🔒ماده 3
★
<a class="tagref" href="/واژه/%D8%A7%D8%B4%D8%AE%D8%A7%D8%B5-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82%DB%8C">اشخاص حقوقی</a> مشمول این دستورالعمل، مطابق مصوبات شورای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> و <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF">دستمزد</a> به شرح زیر سطح بندی میشوند:
1- <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B4%D8%B1%DA%A9%D8%AA">شرکت</a> (الف): شرکتهای گروه الف (1) و الف (
2).
2- شرکت (ب): شرکتهای گروه ب (1) و ب (2).
3- شرکت (ج): شرکتهای گروه ج (1) و ج (2) و (د).
تبصرهها
تبصره
اشخاص حقوقی موضوع این دستورالعمل که سطح (رتبه) آنها تعیین شده است، بر اساس سطح مورد عمل با سطوح موضوع این ماده تطبیق داده می شوند. تغییر سطح (رتبه) و یا تعیین سطح (رتبه) شرکت های مشمول این دستورالعمل، با پیشنهاد رییس مجمع عمومی شرکت مربوط و از سوی بالاترین مقام دستگاه اجرایی ذی ربط (وزیر/ رییس سازمان های مستقل) و در شرکت های تحت مدیریت دولت یا مندرج در فهرست واگذاری با پیشنهاد وزیر تخصصی ذی ربط و تایید کارگروه انجام می شود. در مواقع خاص، کارگروه می تواند نسبت به تغییر سطح (رتبه) شرکت ها اقدام نماید.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط
برای این صفحه موردِ مرتبطی ثبت نشده.
