قانون استخدامی حاکم بر کارکنان سابق جهاد سازندگی

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده و لایحه جوابیه اداره طرف شکایت و لیست مرخصی متعلق به شاکی و سال‌های مندرج در آن، ن. ب. ا. پرداخت فوق العاده مرخصی جذب و نگهداری که به حکم قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی مصوب 1367، منحصراً در مورد مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و شرکت های دولتی بوده که منصرف از وضعیت شاکی که مشمول مقررات استخدامی خاص در سال های مورد نظر بوده می باشد، بنابراین شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و مستنداً به رأی وحدت رویه 225-1387/4/9 صادره از هیأت عمومی دیوان عدالت اداری و ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رییس شعبه 41 دیوان عدالت اداری مؤمنی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری هر چند جهاد سازندگی دارای مقررات خاص استخدامی بوده و مشمول مقررات قانون استخدام کشوری و مآلاً به دلالت ماده یک قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم نبوده است، لیکن ب. ت. ب. اینکه با ادغام جهاد سازندگی و وزارت کشاورزی و تشکیل وزارت جهاد کشاورزی، کارکنان جهاد سازندگی از تاریخ ادغام کارکنان جهاد سازندگی به عنوان کارکنان وزارت جهاد کشاورزی تلقی شده و چون وزارتخانه مذکور مشمول مقررات قانون استخدام کشوری می باشد، بنابراین از تاریخ مذکور، ت. ن. خ. مشمول مقررات قانون استخدام کشوری بوده و در نتیجه مشمول مقررات قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم نیز می باشد، علی هذا مستنداً به ماده 2 قانون مذکور و ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن نقض رأی معترضٌ عنه نسبت به مرخصی استفاده نشده از تاریخ ادعام وزارت جهاد کشاورزی و جهاد سازندگی و تشکیل وزارت جهاد سازندگی، خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. لیکن نسبت به سنوات قبل از تاریخ ادغام جهاد سازندگی با وزارت کشاورزی، به دلیل عدم احراز شمول قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم به دلیل عدم شمول قانون استخدام کشوری نسبت به سنوات خدمت وی در جهاد سازندگی، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد ناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی قانون استخدامی حاکم بر کارکنان سابق جهاد سازندگی موضوع این پرونده به شکایت یکی از کارکنان جهاد سازندگی مربوط می‌شود که به‌دلیل عدم پرداخت فوق‌العاده مرخصی جذب و نگهداری، مطابق با قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم، اقدام کرده است. شاکی ادعا نموده که ب. ت. ب. شرایط خدمت خود، مستحق دریافت این فوق‌العاده م. ب.. شعبه بدوی دیوان عدالت اداری پس از بررسی مستندات و با استناد به رای وحدت رویه، شکایت را غیرموجه تشخیص داده و رد کرده است. <br>شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نیز ب. ت. ب. ادغام جهاد سازندگی و وزارت کشاورزی و با استناد به مواد قانونی مرتبط، حکم به ورود شکایت نسبت به مرخصی‌های استفاده‌نشده از تاریخ ادغام صادر نموده است. با این حال، نسبت به سنوات قبل از تاریخ ادغام، به‌دلیل عدم شمول قانون جذب نیروی انسانی، حکم به رد شکایت صادر گردیده است. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/28 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: از تاریخ تشکیل وزارت جهاد کشاورزی، کارکنان سابق جهاد سازندگی به جهت شمول قانون استخدام کشوری بر آنها مستحق دریافت مزایای قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم می‌باشند. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده و لایحه جوابیه اداره طرف شکایت و لیست مرخصی متعلق به شاکی و سال‌های مندرج در آن، ن. ب. ا. پرداخت فوق العاده مرخصی جذب و نگهداری که به حکم قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی مصوب 1367 ، منحصرا در مورد مستخدمین مشمول قانون استخدام کشوری و شرکت های دولتی بوده که منصرف از وضعیت شاکی که مشمول مقررات استخدامی خاص در سال های مورد نظر بوده می‌باشد، بنابراین شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و مستندا به رای وحدت رویه 225 - 1387/04/09 صادره از هیات عمومی دیوان عدالت اداری و ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری هر چند جهاد سازندگی دارای مقررات خاص استخدامی بوده و مشمول مقررات قانون استخدام کشوری و مآلا به دلالت ماده یک قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم نبوده است، لیکن ب. ت. ب. اینکه با ادغام جهاد سازندگی و وزارت کشاورزی و تشکیل وزارت جهاد کشاورزی، کارکنان جهاد سازندگی از تاریخ ادغام کارکنان جهاد سازندگی به عنوان کارکنان وزارت جهاد کشاورزی تلقی شده و چون وزارتخانه مذکور مشمول مقررات قانون استخدام کشوری می‌باشد، بنابراین از تاریخ مذکور، ت. ن. خ. مشمول مقررات قانون استخدام کشوری بوده و در نتیجه مشمول مقررات قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم نیز می‌باشد، علی هذا مستندا به ماده 2 قانون مذکور و ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن نقض رای معترضٌ عنه نسبت به مرخصی استفاده نشده از تاریخ ادعام وزارت جهاد کشاورزی و جهاد سازندگی و تشکیل وزارت جهاد سازندگی، خواسته موجه تشخیص و حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می‌گردد. لیکن نسبت به سنوات قبل از تاریخ ادغام جهاد سازندگی با وزارت کشاورزی، به دلیل عدم احراز شمول قانون جذب نیروی انسانی به مناطق محروم به دلیل عدم شمول قانون استخدام کشوری نسبت به سنوات خدمت وی در جهاد سازندگی، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.