پرداخت حق بیمه توسط کارفرما و صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در مورد شکایت خانم ز.د. به طرفیت اداره کل تامین اجتماعی خوزستان به خواسته الزام طرف شکایت به صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور، ب. ت. ب. مفاد دادخواست و ضمائم و مطالعه پرونده فنی شاکی و پاسخ طرف شکایت به شرح لایحه دفاعی، ن. ب. ا. شاکی دارای 27 سال سابقه اشتغال و بیمه پردازی بوده برابر رای مورخ... کمیته بدوی استانی موضوع ماده 8 آیین نامه اجرایی تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور [بوده]، [و] مشاغل مورد اشتغال شاکی، سخت و زیان آور اعلام گردیده که مورد پذیرش طرف شکایت واقع، لکن مشتکی عنه مدعی شده صدور حکم بازنشستگی شاکی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور، مستلزم پرداخت 4% حق بیمه اضافه از سوی کارفرما بوده که تاکنون کارفرما به این تکلیف قانونی خویش عمل نکرده و مادامیکه حق بیمه مزبور پرداخت نشود، اجابت خواسته شاکی میسر نخواهد بود، در صورتی که به موجب ماده 50 قانون تامین اجتماعی، مطالبات سازمان بابت حق بیمه ناشی از اجرای این قانون، در حکم مطالبات مستند به اسناد لازم الاجرا بوده و طبق مقررات مربوط به اجرای مفاد اسناد رسمی، به وسیله مامورین اجرای سازمان قابل وصول م. ب. و سازمان پس از احراز شرایط بازنشستگی شاکی در مشاغل سخت و زیان آور، به موجب ماده مورد اشاره و آئین نامه اجرائی آن مکلف به مطالبه حق بیمه افزایش یافته از کارفرما با استفاده از اهرم های قانونی که در اختیار دارد م. ب. و موکول نمودن صدور حکم بازنشستگی به پرداخت حق بیمه مزبور از سوی کارفرما موجه نبوده و فاقد جایگاه قانونی است، بنابراین شکایت مطروح وارد و ثابت تشخیص و با عنایت به فراهم بودن شرایط مقرر قانونی، مستندا به مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری و ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 و تبصره ماده 79 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق 2 تبصره به ماده 76 مصوب 1371 و آئین نامه اجرائی آن، حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به صدور حکم بازنشستگی شاکی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر است. رییس شعبه 12 دیوان عدالت اداری - مهدی لی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم، ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 70 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدیدنظرخواهی و با اصلاح نام خانوادگی از ... به ...، دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری تقوی - خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی پرداخت حق بیمه توسط کارفرما و صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور در تاریخ 23 فروردین 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت فردی علیه اداره کل تامین اجتماعی خوزستان رسیدگی نمود. خواسته شاکی، الزام طرف شکایت به صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور بود. شاکی با ارائه 27 سال سابقه اشتغال و بیمه‌پردازی، مشاغل خود را در زمره سخت و زیان‌آور معرفی کرد که این ادعا از سوی طرف شکایت مورد پذیرش قرار گرفت. با این حال، اداره تامین اجتماعی عنوان کرد که صدور حکم بازنشستگی مشروط به پرداخت 4% حق بیمه اضافی از سوی کارفرما است و تا زمان پرداخت این حق بیمه، امکان پاسخ مثبت به خواسته شاکی وجود ندارد. <br>دیوان عدالت اداری با استناد به ماده 50 قانون تامین اجتماعی و آیین‌نامه‌های مربوطه، اعلام کرد که سازمان تامین اجتماعی موظف است حق بیمه را از کارفرما مطالبه کند و شرط گذاشتن برای صدور حکم بازنشستگی به پرداخت این حق بیمه را غیرموجه دانست. در نتیجه، دیوان شکایت شاکی را وارد دانسته و حکم به الزام اداره تامین اجتماعی به صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان‌آور صادر کرد. این رای در شعبه تجدیدنظر نیز تایید و تجدیدنظرخواهی رد گردید. رای صادره از شعبه تجدیدنظر قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/01/23 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: موکول نمودن صدور حکم بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور به پرداخت چهار درصد حق بیمه اضافه توسط کارفرما، فاقد وجاهت قانونی است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در مورد شکایت خانم ز.د. به طرفیت اداره کل تامین اجتماعی خوزستان به خواسته الزام طرف شکایت به صدور حکم بازنشستگی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور، ب. ت. ب. مفاد دادخواست و ضمائم و مطالعه پرونده فنی شاکی و پاسخ طرف شکایت به شرح لایحه دفاعی، ن. ب. ا. شاکی دارای 27 سال سابقه اشتغال و بیمه پردازی بوده برابر رای مورخ... کمیته بدوی استانی موضوع ماده 8 آیین‌نامه اجرایی تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور [بوده]، [و] مشاغل مورد اشتغال شاکی، سخت و زیان آور اعلام گردیده که مورد پذیرش طرف شکایت واقع، لکن مشتکی عنه مدعی شده صدور حکم بازنشستگی شاکی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور، مستلزم پرداخت 4 % حق بیمه اضافه از سوی کارفرما بوده که تاکنون کارفرما به این تکلیف قانونی خویش عمل نکرده و مادامیکه حق بیمه مزبور پرداخت نشود، اجابت خواسته شاکی میسر نخواهد بود، در صورتی که به موجب ماده 50 قانون تامین اجتماعی، مطالبات سازمان بابت حق بیمه ناشی از اجرای این قانون، در حکم مطالبات مستند به اسناد لازم الاجرا بوده و طبق مقررات مربوط به اجرای مفاد اسناد رسمی، به وسیله مامورین اجرای سازمان قابل وصول م. ب. و سازمان پس از احراز شرایط بازنشستگی شاکی در مشاغل سخت و زیان آور، به موجب ماده مورد اشاره و آیین‌نامه اجرایی آن مکلف به مطالبه حق بیمه افزایش یافته از کارفرما با استفاده از اهرم های قانونی که در اختیار دارد م. ب. و موکول نمودن صدور حکم بازنشستگی به پرداخت حق بیمه مزبور از سوی کارفرما موجه نبوده و فاقد جایگاه قانونی است، بنابراین شکایت مطروح وارد و ثابت تشخیص و با عنایت به فراهم بودن شرایط مقرر قانونی، مستندا به مواد 10 و 11 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 و تبصره ماده 79 قانون تامین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق 2 تبصره به ماده 76 مصوب 1371 و آیین‌نامه اجرایی آن، حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنه به صدور حکم بازنشستگی شاکی بر اساس مشاغل سخت و زیان آور صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف مدت 20 روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر است. رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مهدی لی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری