دکترین
ماده 101 قانون کار: نکات توضیحی ماده 101 قانون کار
وقتی عنوان بازرسی کار از کسی سلب شود او دیگر به عنوان ضابط دادگستری نیست و حتی حق دخالت در پرونده ای را که قبلاً بازرس بوده را ندارد. مطابق ماده 101 قانون کار، گزارش بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار در موارد مربوط به حدود وظایف و اختیاراتشان در حکم گزارش ضابطین دادگستری است. دلیل اینکه ان ها را جزو ضابطین دادگستری ندانسته اند این است که اولا ضابطین دادگستری در قانون مشخص شده اند و قانون گذار بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار را جزء ضابطین دادگستری ذکر نکرده است.
منبع: قانون کار در نظم حقوق کنونی ایران، میزان، 1388 · حقوق کار و نحوه عملی رسیدگی به شکایات دعاوی و جرایم در قانون کار، خرسندی، 1387
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 26
آرای مرتبط 20
-
رأی
هماستناد
رای شماره 478 مورخ 1385/07/02 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 407 مورخ 1396/05/03 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 113 و 114 مورخ 1386/02/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
اعتبار گزارس بازرس کار
مواد 101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رابطه استخدامی مامورین حفاظت بانک ها
ماده 101 از قانون کار
-
رأی
هماستناد
اعتبار گزارس بازرس کار
مواد101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 113 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال اصلاحیه آییننامه استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت کار به شماره 7586/26734 مورخ 13/2/1384 با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
قانون کار و مراکز توانبخشی معلولان
مواد 101 و 7 و 8 و 9 و 34 از قانون کار صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عار
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1430 مورخ 1400/12/22 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
ماده 101 قانون کار به منزله گزارش ضابطین دادگستری محسوب می شود و نباید از
-
رأی
هماستناد
مستدل بودن آرا
ماده 101 قانون کار به درستی انجام نشده است
-
رأی
هماستناد
رای شماره 541 مورخ 1390/12/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 101 قانون کار در خصوص نحوه و علت و مدت تعطیلی کارگاه و وضعیت اشتغال ک
-
رأی
هماستناد
رای شماره 219 مورخ 1375/10/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون کار سابق و ماده 101
-
رأی
هماستناد
ماهیت حقوقی گزارش بازرس کار
ماده 101 قانون کار گزارش بازرس کار در حکم گزارش ضابطین دادگستری است
-
رأی
هماستناد
قانون کار و مراکز توانبخشی معلولان
مواد101 و 7 و 8 و 9 و 34 از قانون کار صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عار
-
رأی
هماستناد
رابطه استخدامی مامورین حفاظت بانک ها
ماده 101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
ماهیت حقوقی گزارش بازرس کار
ماده 101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
تاریخ دادنامه: 1402/10/5
ماده 101 قانون کار
-
رأی
هماستناد
ارزش اثباتی گزارش بازرسان کار
مغایرت داشته باشد. این گزارش طبق ماده 101 قانون کار معادل گزارش ضابطین دادگستری محسوب می شود و تغییر آن تنه
-
رأی
هماستناد
رای شماره 99 مورخ 1397/04/31 هیات تخصصی کار، بیمه، تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری
مغایرت آن با شرع تلقی شود. هیات پس از بررسی و استناد به نظریه شورای نگهبان و مواد 101 قانون کار و 94 آیین دادرسی کار
-
رأی
هماستناد
مستدل بودن آرا
به استناد مواد 2، 3، 34 و 148 از قانون کار استدلال در رای هیات وجود ندارد، تحقیقات موضوع ماده 101 از قانون کار نیز دیده نمی شود و رسیدگی هیات دارای اشکال قانونی است
نظریات مشورتی 4
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/99/921 مورخ 1399/07/05
مواد 101 و 203 قانون کار مصوب 1369 تایید شده است
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/6573 مورخ 1371/09/24 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 101 قانون کار در حکم گزارش ضابطین دادگستری می باشد
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/1402/299 مورخ 1402/05/08 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 101 قانون کار مصوب 1369
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1402/299 مورخ 1402/05/08
ماده 101 قانون کار
مواد مرتبط 1
-
مبتنی بر
از این صفحه
ماده 101 — قانون کار
ماده 101 قانون کار
دکترین 1
-
مقاله
هماستناد
ماده 101 قانون کار: نکات تفسیری دکترین ماده 101 قانون کار
ماده 101 قانون کار است که برابر ان گزارش بازرسان کار « در موارد مربوطه و د
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
