Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

آیین نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی مصوب 1350/02/06 شورای عالی کار شورای عالی کار در جلسه مورخ 1350/2/6 آیین ‏نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی (موضوع ماده 9 قانون کار) را در 4 ماده و همچنین فهرست ضمیمه آن را به شرح زیر مورد تصویب قرار داد. ماده 1 - کارفرمایان مشمول مقررات قانون کار موظفند که آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی را طبق مقررات این آیین‏ نامه در مدتی که برحسب مورد تعیین خواهد گردید تهیه و تسلیم نمایند. ماده 2 - آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی که فهرستی از آن ضمیمه این آیین ‏نامه است از طریق ارسال نامه، جدول، پرسشنامه و یا اعزام مامورین به کارگاهها دریافت خواهد گردید. در موارد لزوم مامورین اعزامی وزارت کار و امور اجتماعی به کارگاهها نسبت به راهنمائی مسئولین مربوط برای تنظیم و تکمیل جداول و پرسشنامه ها اقدام خواهند نمود. ماده 3 - در صورتی که آمار و اطلاعاتی غیر از موارد پیش بینی شده در فهرست ضمیمه این آیین ‏نامه مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی باشد برای دریافت آن با تصویب شورای‏ عالی کار به طریق مذکور در ماده 2 عمل خواهد شد. ماده 4 - آمار و اطلاعاتی که طبق مقررات این آیین ‏نامه از کارفرمایان دریافت خواهد گردید منحصراً مورد استفاده مطالعاتی و بررسی های اجتماعی و اقتصادی قرار خواهد گرفت و به هیچ وجه مستند بدهی های کارفرمایان بموسسات دولتی و وابسته به دولت نخواهد بود. فهرست ضمیمه آیین ‏نامه مربوط به آمار و اطلاعات مورد نیاز وزارت کار و امور اجتماعی الف - اطلاعات مربوط به مشخصات کارگاه 1 - نام کارگاه 2 - نوع فعالیت کارگاه 3 - نوع مالکیت کارگاه 4 - مرکز کارگاه 5 - محل ها و بخش های فعالیت کارگاه 6 - کارگاه مستقلا فعالیت میکند یا به گروه تولیدی و یا مجتمع اقتصادی دیگری وابستگی دارد 7 - مدت فعالیت کارگاه در سال 8 - انواع محصولات کارگاه 9 - ظرفیت کارگاه 10 - نیروی محرکه 11 - سال تاسیس و تاریخ شروع بهره برداری کارگاه ب - اطلاعات مربوط به بازار کار: 1 - تعداد کارکنان - تعداد کارکنان برحسب جنس و سن - تعداد کارکنان مجرد و متاهل - تعداد کارکنان کارمزد - تعداد کارکنان در سال قبل به تفکیک ماه - تعداد کارکنان برحسب درجه مهارت (ساده - نیمه ماهر - ماهر و متخصص) - تعداد کارکنانی که در. ..... ماه آینده به خدمت سربازی خواهند رفت. - تعداد کارکنانی که طی. ...... ماه گذشته به عللی از کار معاف شده اند. - تعداد روزهای کار در سال قبل به تفکیک ماه 3 - تعداد شاغلین تبعه بیگانه 4 - تعداد مراکز کارآموزی و رشته های آموزش که به وسیله کارگاه مستقلا یا با شرکت موسسات دیگر تشکیل شده است 5 - تعداد کلاس های کارآموزی (با ذکر تعداد کارآموزان) 6 - برنامه های کارگاه در مورد افزایش یا کاهش تعداد کارکنان در... ماه آینده. پ - اطلاعات اقتصادی مربوط به کارگاه 1 - ارزش کل سرمایه ثابت به قیمت روز - زمین - ساختمان - ماشین آلات - وسائط نقلیه - ماشین آلاتی که توسط خود کارگاه ساخته می‌شود - هزینه تکمیل، توسعه، نصب و به کار انداختن ماشین الات 2 - ارزش متوسط سرمایه جاری در مدت یک سال شامل: - مواد اولیه و نیمه تمام خریداری شده - خدمات خریداری شده از سایر موسسات - حقوق و مزد پرداختی به کارمندان و کارگران (مزد و ملحقات آن مثل فوق العاده های انواع کارها و ماموریت ها) - هزینه سوخت و برق و آب مصرف شده برای تولند - هزینه های فروش، حمل و نقل، تبلیغات و بازاریابی، مراسلات و مخابرات، سایر هزینه های غیرمستقیم، تزئینات، جشنها، مسابقات، جوائز - تغییرات موجودی ها اعم از مواد اولیه، کالای درجریان ساخت، کالای ساخته شده 3 - مقدار تولید - تولید سالیانه/ ماهیانه هر یک از انواع کالاهای ساخته شده - کالای در جریان ساخت (بیش از050 /0) عملیات ساخت آن انجام شده باشد). 4 - ساعات کار انجام شده در ماه/ هفته 5 - متوسط قیمت تمام شده هر واحد کالا با تفکیک نوع 6 - جمع کل فروش در سال 7 - مالیات پرداختی در سال 8 - حق بیمه پرداختی در سال 9 - خالص بهره پرداختی 10 - ترازنامه و بیلان سالیانه کارگاه ت - اطلاعات مربوط به شرایط کار 1 - حداقل مزد روزانه در کارگاه 2 - حداکثر حقوق و مزد روزانه برای بالاترین سطح تخصص و تحصیلات 3 - تعداد ساعات عادی کار در کارگاه 4 - کار کارگاه در چند نوبت انجام می‌گیرد؟ 5 - متوسط تعداد کارگران نوبتی 6 - تعداد پست های کار شب 7 - سازمان های کارگری (تشکیل شده یا در شرف تشکیل) 8 - پیمانهای منعقده میان کارگران و کارفرما ث - اطلاعات مربوط به ایمنی محیط کار و درمان اولیه 1 - انواع واحد‌های درمانی با تفکیک نوع پرسنل و تجهیزات پزشکی 2 - وسیله حمل و نقل بیماران و مصدومین 3 - دستگاههای اطفاءحریق 4 - وسائل تهویه (تغییر هوا - هوای گرم و هوای سرد) 5 - وضع آب آشامیدنی 6 - وضع نور کارگاه 7 - وسائل بهداشتی و سرویس تنظیف (مستراح - دستشوئی - دوش)که در اختیار کارکنان قرار دارد ج - اطلاعات مربوط به خدمات رفاهی 1 - وسیله رفت و آمد کارگران 2 - تعداد واحدهای مسکونی که در اختیار کارکنان م. ب. 3 - برنامه های تهیه مسکن 4 - ناهارخوری و رستوران 5 - باشگاه های تفریحی و ورزشی 6 - کتابخانه 7 - سالن سینما وظرفیت آن 8 - شرکتهای تعاونی 9 - فروشگاه، باجه های پست و تلگراف وبانک 10 - تعداد زنان کارگر مجرد و متاهل 11 - تعداد اطفال کارگران برحسب جنس و گروه سنی 12 - شیرخوارگاه 13 - مهد کودک 14 - خدمات بهداشت و تنظیم خانواده 15 - دوایر مددکاری و تعداد مددکاران و کمک مددکاران چ - اطلاعات مربوط به پیکار با بیسوادی 1 - تعداد کارگران بیسواد 2 - کلاسهای باسواد کردن و تعداد شرکت کنندگان در این کلاسها 3 - تعداد معلمین کلاسها 4 - تعداد فارغ التحصیلان کلاسها دریافت فایل پی‌دی‌اف # شورای عالی کار # آیین نامه ها

موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1

موارد مرتبط 32

آرای مرتبط 26

مواد مرتبط 1

مقرراتِ مرتبط 3

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین