بررسی نظریه علت تعهد در توافقات معنونه در گزارش اصلاحی با رویکرد امکان ابطال یا فسخ آن (مقاله علمی وزارت علوم)

بررسی نظریه علت تعهد در توافقات معنونه در گزارش اصلاحی با رویکرد امکان ابطال یا فسخ آن (مقاله علمی وزارت علوم) نویسندگان: مجید تشرفی سید احمدعلی هاشمی منبع: حقوق خصوصی سال 22 بهار و تابستان 1404 شماره 1 (پیاپی 46) چکیده موضوع اصلی علم حقوق «حق و تکلیف» م. ب. به گونه ای که اشخاص در موارد اختلاف، در خصوص حقوق خود می توانند آزادانه تصمیم گرفته و به اختلافات خود فیصله بدهند. بر همین اساس در نظام حقوقی ایران، صلح و سازش و بالتبع نهاد گزارش اصلاحی از جایگاه ویژه ای برخوردار است که به موجب تئوری تعهد، طرفین اقدام به توافق با یکدیگر می نمایند. حال ممکن است ی. ا. ط. از علت تعهدی که در گزارش اصلاحی مدنظر بوده تخلف نموده و بعد از اجرای گزارش اصلاحی این مسئله ثابت گردد. پژوهش حاضر با استناد به مطالعات انجام شده در این حوزه و تحلیل ماهیت گزارش اصلاحی و تئوری علت تعهد به شیوه توصیفی- تحلیلی بدین نتیجه می رسد که در صورت اثبات خلاف علت تعهد مدنظر در گزارش اصلاحی، این گزارش قابل ابطال و فسخ نمی باشد. چرا که در این صورت گزارش اصلاحی به یک ابزار متزلزل مبدل گشته و اشخاص در خصوص حقوق و تعهدات خویش دچار سرگردانی می شوند. Investigating the Theory of the Cause of Obligation Agreed in the Amended Report With the Possibility of Termination or Annulment The main topic of legal science is "rights and duties" so that people can freely decide and resolve their disputes in cases of disputes regarding their rights. Accordingly, in Iran's legal system, settlement and compromise and consequently the institution of amended report have a special status, in which, according to the theory of commitment, the parties attempt to reach an agreement with each other. Now, it is possible that one of the parties has violated the cause of obligation that was considered in the amended report, and this issue would be proven after the amended report is implemented. The current research based on the studies conducted in this field and the analysis of the nature of the amended report and the theory of the cause of commitment in a descriptive-analytical manner, comes to the conclusion that if the contrary of the cause of commitment considered in the amended report is proven, this report cannot be terminated or annulled. . Because in this case, the amended report has become a shaky tool and individuals become confused about their rights and obligations.