶۱۵۰۰۰۹۱۶ شعبه ۱۰۸ دادگاه کیفری دو شهرستان بندرعباس تصمیم نهایی شماره ۱۴۰۰۴۰۳۹۰۰۰۱۲۱۰۳۶۴
شکات: ۱. اقای م. ح. ط. فرزند ا. به نشانی * *۵ - شماره ۱۷۷
۲. اقای ح. ب. فرزند ع. به نشانی *-ک *۱۴
متهم: پدید اوران سازمان* به نشانی *اختصاصی ۱ با نمایندگی خانم م. ح. فرزند م.
اتهام: ایراد صدمه بدنی غیرعمدی بر اثر حوادث کار
بسمه تعالی. به تاریخ شانزدهم مردادماه یکهزار و چهارصد در وقت فوق العاده جلسه شعبه ۱۰۸ دادگاه کیفری دو *به تصدی امضای کننده ذیل تشکیل و پرونده کلاسه فوق تحت نظر است ، دادگاه با بررسی اوراق پرونده و با استعانت از خداوند متعال و تکیه بر شرف و وجدان ، ختم رسیدگی را اعلام و بشرح ذیل مبادرت به انشای رای می نماید.:
رای دادگاه
درخصوص اتهام شرکت پدیداوران سازمان* فرزند ع. متولد ۱۳۵۶ فاقد سابقه کیفری و متاهل ، ا. با صدور قرار التزام به حضور با تعیین وجه التزام ، اهل و ساکن *دایر بر عدم رعایت مقررات ایمنی کار منتهی به ایراد صدمه بدنی غیر عمدی با میزان تقصیر ۱۰۰ درصد ، موضوع شکایت اقایان م. ح. ط. با قیمومت موقت ا. ن. ز. و شکایت ح. ب. و کیفرخواست شماره ۱۴۰۰۴۰۴۳۰۰۰۰۰۲۸۶۶۸ مورخه ۰۱/۰۴/۱۴۰۰ ، صادره از دادسرای عمومی وانقلاب شهرستان بندر عباس ، دادگاه با بررسی اوراق ومحتویات پرونده ، شکایت شاکی ، گزارش مرجع انتظامی ، تحقیقات معموله ، نظریه پزشک قانونی ، نظریه بازرس فنی اداره کار ، اقرار نماینده شرکت مبنی بر تقصیر کامل شرکت متبوع ، تقصیر نامبرده را محرز و مسلم تشخیص داده و از حیث جنبه خصوصی جرم ، مستندا به مواد ۲٫۱۲٫۱۴٫۱۸٫۱۹٫۳۷٫۳۸٫۴۶٫۵۴ ، بند پ ماده ۲۹۱٫۴۸۸٫۴۸۹٫۵۶۹٫۵۷۸٫۵۹۳٫۶۴۴٫۶۴۶ ، ۷۰۴٫۷۰۵ ، ، ۷۰۹٫۷۱۰ و۷۱۴ قانون مجازات اسلامی مصوب ۱۳۹۲ ، متهم موصوف را به پرداخت ۱-شانزده درصد دیه کامل جمعا بابت شکستگی ثلث تحتانی استخوان زند اعلی راست و چپ ۲- یک درصد دیه کامل بابت جراحت بخیه شده ( دامیه ) ارنج راست۳- سه هزارم دیه کامل به علاوه نیم درصد یه کامل جمعا بابت کبودی و تورم اطراف هر دو چشم ۴-سه هزارم دیه کامل به علاوه نیم درصد دیه کامل جمعا بابت کبودی و تورم راست قدام سر ۵- دوازده درصد دیه کامل بابت شکستگی استخوان بینی بدون علایم فساد که منجر به کجی استخوان بینی گردیده است.د. ح. اقای ح. ب. و ۱- سه درصد دیه کامل بابت خونریزی تحت سخت شامه ای لوب اهیانه ای چپ مغز ۲-سه درصد دیه کامل بابت خونریزی خارج سخت شامه ای لوب شامه ای پیشانی چپ مغز ۳- دو درصد دیه کامل بابت کوفتگی های متعدد مغزی که همراه با ضایعات مغزی بندهای ( ۱ ) و ( ۲ ) تحت عمل جراحی سر گشایی ( کرانیوتومی ) قرار گرفته است۴-هشت درصد دیه کامل جمعا بابت جراحت دامیه مچ پای راست و چپ و ابروی چپ و چانه و پل بینی ۵- نیم درصد دیه کامل بابت خراشیدگی ( حارصه ) روی پای چپ ۶- نیم درصد دیه کامل بابت ناحیه خراشیدگی ( حارصه ) سمت راست قفسه سینه ۷-دو درصد دیه کامل بابت جراحت ( دامیه ) سمت چپ گردن۸- یک درصد دیه کامل بابت ساییدگی ( حارصه ) گوش راست۹- دوازده هزارم دیه کامل بابت سیاه شدگی اطراف چشم راست و چپ ۱۰- شش دهم درصد دیه کامل بابت خونریزی تحت ملتحمه ای چشم راست و چپ ۱۱- ده درصد دیه کامل بابت شکستگی استخوان جمجمه در ناحیه گیجگاهی چپ با امتداد به پیشانی چپ هاشمه ۱۲- یازده و یک دهم درصد دیه کامل بابت کاهش سطح هوشیاری ۱۳-دو فقره دو سوم از یک دوم دیه کامل جمعا بابت فلج دست راست و پای راست ۱۴-نه درصد دیه کامل بابت اختلال خفیف تکلم ۱۵-دو فقره دیه کامل بابت بی اختیاری ادرار و مدفوع ۱۶- یک درصد دیه کامل بابت جوشگاه بدشکل جراحی در ناحیه پیشانی ۱۷-سه درصد دیه کامل بابت ازدست دادن دایم موی سر به میزان سه درصد از کل وسعت ناحیه رویش موی سر ۱۸- چهل درصد دیه کامل بابت اختلال شدید در علایم خلقی و شناختی ( حافظه نزدیک - به ذهن سپاری- فرایند سازی ) د. ح. اقای م. ا. ح. ط. که ظرف دو سال قمری از تاریخ وقوع حادثه باید پرداخت شود. محکوم می نماید. و م. ع. مکلف است.هر سال نصف دیه مذکور را پرداخت نماید. و از حیث جنبه عمومی جرم ، مستندا به مواد ۹۱و۹۵ و ۱۷۶ و ۱۸۶ قانون کار اصلاحی۱۳۹۰/۰۴/۰۸ و مواد ۱ و۲ ایین نامه نحوه مصرف وجوه مربوط به جرایم نقدی مقرر در قانون کار جهت امور رفاهی ، اموزشی و فرهنگی کارگران مصوب ۱۳۶۹/۱۲/۰۱ ب. ت. ب. میزان حد اقل حقوق کارگردر سال ۹۸ که روزانه مبلغ ۵۰۵۶۲۷ریال وتعدادکارگران متهم موصوف که ۵۸۸نفر می باشند متهم را به پرداخت دویست برابر حداقل دستمزد کارگر در سال ۹۸ معادل مبلغ یکصد و یک میلیون و یکصدو بیست و پنج هزارو چهارصد ریال جزای نقدی به حساب بانکی که توسط وزارت تعاون ، کار ورفاه اجتمایی مشخص گردیده محکوم می نماید. النهایه دادگاه به لحاظ وجود جهات تخفیف ( اقرار موثر نماینده شرکت در مراحل تحقیق و دادرسی ، حسن سابقه ) و پیش بینی اصلاح مرتکبین از ناحیه دادگاه ، برقراری ترتیبات جبران ضرر و زیان از طریق بیمه ) و فقد سابقه کیفری ، دادگاه اجرای مجازات جزای نقدی نامبرده را به مدت یک سال تعلیق می نماید. ضمنا متذکر می گردد. چنانچه محکوم از تاریخ صدور قرار تا پایان مدت تعلیق مرتکب جرم عمدی موجب حد ، قصاص ، دیه یا تعزیر تا درجه هفت گردد. قرار تعلیق لغو و محکومیت معلق نیز به اجرا در خواهد امد. رای صادره غیابی و ظرف بیست روز پس از ابلاغ ، قابل واخواهی در این دادگاه وپس از انقضای مهلت واخواهی ، ظرف بیست روز قابل تجدید نظر در محاکم محترم تجدید نظر *م. ب..
رییس شعبه ۱۰۸ دادگاه کیفری دو شهرستان بندر عباس-ر. ا. ج.
فهرست
دادگاه بدوی
نقد رأی
موارد مرتبط 65
آرای مرتبط 26
-
رأی
هماستناد
رای شماره 98 مورخ 1397/04/31 هیات تخصصی کار، بیمه، تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 1، 2، 4 و 112 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1928 مورخ 1397/10/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد1، 5 و 188 قانون کار
-
رأی
هماستناد
خروج کمیته امداد امام خمینی (ره) از شمول قانون کار
مواد 1، 2 و 157 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 473 مورخ 1396/05/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 1 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 736 مورخ 1392/10/30 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار» ماده 1
-
رأی
هماستناد
رای شماره 919 مورخ 1398/11/15 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مواد 1 و 2 قانون کار
-
رأی
هماستناد
مرجع قرار عدم صلاحیت صادره از شورای حل اختلاف
مواد 1، 2، 5 و 157 قانون کار
-
رأی
هماستناد
مرجع صالح در رسیدگی به مطالبه دستمزد و خسارت تأخیر تادیه آن
مواد 1، 2، 3، 7 و 157 قانون کار
-
رأی
هماستناد
صلاحیت دیوان و دعاوی علیه آرای کمیته تشخیص مشاغل سخت و زیان آور
قانون کار و مواد 1
-
رأی
هماستناد
رای شماره 145 و122 مورخ 1381/04/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و مواد 1
-
رأی
هماستناد
اختلاف در صلاحیت میان دادگاه عمومی و هیأت حل اختلاف اداره کار و رفاه اجتماعی
مواد 1، 2، 4 و 7 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 725 و726 مورخ 1396/08/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار و مواد 1
-
رأی
هماستناد
(1)- مرجع تعیین مشاغل کارگری در وزارتخانه ها و سازمان های دولتی(2)- رابطه استخدامی کارگزاران دفاتر مخابراتی روستایی
مواد 1، 2، 3 و 188 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390003005157 مورخ 1402/11/17 هیات تخصصی هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
قانون کار" ماده 1
-
رأی
هماستناد
(1)- مرجع تعیین مشاغل کارگری در وزارتخانهها و سازمانهای دولتی(2)- رابطه استخدامی کارگزاران دفاتر مخابراتی روستایی
مواد 1 و 2 و 3 و 188 قانون کار
-
رأی
هماستناد
دادنامه 140231390003005157 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری — 1402/11/17 — ابطال کل آیین نامه طرز اجرای آراء قطعی هیات های تشخیص حل اختلاف ابلاغی به شماره 1400/ت 99 ه مورخ 25/2/70 هیات…
قانون کار" ماده 1
-
رأی
هماستناد
رأی: موضوع شکایت خانم … … به قیمومت از آقای ….ع …، چنین
قانون کار مصوب سال 1 3 6 9 و مواد 1
-
رأی
هماستناد
رأی وحدت رویه شماره 757 دیوان عالی کشور با موضوع: دعوای مطالبه خسارت تأخیر تأدیه محکومٌ به خارج از صلاحیت هیأتهای تشخیص اداره کار و امور اجتماعی و در صلاحیت دادگاه است با اصلاح
قانون کار مصوب سال 1369 خصوصا مواد 1
-
رأی
هماستناد
رأی شمارههای 726 ـ 725 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع اعلام تعارض در آراء صادره از شعب 34 و 18 و 19 و 20 دیوان عدالت اداری در خصوص تعلق حق سنوات به کارگری که ترک کار کرده ا
قانون کار و مواد 1
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 473 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع: ابطال نامه شماره 194093 ـ 25 /11/ 1391 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 208 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در مورد ابطال بخشنامه شماره 16973 /521 مورخ 11/ 4 /1379 سازمان تأمین اجتماعی
با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1 و 148 قانون کار مواد 1, 3 و 4 قانون بیمه بیکاری و نیز ماده 3 آیین نامه
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 1928 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری با موضوع ابطال بخشنامه های شماره 223905 ـ 1395/11/23 و 127712 ـ 1392/7/28 مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
مواد1، 5 و 188 قانون کار
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رأی وحدت رویة شمارة 757 هیأت عمومی دیوان عالی...
قانون کار مصوب سال 1369 خصوصا مواد 1
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۴۴۶ تا ۴۵۵ و ۵۳۱ مورخ ۱۳۹۰/۱۰/۱۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری اجرای مفاد صورتجلسه کمیته بررسی کارهای سخت و زیان آور در مورد سخت و زیان آور بودن کلیه مشاغل کارخانجات سیمان
مواد 1 و 2 و 3 و 24 و 34 و 37 و 61 و 71 و 165 از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام حل و فصل شده است و از جانب ش
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۷۲۵ و۷۲۶ مورخ ۱۳۹۶/۰۸/۰۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(تعارض در خصوص با خاتمه قرارداد کار و یا ترک کار توسط کارگر، کارفرما مکلف است هم حق سنوات سال هایی که کارگر به صورت کامل کار کرده) با خاتمه قرارداد کار و یا ترک کار توسط کارگر، کارفرما مکلف است هم حق سنوات سال هایی که کارگر به
قانون کار و مواد 1
-
رأی
هماستناد
رای شماره ۹۱۹ مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۱۵ هیأت تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری ناظر به مواردی است که فرد بیمه شده موقتاً قادر به کار نباشد و افرادی که از کار افتاده باشند از شمول مقررات غرامت دستمزد خارج می باشند. تحقیق و بازرسی از کارگاه جهت احراز اشتغال بیمه ش
مواد 1 و2 قانون کار
نظریات مشورتی 17
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/98/642 مورخ 1399/01/17
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/9/1929 مورخ 1399/07/16
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/99/503 مورخ 1399/05/08
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1402/174 مورخ 1402/05/20
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/98/642 مورخ 1399/01/30
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/51 مورخ 1400/03/30
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/99/503 — 1399/05/08
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/99/929 — 1399/07/16
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/1400/51 — 1400/03/30
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/98/1471 — 1398/09/30
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/98/642 — 1399/01/30
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/98/642 مورخ 1399/01/17 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص بررسی صلاحیت مراجع حل اختلاف کار در رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما در مورد پرداخت حق بیمه با اصلاحات و الح
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/99/503 مورخ 1399/05/08 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص قانون حاکم بر روابط کارگر و کارفرما در فرض «فرد صنفی» محسوب شدن کارفرما با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/1400/51 مورخ 1400/03/30 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص تعیین ماده 13 قانون کار مصوب 1369 به عنوان محدوده قابل اعمال تکلیف مقاطعهدهنده مبنی بر نظارت بر اجرای مقررات
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/9/1929 مورخ 1399/07/16 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص نحوه اجرا و محاسبه حق بیمه متعلقه در خصوص آرای هیات های تشخیص یا حل اختلاف اداره کار که متضمن محکومیت کارفرما
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/1402/174 مورخ 1402/05/20 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1 و 85 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/98/1471 مورخ 1398/09/30 اداره کل حقوقی قوهقضائیه در خصوص صلاحیت مراجع حل اختلاف کار در الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه و اجرای آرای صادره توسط دادگستری و سازمان تأمین
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
مواد مرتبط 2
-
اعمال
از این صفحه
ماده 91 — قانون کار
مواد 91و95 و 176 و 186 قانون کار اصلاحی1390/04/08
-
اعمال
از این صفحه
ماده 1 — قانون کار
قانون کار اصلاحی1390/04/08 و مواد 1
مقرراتِ مرتبط 11
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه مجازات متخلفین از قانون کار
قانون کار مصوب 1330/04/19 کمیسیون مجلس ماده 1
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار
قانون کار را به شرح زیر تصویب نمود: ماده 1
-
بخشنامه
هماستناد
مصوبات هشتاد و چهارمین جلسه شورای عالی اشتغال
قانون کار ماده 1
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه هیات وزیران راجع به قانون کار
قانون کار فصل یکم - کلیات ماده 1
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه مستثنی شدن خدام و کارکنان بقاع متبرکه، مساجد، حسینیه ها، تکایا، مدارس علوم دینی موقوفه و موقوفات عام غیرتولیدی از شمول موادی از قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1373,11,26 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه طرز اجرای آرای قطعی هیات های تشخیص حل و اختلاف موضوع ماده (166) قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1370,03,12 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه اجرایی ماده 4 قانون اعطای امتیازات ایثارگری و اشتغال در مناطق جنگی و جنگزده به کارگران مشمول قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1378,03,05 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه حفاظت فنی و بهداشت در کارهای کشاورزی مربوط به مصرف سموم دفع آفات نباتی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 1 قانون کار کشاورزی کارگر کشاورزی از لحاظ این قانون کسی است که بهرع
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه مربوط به تبصره 2 ماده 6 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1349,02,24 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آییننامه
هماستناد
آئین رسیدگی و چگونگی تشکیل جلسات هیاتهای تشخیص و حل اختلاف موضوع ماده 164 قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1380,10,03 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه مجازات متخلفین از قانون کار با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار مصوب 1330,04,19 با اصلاحات و الحاقات بعدی ماده 1
دکترین 7
-
مقاله
هماستناد
نظریه با ملاحظه مقررات قانون مدنی و قانون امور حسی در باب
قانون کار و نیز مواد 1
-
مقاله
هماستناد
م فی ر
قانون کار و نیز مواد 1
-
مقاله
هماستناد
م فی ر
قانون کار و نیز مواد 1
-
مقاله
هماستناد
دعاوی و مباحث مربوط به کارگری و کارفرمایی / ۵۸۹ — آیا نظر فوق در تضاد با ماده
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
مقاله
هماستناد
دعاوی و مباحث مربوط به کارگری و کارفرمایی / ۵۸۹ — همان طور که اداره حقوقی قوه قضائیه
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
مقاله
هماستناد
دعاوی و مباحث مربوط به کارگری و کارفرمایی / ۵۸۹ — همان طور که اداره حقوقی قوه قضائیه
قانون کار مصوب 1369 و مواد 1
-
مقاله
هماستناد
داوری و مراجع شبه قضایی — بنابراین هرگاه از سوی ی
قانون کار و مواد 1
نکتههای مرتبط 2
-
هماستناد
مصوبات هشتاد و چهارمین جلسه شورای عالی اشتغال با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون کار ماده 1
-
هماستناد
تشخیص مشاغل سخت و زیان آور و نحوه احراز توالی و تناوب اشتغال با اصلاحات و الحاقات بعدی
مواد 1 و 2 و 3 و 24 و 34 و 37 و 61 و 71 و 165 از قانون کار مصوب مجمع تشخیص مصلحت نظام حل و فصل شده است و از جانب ش
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
