🔒ماده 20
★
افرادی که در طی یا در پایان <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D9%88%D8%B1%D9%87-%D8%A2%D8%B2%D9%85%D8%A7%DB%8C%D8%B4%DB%8C">دوره آزمایشی</a> صالح برای ابقاء در خدمت مورد نظر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B4%D8%AE%DB%8C%D8%B5">تشخیص</a> داده نشوند بدون هیچگونه <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AA%D8%B9%D9%87%D8%AF">تعهد</a> حکم بر کناری آنان از طرف <a class="tagref" href="/واژه/%D9%88%D8%B2%D8%A7%D8%B1%D8%AA%D8%AE%D8%A7%D9%86%D9%87">وزارتخانه</a> یا موسسه استخدام کننده صادر و جریان به سازمان امور اداری و استخدامی کشور اطلاع داده میشود.
تبصرهها
تبصره
به افرادی که طبق این ماده از خدمت بر کنار میشوند حقوق مرخصی استحقاقی پرداخت خواهد شد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 41
آرای مرتبط 38
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 34 مورخ 1366/07/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 529 مورخ 1383/10/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری و برکناری شاکی از خدمت خارج از حدود اختیارات
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 299 تا 301 مورخ 1382/08/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 245 مورخ 1379/08/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه استخدام کشوری مصوب 1368/12/1
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 159 مورخ 1369/07/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 61 مورخ 1346/07/19 هیات عمومی دیوان عالی کشور | تأثیر فسخ رای محکمه بدوی انتظامی بر وضعیت قضایی قاضی در مرحله تجدیدنظر
قانون استخدام کشوری که طبق ماده 20
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 332 تا 334 مورخ 1386/05/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 141 مورخ 1379/04/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 927 مورخ 1386/09/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
(1)- دستور موقت و توقف برکناری از خدمت (2)- خاتمه خدمت کارکنان رسمی آزمایشی
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 509 مورخ 1389/11/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری و عدم تایید احتساب ایام عدم اشتغال
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 13 مورخ 1377/01/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 252 مورخ 1381/07/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 726 مورخ 1384/11/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و ماده 20
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 258 مورخ 1384/06/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری مستثنی می باشند
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 173 مورخ 1376/12/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
(1)- دستور موقت و توقف برکناری از خدمت (2)- خاتمه خدمت کارکنان رسمی آزمایشی
ماده 20 قانون استخدام کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 159 مورخ 1369/07/03 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر اعتبار حکم برکناری افراد طی دوره خدمت آزمایشی بر اساس نظر هسته گزینش، به جهت
ماده 20 قانون استخدام کشوری موجد حق برای مستخدم نگردیده در نتیجه دادنامه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 34 مورخ 1366/07/18 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر صدور حکم برکناری افراد طی دوره خدمت آزمایشی از سوی وزارتخانه یا موسسه استخدام
ماده 20 قانون استخدام کشوری تاریخ: 18/7/1366 ـ شماره دادنامه: 34 ـ کلاسه
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 141 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص اعتبار صدور حکم برکناری مستخدم دولت از خدمت آزمایشی در صورت عدم تأیید هسته گزینش
با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 20 قانون استخدام کشوری صورت گرفته است, علی هذا شکایت و ارد نبوده, حک
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 726 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند (ب) ماده 2 و ماده 5 آیین نامه حضور و غیاب کارکنان دولت موضوع تصویبنامه شماره 81450 مورخ 27/11/1365 هیأت وزیران با اصلاح
قانون استخدام کشوری 2- ماده 20
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رأی شماره 301، 300، 299 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص برکناری مستخدم آزمایشی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 20 قانون استخدام کشوری دستگاه متبوع مستخدم می تواند قبل از پایان دو
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۷۳ مورخ ۱۳۷۶/۱۲/۰۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع: اعلام تعارض آراء صادره از هیأت تجدید نظر دیوان عدالت اداری) عدم ممنوعیت قانونی برکناری از خدمت مستخدمان آموزش و پرورش قبل از فراغت از تحصیل به علت آزمایشی بودن دوره تحصیل مستند به مواد ۶ و ۷ و ۸ قانون متعهدین خدمت به وزارت آ
ماده 20 قانون استخدام کشوری تشخیص داده و حکم به ورود شکایت شاکیه صادر نمو
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۴۱ مورخ ۱۳۷۹/۰۴/۱۲ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری برکناری مستخدم دولت از خدمت آزمایشی که ادامه خدمت او مورد تایید هسته گزینش قرار نگرفته است قانونی است
ماده 20 قانون استخدام کشوری صورت گرفته است
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۲۹۹ تا ۳۰۱ مورخ ۱۳۸۲/۰۸/۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری عدم الزام سازمان ها و موسسات دولتی به استخدام رسمی کارکنان و جواز برکناری مستخدم آزمایشی در طول دوران خدمت آزمایشی مطابق ماده ۲۰ قانون استخدام کشوری
ماده 20 قانون استخدام کشوری دستگاه متبوع مستخدم میتواند قبل از پایان دور
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۳۴ مورخ ۱۳۶۶/۰۷/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع: رسیدگی به اعلام تعارض آراء صادره از شعبه اول در خصوص احکام برکناری به اعتبار ماده ۲۰ قانون استخدام کشوری) ماده ۲۰ قانون استخدام کشوری به وزارتخانهها و موسسات استخدامکننده، اجازه داده است افرادی را که در طی یاد در پایان دور
ماده 20 قانون استخدام کشوری مقدمه: 1ـ در پرونده کلاسه 480,62 شعبه اول دیو
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۵۹ مورخ ۱۳۶۹/۰۷/۰۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب دوم و ششم دیوان عدالت اداری)
ماده 20 قانون استخدام کشوری موجد حق برای مستخدم نگردیده در نتیجه دادنامه
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رای شماره 816 مورخ 1391/11/09 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری عمل نماید و حال آن که با صدور این رای
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
احتساب ایام برکناری از کار به عنوان سابقه خدمت
ماده 20 قانون استخدام کشوری قبل از انقضای مدت آزمایشی صالح بر ابقاء تشخیص
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 161 تا 163 مورخ 1387/03/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 20 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری معلوم می
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 359 مورخ 1379/11/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و ماده 20
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1242 مورخ 1400/11/09 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 20 آیین نامه استخدام پیمانی موضوع تبصره 6 قانون استخدام کشوری (مصوب 1/6/
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
احتساب ایام برکناری از کار به عنوان سابقه خدمت
ماده 20 قانون استخدام کشوری قبل از انقضای مدت آزمایشی صالح بر ابقاء تشخیص
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 161، 162 و 163 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص بازنشستگی اعضاء رسمی هیأت علمی دانشگاهها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 20 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری معلوم می
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 258 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص نقض رأی صادره در پرونده کلاسه ت4/83/520 شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 20 قانون استخدام کشوری تلقی و دادنامه شعبه بدوی را که به ورود شکایت
-
رأی
مبتنی بر
به این صفحه
رأی شماره 161 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب اول، هشتم، سوم و چهارم بدوی و دوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 20 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری معلوم می
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۱۶۱ تا ۱۶۳ مورخ ۱۳۸۷/۰۳/۲۰ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری الزام دانشگاه به صدور حکم بازنشستگی اعضاء رسمی هیأت علمی پس از رسیدن به سن ۶۵ سال قانونی است.
ماده 20 قانون اصلاح مقررات بازنشستگی و وظیفه قانون استخدام کشوری معلوم می
-
رأی وحدت رویه
مبتنی بر
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره ۵۰۹ مورخ ۱۳۸۹/۱۱/۱۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری احتساب ایام برکناری از خدمت در آموزش و پرورش
ماده 20 قانون استخدام کشوری و نظریه گزینش با لغو استخدام آزمایشی برکنار م
نظریات مشورتی 1
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی 7/5159 مورخ 1374/07/28 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص اخراج کارمند آزمایشى پس از انقضای مدت آزمایشی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 20 قانون استخدام کشوری مصوب خرداد 1345 کمیسیون خاص مشترک دو مجلس ماد
مقرراتِ مرتبط 2
-
دستورالعمل
استناد
به این صفحه
دستورالعمل نحوه تشویق و تنبیه کارکنان موضوع مواد 8 و 12 طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع در نظام اداری
ماده 20 قانون استخدام کشوری اعمال خواهد شد و یا حسب مقررات مربوط
-
دستورالعمل
استناد
به این صفحه
دستورالعمل نحوه تشویق و تنبیه کارکنان موضوع مواد 8 و 12 طرح تکریم مردم و جلب رضایت ارباب رجوع در نظام اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 20 قانون استخدام کشوری اعمال خواهد شد و یا حسب مقررات مربوط
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
