🔒ماده 76
★
حداقل و حداکثر <a class="tagref" href="/واژه/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82">حقوق</a> و مزایای مستمر شاغلین، حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول این قانون و سایر حقوق بگیران دستگاههای اجرائی و صندوقهای <a class="tagref" href="/واژه/%D8%A8%D8%A7%D8%B2%D9%86%D8%B4%D8%B3%D8%AA%DA%AF%DB%8C">بازنشستگی</a> وابسته به دستگاههای اجرائی هر سال با پیشنهاد سازمان به تصویب هیات وزیران می رسد.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- هر ساله دولت (هیئت وزیران) باید حداقل و حداکثر حقوق کارمندان، بازنشستگان و سایر حقوقبگیران دولتی را تعیین کند. این کار بر اساس پیشنهاد سازمان اداری و استخدامی انجام میشود تا حقوقها با شرایط اقتصادی سال هماهنگ باشد.
- مثال
- در ابتدای هر سال، هیئت وزیران مصوب میکند که حداقل حقوق کارمندان دولت چقدر باشد و سقف حقوق چقدر است تا دستگاهها از آن تبعیت کنند.
- نکتهٔ کاربردی
- این ماده مبنای قانونیِ افزایش حقوقهای سالانه است و هیچ دستگاهی نمیتواند خارج از سقفهای تعیینشده توسط هیئت وزیران، حقوق پرداخت کند.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
تبصرهها
تبصره
سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر نباید از (7) برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر تجاوز کند. فوق العاده های مذکور دربندهای (2)، (3) و (5) ماده (68) فوق العاده مستمر تلقی می گردند.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 59
آرای مرتبط 40
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 83 مورخ 1399/03/18 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 659 مورخ 1398/09/30 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1066264 مورخ 1402/04/27 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 615 الی 617 مورخ 1401/08/25 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 3170 مورخ 1400/12/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 167 مورخ 1401/03/25 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 862 مورخ 1401/11/05 هیات تخصصی شوراهای اسلامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 678 و 679 مورخ 1401/09/19 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1038 مورخ 1398/11/030 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول ای
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1860 مورخ 1399/12/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 2675 مورخ 1401/10/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و جزء 1 بند (الف
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 147 مورخ 1393/09/11 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنی بر اینکه فوق العاده های مدیریت و ای
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1304 مورخ 1400/05/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره 4 ماده 76
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140331390001984455 مورخ 1403/08/20 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و متاسفانه پرداخت بیش از سقف تعی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1735 مورخ 1399/11/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و عدم تطابق مصوبات با آن
-
رأی
اعمال
به این صفحه
مرجع پرداخت پاداش پایان خدمت
قانون مدیریت خدمات کشوری و نیز تبصره ماده 76
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390001189204 مورخ 1402/05/10 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری ملاک عمل می باشد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1211 مورخ 1399/10/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول ای
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 2681 مورخ 1400/10/14 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1443 مورخ 1399/10/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز نماید
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 22 مورخ 1397/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز نماید
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140331390002432083 مورخ 1403/10/11 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و جزء 4 بند (الف
-
رأی
اعمال
به این صفحه
محاسبه اضافه کاری در مستمری بازنشستگی
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1224 و 1225 مورخ 1399/10/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره ماده 76
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390000990247 مورخ 1402/04/20 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز نماید
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 838 مورخ 1398/05/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری در تعیین حقوق بازنشستگان قابل اعمال نیست
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 2760 تا 2762 مورخ 1398/09/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری از تاریخ اجرای آن (11/5/1395
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1870 مورخ 1393/11/020 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری و قسمت اخیر تبصره ماده 76
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1793 مورخ 1397/09/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین حداقل و حداکثر حقوق و مزایای مستمر
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 295 مورخ 1396/11/17 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 و 117 قانون مدیریت خدمات کشوری است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 691 مورخ 1399/05/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و بخشنامه شورای حقوق و دستمزد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
احتساب تسهیلات رفاهی در محاسبه پاداش پایان خدمت
قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره ذیل ماده 76
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 2978 مورخ 1398/10/24 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 76
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 405 مورخ 1401/06/29 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 کاهش می یابد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
پرداخت کمکهای رفاهی با مصوبه هیأت وزیران
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین حداقل و حداکثر حقوق و مزایای کارمن
-
رأی
اعمال
به این صفحه
پرداخت کمکهای رفاهی با مصوبه هیأت وزیران
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تعیین حداقل و حداکثر حقوق و مزایای کارمن
-
رأی
اعمال
به این صفحه
مرجع پرداخت پاداش پایان خدمت
قانون مدیریت خدمات کشوری و نیز تبصره ماده 76
-
رأی
اعمال
به این صفحه
سقف حقوق و مزایای پرداختی
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد و متاسفانه پرداخت بیش از سقف تعی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تاریخ دادنامه: 1403/10/11
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و قانون حاکم در زمان وضع تصویب نامه شمار
-
رأی
اعمال
به این صفحه
۱۴۰۱/۱۰/۱۳ : تاریخ تصویب
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول ای
مواد مرتبط 3
-
استناد
به این صفحه
ماده 1 — آییننامه اجرایی بند (ب) تبصره (17) ماده واحده قانون بودجه سال 1399 کل کشور
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب 1386- 2 - بنیاد: بنیاد شهید و امو
-
استناد
به این صفحه
ماده 1 — آییننامه اجرایی بند (ب) تبصره (17) ماده واحده قانون بودجه سال 1400 کل کشور
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری - مصوب 1386 -
-
مبتنی بر
به این صفحه
ماده 11 — آییننامه استخدام کارکنان قراردادی ماده 13 اساسنامه بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش های دفاع مقدس
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و میزان آن بر اساس شرایط
مقرراتِ مرتبط 16
-
بخشنامه
استناد
به این صفحه
بخشنامه بانک مرکزی در خصوص آیین نامه پرداخت تسهیلات به کارکنان موسسات اعتباری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
بخشنامه
استناد
به این صفحه
بخشنامه بانک مرکزی در خصوص آییننامه پرداخت تسهیلات به کارکنان موسسات اعتباری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویب نامه در خصوص ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و قضات و ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تعیین ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها، قضات و شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 1393
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تعیین ضریب حقوق، حداقل حقوق، فوق العاده های مستمر و مزایای اعضای هیات علمی دانشگاه ها، قضات، شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح تصویب نامه در خصوص تعیین ضریب حقوق سال 1393
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح تصویبنامه موضوع تعیین ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها، قضات، شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 1392
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویب نامه در خصوص تعیین ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها، و موسسات آموزش عالی و قضات برای سال 1396
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویب نامه در خصوص حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح در سال 1396
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویب نامه در خصوص ضریب حقوق در سال 1394
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تعیین ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاهها، قضات و شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 1392
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح بند (1) تصویبنامه موضوع تعیین ضریب حقوق اعضای دانشگاه ها، قضات و شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نظام هماهنگ، بازنشستگان و وظیفه بگیران در سال 1392
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
تصویب نامه در خصوص ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و قضات و ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
مبتنی بر
به این صفحه
تصویب نامه تعیین ضریب افزایش حقوق سال 1402 کارکنان و بازنشستگان دولت
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری حداقل و حداکثر حقوق و حقوق و مزایای مستم
-
آییننامه
مبتنی بر
به این صفحه
آیین نامه استخدام کارکنان قراردادی ماده 13 اساسنامه بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش های دفاع مقدس
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و میزان آن بر اساس شرایط
-
آییننامه
مبتنی بر
به این صفحه
آئین نامه استخدام کارکنان قراردادی ماده 13 اساسنامه بنیاد حفظ آثار و نشر ارزش های دفاع مقدس با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و میزان آن بر اساس شرایط
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
