دستورالعمل
دستورالعمل نحوه اعطای امتیازات ایثارگری به قضات مشمول با اصلاحات و الحاقات بعدی
دستورالعمل نحوه اعطاي امتيازات ايثارگري به قضات مشمول
مصوب 1383,12,22
با اصلاحات و الحاقات بعدي
باستناد تبصره 5 <a class="artref" href="/ماده/ماده-14-a_081511024053">ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت</a> مصوب 13 /6 /1370، نحوه اجراي بخشنامه شماره 2727 /د مورخ 20 /5 /71 و بخشنامه شماره 53400 /41 مورخ 27 /12 /75، امتيازات قضات ايثارگر بترتيب زير اعمال مي گردد.
ماده 1 - كليه قضات آزاده و جانباز از امتياز يك مقطع تحصيلي بالاتر برخوردار خواهند بود و در صورتيكه مستخدم نتواند از امتياز مقطع تحصيلي بالاتر استفاده نمايد 10 واحد علاوه بر مبناي گروه استحقاقي مستخدم به وي اعطاء مي شود.
ماده 2 (اصلاحي 17ˏ04ˏ1402) – آزادگان، اسراء، مفقودين و جانبازان تا حداكثر 40 % از كارافتادگي و رزمندگان با حداقل 6 ماه سابقه خدمت متوالي يا 9 ماه متناوب در جبهه در فاصله زماني 31 /6 /1359 لغايت 29 /5 /1367 (تاريخ آتش بس) همواره معادل يك گروه تشويقي بالاتر از گروه استحقاقي خود برخوردار خواهند شد.
ماده 3 - آزادگان اسرا و مفقودين با بيش از 18 ماه سابقه اسارت يا مفقوديت، جانبازان با بيش از 40٪ از كارافتادگي، رزمندگان با بيش از 18 ماه سابقه خدمت در جبهه در فاصله زماني فوق الذكر همواره معادل دو گروه تشويقي بالاتر از گروه استحقاقي خود برخوردار مي گردند.
ماده 4 - امتيازات مواد 2 و 3 پس از اعمال بند يك اعطاء خواهد شد.
ماده 5 - ميزان فوق العاده شغل بر اساس مقطع تحصيلي بالاتر و آخرين مبناي گروه استحقاقي و تشويقي مربوط تعيين و پرداخت خواهد گرديد.
ماده 6 - براي هر گروه تشويقي 5 واحد به عدد مبناي گروه استحقاقي مستخدم اضافه مي گردد.
ماده 7 - درصد ميزان افزايش سنواتي تشويقي مشمولين تبصره <a class="artref" href="/ماده/ماده-17-a_081511024056">ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت</a> به ترتيب ذيل محاسبه مي گردد:
الف: به ازاء هر ماه سابقه خدمت داوطلبانه (حداقل 6 ماه) در جبهه و همچنين مدت زمان معالجه جانبازان تا تاريخ 23 /5 /1369 به ميزان نيم واحد
ب: به ازاء هر ماه سابقه خدمت غير داوطلبانه در جبهه تا تاريخ 23 /5 /1369 به ميزان 4 /1 واحد
ج: به ازاء هر ماه اسارت و مفقوديت به ميزان نيم واحد
د: به ازاي هر سال سابقه عضويت در بسيج ب. ت. ب. دستورالعمل اجرايي مربوط از تاريخ 1 /1 /1373 به ميزان نيم تا 5 /1 واحد
تبصره 1 - افزايش سنوات تشويقي در هر يك از موارد فوق الذكر علاوه بر افزايش سنواتي استحقاقي بر مبناي آخرين گروه مربوط اعطاء مي گردد.
تبصره 2 - در مورد جانبازان هر 5٪ از كارافتادگي آنان به منزله شش ماه سابقه خدمت داوطلبانه در جبهه از نظر افزايش سنواتي تشويقي قابل احتساب مي باشد. (از حداقل 10 درصد از كارافتادگي محاسبه مي گردد.)
تبصره 3 - افزايش سنواتي تشويقي پيش بيني شده در اين آئين نامه براي آن دسته از آزادگاني اعمال مي گردد كه از مزاياي مقرر در ماده 13 قانون حمايت از آزادگان مصوب 13 /9 /1368 مجلس شوراي اسلامي برخوردار نشده باشند.
ماده 8 - در صورت اجتماع عوامل ايثارگري اعم از جانبازي، اسارت، مفقوديت، شهادت، رزمندگي اعطاء گروه تشويقي به ايثارگران موصوف حداكثر تا سقف دو گروه مجاز مي باشد.
در صورت عدم امكان اعطاء گروه بالاتر گروههاي فرضي با افزايش عدد مبنائي كه ما بين گروههاي شغلي رعايت شده است محاسبه مي گردد.
اين دستورالعمل مشتمل بر 8 ماده و 3 تبصره با برقراري اعتبار از تاريخ 1 /1 /84 لازم الاجرا مي باشد.
سيد محمود هاشمي شاهرودي
رئيس قوه قضائيه
مصوب 1383/12/22 رئیس قوه قضائیه
به استناد تبصره 5 <a class="artref" href="/ماده/ماده-14-a_081511024053">ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت</a> مصوب 1370/6/13، نحوه اجرای بخشنامه شماره 2727 /د مورخ 20 /5 /71 و بخشنامه شماره 53400 /41 مورخ 27 /12 /75، امتیازات قضات ایثارگر به ترتیب زیر اعمال میگردد.
ماده 2 (اصلاحی 1402/04/17) - آزادگان، اسراء، مفقودین و جانبازان تا حداکثر 40 % از کارافتادگی و رزمندگان با حداقل 6 ماه سابقه خدمت متوالی یا 9 ماه متناوب در جبهه در فاصله زمانی 1359/6/31 لغایت 1367/5/29 (تاریخ آتش بس) همواره معادل یک گروه تشویقی بالاتر از گروه استحقاقی خود برخوردار خواهند شد.
الف: به ازاء هر ماه سابقه خدمت داوطلبانه (حداقل 6 ماه) در جبهه و همچنین مدت زمان معالجه جانبازان تا تاریخ 1369/5/23 به میزان نیم واحد
ب: به ازاء هر ماه سابقه خدمت غیر داوطلبانه در جبهه تا تاریخ 1369/5/23 به میزان 4 /1 واحد
د: به ازای هر سال سابقه عضویت در بسیج ب. ت. ب. دستورالعمل اجرایی مربوط از تاریخ 1373/1/1 به میزان نیم تا 5 /1 واحد
تبصره 2 - در مورد جانبازان هر 5٪ از کارافتادگی آنان به منزله شش ماه سابقه خدمت داوطلبانه در جبهه از نظر افزایش سنواتی تشویقی قابل احتساب م. ب.. (از حداقل 10 درصد از کارافتادگی محاسبه میگردد.)
تبصره 3 - افزایش سنواتی تشویقی پیش بینی شده در این آیین نامه برای آن دسته از آزادگانی اعمال میگردد که از مزایای مقرر در ماده 13 قانون حمایت از آزادگان مصوب 1368/9/13 مجلس شورای اسلامی برخوردار نشده باشند.
ماده 8 - در صورت اجتماع عوامل ایثارگری اعم از جانبازی، اسارت، مفقودیت، شهادت، رزمندگی اعطاء گروه تشویقی به ایثارگران موصوف حداکثر تا سقف دو گروه مجاز م. ب..
این دستورالعمل مشتمل بر 8 ماده و 3 تبصره با برقراری اعتبار از تاریخ 1 /1 /84 لازم الاجرا م. ب..
دریافت فایل پیدیاف
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 2
موارد مرتبط 51
آرای مرتبط 29
-
رأی
هماستناد
رای شماره 69 مورخ 1391/02/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 161 مورخ 1376/11/25 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و این که تحقق منظور مقنن از
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1880 مورخ 1399/12/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 و توجه به تصویب ن
-
رأی
هماستناد
مدرک تحصیلی جهت تصدی منصب قضا
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت]
-
رأی
هماستناد
رای شماره 27 مورخ 1377/02/12 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و آراء وحدت رویه شماره 161
-
رأی
هماستناد
رای شماره 68 مورخ 1373/06/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 می باشد ابطال آن
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1216 مورخ 1386/10/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 10 مورخ 1387/01/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی
هماستناد
رای شماره 181 مورخ 1376/12/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/70
-
رأی
هماستناد
مدرک تحصیلی جهت تصدی منصب قضا
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت]
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 1216 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال فراز سوم از ماده 6 آییننامه تعیین گروه شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقاء گروه قضات مصوب 1374 با اصلاحات و الحاقات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 از لحاظ تغییر مقا
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 10 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص اعلام تعارض آراء صادره از شعب دوم و هفدهم بدوی و پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۶۱ مورخ ۱۳۷۶/۱۱/۲۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع: اعلام اعتراض آراء صادره از هیأت تجدید نظر دیوان عدالت اداری) مستند به ماده ۲ قانون نظام هماهنگ حقوق بازنشستگی و وظیفه مصوب ۲۳/۶/۱۳۷۳، لزوم هماهنگی حقوق قضات بازنشسته با قضات شاغل الزاماً مستلزم افزایش آن بر اساس تغییر ضریب ج
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و این که تحقق منظور مقنن از
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۰ مورخ ۱۳۸۷/۰۱/۱۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری تعیین حداقل و حداکثر فوق العاده شغل موضوع مواد ۱۱ و ۱۲ و ۱۳ آیین نامه فوق العاده شغل در مشاغل امور اداری و مالی بیمارستان امداد وابسته به شبکه بهداشت و درمان سبزوار به میزان ۱۰۰ % حقوق مبنای گروه ورودی در گروه ۱۰ قانونی است.
قانون نظام هماهنگ پرداخت و ماده 14
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 140231390001705253 مورخ 1402/07/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در خصوص کارکنان شرکت ملی نف
-
رأی
هماستناد
رای شماره 11 مورخ 1380/01/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 17 آیین نامه اجرایی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در مقام تبیین
-
رأی
هماستناد
رای شماره 568 مورخ 1398/09/06 هیات تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 17 قانون نظام هماهنگ
-
رأی
هماستناد
رای شماره 115 مورخ 1382/03/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و بخشنامه های قبلی
-
رأی
هماستناد
رای شماره 205 مورخ 1393/11/020 هیات تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 17 و 19 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 اعلام داشته است ش
-
رأی
هماستناد
رای شماره 222 مورخ 1385/04/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت اشاره کرده است که دولت را م
-
رأی
هماستناد
اعلام تعارض در آرای صادر شده از سوی شعب دیوان عدالت اداری
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در خصوص کارکنان شرکت ملی نف
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 222 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال قید تاریخ (سال 1373) از دستورالعمل شماره 4789/د مورخ 29/8/1372 سازمان امور اداری و استخدامی کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب شهریور ماه 1370 «دولت
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 478 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص ابطال بخشنامه های شماره 6723/د مورخ 1372/11/23 ‘ شماره 2/42/12596 مورخ 1374/8/7 و شماره 22/2676 مورخ 1378/4/26 سازمان مدیریت و برن
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت که معنای کاملا متفاوتی را القاء نموده اس
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
آرای وحدت رویه سال ۱۴۰۲ دیوان عدالت اداری
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت درخصوص کارکنان شرکت ملی نفت
-
رأی
هماستناد
رای شماره ۵۶۸ مورخ ۱۳۹۸/۰۹/۰۶ هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری شهرداری ها از مستثنیات ماده ۱۱۷ قانون مدیریت خدمات کشوری محسوب می شوند و به از لحاظ امور استخدامی تابع قانون استخدام کشوری و از حیث ضوابط حقوق و مزایا تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت هستند. در راستا اجرای قانون بودجه ۱۳۹۷
ماده 17 قانون نظام هماهنگ
-
رأی
هماستناد
رای شماره ۲۰۵ مورخ ۱۳۹۳/۱۱/۲۰ هیأت تخصصی اداری و استخدامی دیوان عدالت اداری
ماده 17 و 19 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 اعلام داشته است ش
-
رأی
هماستناد
رای شماره 478 مورخ 1387/07/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت که معنای کاملا متفاوتی را القاء نموده اس
-
رأی
هماستناد
رای شماره 1171 مورخ 1399/09/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 و با در نظر
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 70 و71 مورخ 1381/02/29 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین تکلیف گردید ولی صراحت
نظریات مشورتی 6
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/1573 مورخ 1401/02/28
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه 7/1400/1573 — 1401/02/28
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/1400/1573 مورخ 1401/02/28 اداره کل حقوقی قوه قضائیه در خصوص تعیین مرجع صلاحیتدار جهت نظارت و کنترل قیمتها و بازار و بررسی قانونی استفاده از عنوان «قاضی» کارکنان سازم
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/96/1798 مورخ 1396/08/06
ماده 17 قانون نظام هماهنگ مصوب 1370 هستند
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظر مشورتی 7/96/1798 مورخ 1396/08/06 اداره کل حقوقی قوه قضائیه با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 17 قانون نظام هماهنگ مصوب 1370 میباشند
-
نظریهٔ مشورتی
هماستناد
نظریه مشورتی شماره 7/1400/83 مورخ 1400/07/24
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370 با اصلاحات بعدی
مواد مرتبط 2
-
استناد
از این صفحه
ماده 14 — قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13 /6 /1370
-
استناد
از این صفحه
ماده 17 — قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به ترتیب ذیل محاسبه می گردد
مقرراتِ مرتبط 13
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه جذب، انتصاب و پرداخت فوق العاده ویژه روساء و اعضای شعب سازمان تعزیرات حکومتی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
بخشنامه
هماستناد
نحوه و کیفیت محاسبه فعالیت دارندگان پایه قضایی و گروه های شغلی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
-
آییننامه
هماستناد
آئین نامه گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقای گروه قضات با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 مجلس شورای ا
-
دستورالعمل
هماستناد
دستورالعمل نحوه اعطای امتیازات ایثارگری به قضات مشمول
ماده 17 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به ترتیب ذیل محاسبه می گردد
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13 با درنظر گرف
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییرمقام قضات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13 با در نظر گر
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقای گروه قضات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13 مجلس شورای ا
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به تغییر مقام و ارتقاء گروه قضات (مصوب سال 1374 و اصلاحات بعدی)
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقاء گروه و تغییر مقام قضات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 6/13/70 با در نظر گرفت
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه تعیین گروههای شغلی و ضوابط مربوط به تغییرمقام و ارتقاء گروه قضات
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 1370/6/13 مجلس شورای ا
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه تعیین گروه های شغلی و ضوابط مربوط به ارتقای گروه و تغییر مقام قضات [مصوب ۱۳۸۹/۲/۱۹]
به موجب تبصره 5 ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 با در نظر گر
نکتههای مرتبط 1
-
هماستناد
نحوه و کیفیت محاسبه فعالیت دارندگان پایه قضایی و گروه های شغلی با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 14 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
