Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شرکت ز.ر علیه اداره تعاون کار و امور اجتماعی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس به خواسته اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده زیرا توجهاً به گزارش محرمانه رئیس حراست ارشد منطقه ویژه طی شماره ... خطاب به مدیر محترم کار و خدمات اشتغال سازمان در رابطه با تخلفات شرکت ز.ر و مستنداً به ماده 87 آئین دادرسی کار موضوع ماده 164 قانون کار، اثبات تادیه مطالبات کارگر بر عهده کارفرما است و کارفرما در رابطه با مطالبات قانونی کارگر- حق تعطیل کاری، جمعه کاری و حق مرخصی استفاده نشده- هیچگونه مدرک و دلیلی ارائه ننموده فلذا اعتراض موجه نمی باشد و رای معترض عنه فاقد ایراد و اشکال قانونی است و برابر مقررات و موازین قانونی صادر گردیده مستنداً به مواد 10و 65 از قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 92 حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه صادر و اعلام می نماید. این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه 34 دیوان عدالت اداری متین رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اولاً عدم شمول و حکم کارگران مناطق ویژه یا قانون کار براساس ماده 16 قانون تشخیص مناطق ویژه محرز است ثانیاً رأی هیات حل اختلاف صرف عدم ابراز مدارک در مورد اعطای مرخصی حکم به ورود شکایت شاکی صادر نموده است ثالثاً شاکی دلائل و مدارکی ابراز داشته است که مستلزم رسیدگی در هیات حل اختلاف در شعبه بدوی بوده است که در خصوص دلائل مذکور اظهارنظر مثبت یا منفی نشده است در هرحال برای جلوگیری از تضییع حق رسیدگی مجدد در هیأت ضروری است لذا حکم به نقض رأی صادره از شعبه بدوی دائر بر ورود شکایت شاکی از رأی هیأت حل اختلاف صادر و اعلام می گردد رأی صادره قطعی است . رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی مسئول اثبات ادعای تأدیه مطالبات کارگران در تاریخ 25 اردیبهشت 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به یک شکایت از اداره تعاون، کار و امور اجتماعی در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس رسیدگی نمود. موضوع شکایت اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار بود. دیوان پس از بررسی مستندات شامل گزارش حراست ارشد منطقه و با استناد به ماده 87 آیین دادرسی کار و ماده 164 قانون کار، ادعای شاکی را موجه تشخیص داد و اعلام کرد که کارفرما هیچ مدرکی مبنی بر پرداخت مطالبات قانونی کارگران ارائه نکرده است. بنابراین، رای هیات حل اختلاف تایید و شکایت شاکی رد گردید. این رای قابلیت شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان را داشت.<br>در ادامه، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به عدم شمول قانون کار برای کارگران مناطق ویژه اشاره کرد و اعلام نمود که رای هیات حل اختلاف به دلیل عدم ارائه مدارک کافی در خصوص اعطای مرخصی صادر شده است. همچنین، شاکی مدارکی ارائه کرده که نیاز به رسیدگی مجدد در هیات حل اختلاف دارد. لذا، شعبه تجدیدنظر حکم به نقض رای بدوی و پذیرش شکایت شاکی صادر کرد و این رای قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/02/25 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: بار اثبات تادیه مطالبات کارگران بر عهده ی کارفرما م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شرکت ز.ر علیه اداره تعاون کار و امور اجتماعی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس به خواسته اعتراض به رای هیات حل اختلاف اداره کار دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده زیرا توجها به گزارش محرمانه رئیس حراست ارشد منطقه ویژه طی شماره... خطاب به مدیر محترم کار و خدمات اشتغال سازمان در رابطه با تخلفات شرکت ز.ر و مستندا به ماده 87 آیین دادرسی کار موضوع ماده 164 قانون کار، اثبات تادیه مطالبات کارگر بر عهده کارفرما است و کارفرما در رابطه با مطالبات قانونی کارگر- حق تعطیل کاری، جمعه کاری و حق مرخصی استفاده نشده- هیچگونه مدرک و دلیلی ارائه ننموده فلذا اعتراض موجه نمی‌باشد و رای معترض عنه فاقد ایراد و اشکال قانونی است و برابر مقررات و موازین قانونی صادر گردیده مستندا به مواد 10 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 92 حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه صادر و اعلام می‌نماید. این رای ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اولا عدم شمول و حکم کارگران مناطق ویژه یا قانون کار براساس ماده 16 قانون تشخیص مناطق ویژه محرز است ثانیا رای هیات حل اختلاف صرف عدم ابراز مدارک در مورد اعطای مرخصی حکم به ورود شکایت شاکی صادر نموده است ثالثا شاکی دلائل و مدارکی ابراز داشته است که مستلزم رسیدگی در هیات حل اختلاف در شعبه بدوی بوده است که در خصوص دلائل مذکور اظهارنظر مثبت یا منفی نشده است در هرحال برای جلوگیری از تضییع حق رسیدگی مجدد در هیات ضروری است لذا حکم به نقض رای صادره از شعبه بدوی دائر بر ورود شکایت شاکی از رای هیات حل اختلاف صادر و اعلام می‌گردد رای صادره قطعی است.

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1

موارد مرتبط 85

آرای مرتبط 40

نظریات مشورتی 40

مواد مرتبط 3

مقرراتِ مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین