🔒ماده 78
★
در دستگاههای مشمول این قانون کلیه مبانی پرداخت خارج از ضوابط و مقررات این فصل به استثناء پرداختهای قانونی که در زمان بازنشسته شدن یا از کارافتادگی و یا <a class="tagref" href="/واژه/%D9%81%D9%88%D8%AA">فوت</a> پرداخت می گردد و همچنین برنامه کمکهای رفاهی که به عنوان <a class="tagref" href="/واژه/%DB%8C%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D9%86%D9%87">یارانه</a> مستقیم در ازاء خدماتی نظیر سرویس رفت و آمد، <a class="tagref" href="/واژه/%D8%B3%D9%84%D9%81">سلف</a> سرویس، مهد <a class="tagref" href="/واژه/%DA%A9%D9%88%D8%AF%DA%A9">کودک</a> و یا سایر موارد پرداخت می گردد، با اجراء این قانون لغو می گردد.
شرحِ ساده و مثال
- به زبانِ ساده
- با اجرای این قانون، تمام پرداختهای متفرقه و خارج از ضابطه به کارمندان لغو می‌شود. البته پرداختهای زمان بازنشستگی، فوت یا ازکارافتادگی و همچنین کمکهای رفاهی مستقیم (مثل سرویس رفت‌وآمد یا مهدکودک) همچنان قانونی هستند و باقی می‌مانند.
- مثال
- اگر اداره‌ای قبلاً به کارمندانش پاداش‌های غیرقانونی و خارج از ضابطه پرداخت می‌کرده، با این قانون آن پرداختها قطع می‌شود، اما سرویس ایاب و ذهاب کارمندان همچنان برقرار می‌ماند.
- نکتهٔ کاربردی
- این ماده برای شفاف‌سازی نظام پرداخت و جلوگیری از پرداختهای سلیقه‌ای و غیرشفاف وضع شده است.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
پرسش‌هایی که این ماده پاسخ می‌دهد
آیا با اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، پرداختهای قانونی زمان بازنشستگی، ازکارافتادگی یا فوت لغو می شوند؟
خیر، این نوع پرداختها به استثناء از حکم لغو مستثنی شده اند.
وضعیت کمکهای رفاهی مستقیم مثل سرویس رفت و آمد یا مهدکودک پس از اجرای این قانون چیست؟
این موارد به عنوان یارانه مستقیم در ازای خدمات برقرار می‌مانند و لغو نمی‌شوند.
تبصره‌ها
تبصره
درصورتی که با اجراء این فصل، حقوق ثابت و فوق العاده های مشمول کسور بازنشستگی هریک از کارمندان که به موجب قوانین و مقررات قبلی دریافت می نمودند کاهش یابد، تا میزان دریافتی قبلی، تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود و این تفاوت تطبیق ضمن درج در حکم حقوقی با ارتقاءهای بعدی مستهلک می گردد. این تفاوت تطبیق در محاسبه حقوق بازنشستگی یا وظیفه نیز منظور می گردد.
دیدنِ این ماده در متنِ کاملِ قانون ←
موارد مرتبط 50
آرای مرتبط 40
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1233 مورخ 1396/12/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 140331390000981046 مورخ 1403/04/30 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 68 و 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 363 مورخ 1401/06/02 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 228 مورخ 1395/10/18 هیات تخصصی پژوهشی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1118 و 1119 مورخ 1400/04/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 68 و 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 615 الی 617 مورخ 1401/08/25 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1679 مورخ 1393/10/08 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 127 و 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1876 تا 1877 مورخ 1397/09/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 66 و 109 و 78 و 127 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 224 مورخ 1393/12/11 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 71 و 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 140231390003057569 مورخ 1402/11/24 هیات تخصصی اداری و امور عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 53 مورخ 1393/01/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 559 مورخ 1395/08/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
استناد
به این صفحه
رای شماره 1382 مورخ 1400/12/09 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
مورد تطبیق قرار گرفتن اضافه کار
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق ثابت به حساب آمده است و لذا
-
رأی
اعمال
به این صفحه
فوق العاده جذب کارشناسان حقوقی
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 102 مورخ 1394/03/12 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 78 و 127 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 73 مورخ 1394/02/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 625 مورخ 1396/07/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 1009 مورخ 1392/12/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1809 تا 1811 مورخ 1397/09/13 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری شعبه دیوان با عنایت به مجموع محتویات پرو
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1023 و 1024 مورخ 1399/09/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 78 و 127 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 1019 و 1020 مورخ 1396/10/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 910 الی 914 مورخ 1401/12/02 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر شده بود که تفاوت تطبیق موضوع این تب
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرایط پرداخت کمک هزینه مهد کودک
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تفاوت تطبیق
مواد 78 و 127 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرط برخورداری از کمک هزینه مهد کودک
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرط برخورداری از کمک هزینه مهد کودک
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140231390003146513 مورخ 1402/12/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری مجموعه مبلغ مندرج در حکم کارگزینی (برای
-
رأی
اعمال
به این صفحه
شرط پرداخت هزینه مهد کودک
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری صادر گردید
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 39 مورخ 1394/01/19 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
مواد 78 و 127 قانون مدیریت خدمات کشوری استناد کرده و اعلام نموده که این مواد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 26 مورخ 1391/01/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری در سال 1388 و 1389 در حکم حقوق ثابت باقی
-
رأی
اعمال
به این صفحه
پرداخت فوق العاده جذب به کارشناسان حقوقی
مواد 78 و 127 قانون مدیریت خدمات کشوری ورای فو قالتوصیف هیات عمومی دیوان متبوع
-
رأی
اعمال
به این صفحه
تفاوت تطبیق
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
رأی وحدت رویه
اعمال
به این صفحه
رای وحدت رویه شماره 140231390000198696 مورخ 1402/01/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری و حکم حقوق بدون تغییر باقی بماند
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 793 و794 مورخ 1399/06/02 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8/7/1386 در حکم حقوق
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 300 مورخ 1391/06/06 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق ثابت به حساب آمده است
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 604 مورخ 1391/08/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386
-
رأی
اعمال
به این صفحه
رای شماره 140331390001065343 مورخ 1403/05/09 هیات عموعی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری مبنایی نداشته به ویژه آن که منبع تامین ح
-
رأی
اعمال
به این صفحه
احتساب حقوق اضافه کار در پرداخت تفاوت تطبیق
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد
-
رأی
اعمال
به این صفحه
پرداخت خدمات رفاهی به کارکنان دستگاه های اجرایی
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری که د رمقام بیان لغو کلیه مبانی پرداخت خا
نظریات مشورتی 3
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/99/414 مورخ 1399/04/25
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظریه مشورتی شماره 7/1401/30 مورخ 1401/03/30
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب سال 1386
-
نظریهٔ مشورتی
تفسیر
به این صفحه
نظر مشورتی شماره ۲۰۰/۲۵۶۴/۲۳۰/ ۹۰۰۰ مورخ ۱۳۹۸/۰۹/۲۰ کمیسیون اداری، استخدامی و فرهنگی دیوان عدالت اداری
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری به تعدادی از کارکنان قراردادی این سازمان
مقرراتِ مرتبط 6
-
بخشنامه
استناد
به این صفحه
بخشنامه در خصوص الزام کلیه دستگاههای اجرایی به انجام اقدامات لازم جهت تطبیق کارمندان خود با قانون مدیریت خدمات کشوری و اجرای دستورالعمل های پیوست موضوع فصل دهم قانون مذکور
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح تصویب نامه شماره 14055/ت30988ه- مورخ 1384/04/13 [با موضوع برقراری فوق العاده بهره وری کارکنان وزارت صنایع و معادن]
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
ضوابط اجرایی بودجه سال 1387 کل کشور
مواد 78 و 85 قانون مدیریت خدمات کشوری
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح تصویبنامه مربوط به حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت کارکنان دستگاههای اجرایی
قانون مدیریت خدمات کشوری (موضوع ماده 78
-
تصویبنامه
استناد
به این صفحه
اصلاح تصویبنامه مربوط به حقوق بازنشستگی و پاداش پایان خدمت کارکنان دستگاههای اجرایی با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون مدیریت خدمات کشوری ( موضوع ماده 78
-
بخشنامه
مبتنی بر
به این صفحه
بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص ابلاغ رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری موضوع دادنامه شماره 73 مورخ 1398/01/27 مبنی بر اصلاح رای شماره 601 مورخ 1389/12/09 آن هیات در خصوص کمک هز
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری
نکته‌های مرتبط 1
-
استناد
به این صفحه
ضرورت پرداخت تفاوت تطبیق درصورتی که حقوق و فوق العاده های ثابت موضوع ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری کاهش یابد با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری کاهش یابدتاریخ دادنامه : 27/4/1390 شماره
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.