سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › رابطه کار و قرارداد کار
دعوای احراز شمول قانون کار
راهنمای دعوای احراز شمول قانون کار
- تعریف
- دعوای احراز شمول قانون کار زمانی مطرح می‌شود که میان ارائه‌دهنده خدمت و دریافت‌کننده آن اختلاف وجود داشته باشد که آیا روابط فی‌مابین مشمول قانون کار است یا خیر. کارگر برای برخورداری از حقوق حمایتی قانون کار مانند دستمزد حداقل، بیمه تأمین اجتماعی، عیدی و پاداش، این دادخواست را تقدیم می‌کند. احراز این رابطه نیازمند اثبات ارکان کار از جمله انجام کار به دستور کارفرما، دریافت دستمزد و تبعیت حقوقی و اقتصادی است. این دعوا مبنای سایر دعاوی کارگر علیه کارفرما محسوب می‌شود.
- خواهان و خوانده
- خواهان: ارائه‌دهنده خدمت (کارگر یا واجد شرایط کار) / خوانده: دریافت‌کننده خدمت (کارفرما یا شخص حقیقی/حقوقی مدعی کارفرمایی)
- ماهیت
- غیرمالی (منشأ اثر مالی)؛ ترافعی
- مرجع صالح
- هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل انجام کار
- مستندات قانونی
- مواد ۲ و ۳ قانون کار مصوب ۱۳۶۹
- مدارک لازم
- کارت ملی و شناسنامه، مدارک اثبات‌کننده حضور در محل کار (شهادت شهود، فیش واریزی، پرینت بانکی، استعلامات کارت‌ساعت یا دوربین مداربسته، ابلاغیه‌ها، قراردادهای داخلی یا فرم‌های حضور و غیاب)
- مهلت‌ها
- دعوای احراز رابطه کارگری و کارفرمایی مشمول مرور زمان خاصی نیست و در هر زمان قابل طرح است، اما اعتراض به آرای هیأت تشخیص نیازمند رعایت مهلت ۱۵ روزه از تاریخ ابلاغ است.
- هزینه
- رسیدگی در مراجع حل اختلاف اداره کار مطابق قانون فاقد هزینه دادرسی به معنای تعرفه دادگستری است، صرفاً هزینه‌های اداری جزئی ممکن است وجود داشته باشد.
- مراحل
- ۱. ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار و تشکیل پرونده ۲. ثبت دادخواست بدوی در سامانه ۳. ارجاع پرونده به هیأت تشخیص و تعیین وقت رسیدگی ۴. حضور در جلسه و ارائه مستندات ۵. صدور رای توسط هیأت تشخیص ۶. اعتراض احتمالی به هیأت حل اختلاف ظرف مهلت قانونی ۷. قطعیت رای و ارجاع به واحد اجرای احکام دادگستری یا اجرای احکام اداره کار.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. صرف نداشتن قرارداد کتبی مانع اثبات شمول قانون کار نیست. ۲. نوع بیمه (مثلاً خویش‌فرما یا مشاغل آزاد) رافع مسئولیت کارفرما در اجرای قانون کار نیست. ۳. عنوان قرارداد (پیمانکار، مشاوره، پاره‌وقت) ملاک نیست، بلکه ماهیت واقعی کار ملاک است. ۴. اثبات پرداخت دستمزد به صورت نقدی یا کارت به کارت از اهمیت بالایی برخوردار است.
نمونهٔ خواسته
صدور حکم بر احراز شمول قانون کار و وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین اینجانب و خوانده از تاریخ [...] لغایت [...] و الزام خوانده به رعایت مقررات قانون کار و پرداخت حقوق و مزایای قانونی.
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسش‌های متداول
آیا برای طرح این دعوا حتماً باید قرارداد کتبی وجود داشته باشد؟
خیر، قانون کار حتی در صورت وجود قرارداد شفاهی نیز حاکم است و رابطه کار با ادله دیگر قابل اثبات است.
مرجع صالح برای رسیدگی کجاست؟
هیأتهای تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
آیا این دعوا هزینه دادرسی دارد؟
خیر، رسیدگی در مراجع اداره کار هزینه دادرسی مصوب دادگستری ندارد.
اگر کارفرما بیمه نکرده باشد، چگونه اثبات کنیم؟
از طریق شهادت شهود، واریزیهای بانکی حقوق، پرینت تردد و سایر قرائن و امارات قانونی.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارت‌ها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
صفحه‌های مرتبط
- به زبانِ ساده: توضیحِ ساده برای همه
- راهنمای کامل: راهنمای جامع رابطه کار و قرارداد کار؛ هر آنچه کارگر و کارفرما باید بدانند
- قرارداد: قرارداد ماده ۱۰ قانون مدنی
قوانین و مواد
- قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی
- قانون اصلاح ماده (5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی اصلاحی مورخ 1401/11/05
- قانون اصلاح ماده (5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی
- قانون بودجه سال 1404 کل کشور
- قانون مالیاتهای مستقیم
- بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص قانون اصلاح موادی از قانون مالیات های مستقیم
- قانون اصلاح موادی از قانون مالیات های مستقیم
- قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی
- تبصره 6:…کارگران ساختمانی، مصرف نموده و گزارش عملکرد درآمد و هزینه و خسارت پرداختی افراد تحت شمول را به تفکیک، هر سه ماه یک بار به کمیسیون های اجتماعی و عمران مجلس شورای اسلامی ارائه کند. د (الحاقی 05ˏ11ˏ1401) - در صورت درخواست متقاضی دریافت پروانه، سازمان تأمین اجتماع… … …غیرمرتبط از خدمات بیمه ای این قانون، ممنوع است. در صورتی که توسط سازمان تأمین اجتماعی احراز شود فرد بیمه شده در شغل ساختمانی تعریف شده اشتغال نداشته است، متقاضی مکلف است ظرف یک ماه نسبت به پرداخت بیست درصد (20 %) سهم کارفرمایی برای مدت مربوط اقدام نماید، در غی… … …معادل و متناسب با درآمدهای این قانون، کارگران ساختمانی متقاضی را پس از بررسی مدارک و احراز اشتغال به عنوان کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه ای قرار دهد. ط (الحاقی 05ˏ11ˏ1401) - آیین نامه اجرائی «نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاههای ساختمانی کشور» ظرف سه ماه از ت…
- قانون اصلاح ماده (5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی اصلاحی مورخ 1401/11/05
- تبصره 6:سازمان تامین اجتماعی مکلف است با هماهنگی وزارتخانه های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کشور و راه و شهرسازی از محل منابع حق بیمه سهم کارفرمایی با ایجاد زیرساخت های مناسب و همچنین بهره مندی از سامانه رفاه ایرانیان و سایر سامانه های مرتبط، نسبت به شناسایی دقیق کارگرا… … …کارگران ساختمانی، مصرف نموده و گزارش عملکرد درآمد و هزینه و خسارت پرداختی افراد تحت شمول را به تفکیک، هر سه ماه یک بار به کمیسیون های اجتماعی و عمران مجلس شورای اسلامی ارائه کند. ز - در مورد آن دسته از کارهای ساختمانی موضوع بند (2) ماده (2) این قانون، پرداختی … … …معادل و متناسب با درآمدهای این قانون، کارگران ساختمانی متقاضی را پس از بررسی مدارک و احراز اشتغال به عنوان کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه ای قرار دهد. قانون فوق مشتمل بر ماده واحده که گزارش آن توسط کمیسیون اجتماعی به صحن علنی تقدیم شده بود، پس از تصویب در جلسه …
- قانون اصلاح ماده (5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی
- تبصره 3:…سرمایه‌گذاری انجام شده و سود حاصل از سرمایه‌گذاری و هزینه و خسارات پرداختی افراد تحت شمول را به تفکیک به کمیسیون‌های اجتماعی و عمران مجلس شورای اسلامی ارائه کند. د - در صورت درخواست متقاضی دریافت پروانه، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است حق بیمه سهم کارفرما را در… … …از خدمات بیمه‌ای موضوع این قانون، ممنوع است. در صورتی که توسط سازمان تأمین اجتماعی احراز شود فرد بیمه‌شده در شغل ساختمانی تعریف شده اشتغال نداشته است، متقاضی مکلف است ظرف یکماه نسبت به پرداخت بیست درصد (20%) سهم کارفرمایی برای مدت مربوط اقدام نماید، در غیر این… … …- سازمان تأمین اجتماعی مکلف است کلیه کارگران ساختمانی متقاضی را پس از بررسی مدارک و احراز اشتغال به عنوان کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه‌ای قرار دهد و حداکثر ظرف یکماه نسبت به تعیین تکلیف کارگران متقاضی که به‌صورت مکتوب درخواست نموده اند، اقدام و نتیجه را به آنا…
- قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی
- ماده 5:…کارگران ساختمانی، مصرف نموده و گزارش عملکرد درآمد و هزینه و خسارت پرداختی افراد تحت شمول را به تفکیک، هر سه ماه یک بار به کمیسیون های اجتماعی و عمران مجلس شورای اسلامی ارائه کند. د (الحاقی 05ˏ11ˏ1401) - در صورت درخواست متقاضی دریافت پروانه، سازمان تأمین اجتماع… … …غیرمرتبط از خدمات بیمه ای این قانون، ممنوع است. در صورتی که توسط سازمان تأمین اجتماعی احراز شود فرد بیمه شده در شغل ساختمانی تعریف شده اشتغال نداشته است، متقاضی مکلف است ظرف یک ماه نسبت به پرداخت بیست درصد (20 %) سهم کارفرمایی برای مدت مربوط اقدام نماید، در غی… … …معادل و متناسب با درآمدهای این قانون، کارگران ساختمانی متقاضی را پس از بررسی مدارک و احراز اشتغال به عنوان کارگر ساختمانی تحت پوشش بیمه ای قرار دهد. ط (الحاقی 05ˏ11ˏ1401) - آیین نامه اجرائی «نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاههای ساختمانی کشور» ظرف سه ماه از ت…
- قانون بودجه سال 1404 کل کشور
- تبصره 17:…که براساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران دارای نظامات اداری و مالی مستقل هستند، از شمول حکم این بند مستثنی می باشند. ب ـ ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی: ۱ـ کلیه دستگاه های اجرائی موضوع بند «الف» این تبصره ب. غ. از موارد استثناءشده، م… … …صورت خواهد پذیرفت. ۵ ـ تبدیل وضعیت کارکنان در قالب احکام و مجوزهای قانونی، منوط به احراز رابطه استخدامی و به کارگیری توسط دستگاه محل خدمت در زمان اجرا است. پ ـ در اجرای سرشماری نفوس و مسکن ثبتی مبنا در سال ۱۴۰۵ و اجرای آزمایشی آن در سال ۱۴۰۴، دستگاه های اجرائ…
- قانون مالیاتهای مستقیم
- تبصره 8:…موضوع این بند مشمول مالیات مندرج در ماده (54 مکرر) این قانون نمی شوند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است آیین نامه اجرائی مربوط به تعیین و شناسایی خانوار اعم از مشمولین و غیرمشمولین دریافت یارانه و اتباع خارجی را ظرف مدت دوماه پس از لازم الاجراء شدن این … … …یا ساکن، مالک می تواند با ارائه اسناد مثبته از شمول این مالیات خارج شود. در صورت احراز تخلف مالک به نحوی که منجر به عدم تشخیص یا تشخیص غلط خانه خالی گردد، مالک علاوه بر پرداخت مالیات مندرج در ماده (54 مکرر) این قانون، مشمول جریمه ای معادل مالیات متعلقه می شود.… … …مالیات موضوع ماده (54 مکرر) این قانون یا جریمه موضوع این بند می شود و واحد مذکور از شمول مالیات موضوع ماده (53) این قانون خارج است. 6 ـ کلیه اشخاص مشمول موضوع این ماده مکلفند حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از هرگونه تغییر در محل اقامت یا خرید و فروش واحد تحت تملک خو…
- بخشنامه سازمان امور مالیاتی در خصوص قانون اصلاح موادی از قانون مالیات های مستقیم
- تبصره 8:…موضوع این بند مشمول مالیات مندرج در ماده (54 مکرر) این قانون نمی شوند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است آیین‌نامه اجرایی مربوط به تعیین و شناسایی خانوار اعم از مشمولین و غیرمشمولین دریافت یارانه و اتباع خارجی را ظرف مدت دوماه پس از لازم الاجراء شدن این … … …بردار یا ساکن، مالک می‌تواند با ارائه اسناد مثبته از شمول این مالیات خارج شود. در صورت احراز تخلف مالک به نحوی که منجر به عدم تشخیص یا تشخیص غلط خانه خالی گردد، مالک علاوه بر پرداخت مالیات مندرج در ماده (54 مکرر) این قانون، مشمول جریمه ای معادل مالیات متعلقه م… … …مشمول مالیات موضوع ماده (54 مکرر) این قانون یا جریمه موضوع این بند می شود و واحد مذکور از شمول مالیات موضوع ماده (53) این قانون خارج است. 6 - کلیه اشخاص مشمول موضوع این ماده مکلفند حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از هرگونه تغییر در محل اقامت یا خرید و فروش واحد تحت …
- قانون اصلاح موادی از قانون مالیات های مستقیم
- تبصره 8:…موضوع این بند مشمول مالیات مندرج در ماده (54 مکرر) این قانون نمی شوند. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است آیین‌نامه اجرایی مربوط به تعیین و شناسایی خانوار اعم از مشمولین و غیرمشمولین دریافت یارانه و اتباع خارجی را ظرف مدت دو ماه پس از لازم الاجراء شدن این… … …بردار یا ساکن، مالک می‌تواند با ارائه اسناد مثبته از شمول این مالیات خارج شود. در صورت احراز تخلف مالک به نحوی که منجر به عدم تشخیص یا تشخیص غلط خانه خالی گردد، مالک علاوه بر پرداخت مالیات مندرج در ماده (54 مکرر) این قانون، مشمول جریمه ای معادل مالیات متعلقه م… … …مشمول مالیات موضوع ماده (54 مکرر) این قانون یا جریمه موضوع این بند می شود و واحد مذکور از شمول مالیات موضوع ماده (53) این قانون خارج است. 6 - کلیه اشخاص مشمول موضوع این ماده مکلفند حداکثر ظرف مدت یک ماه پس از هرگونه تغییر در محل اقامت یا خرید و فروش واحد تحت …
- قانون بودجه سال 1400 کل کشور
- تبصره 17:…موضوع ماده (۱۹) قانون مجازات اسلامی مصوب ۱/۲/۱۳۹۲ با اصلاحات و الحاقات بعدی می‌گردند. شمول و برخورداری هزینه‌های حمایتی پرداختی مؤسسات خیریه غیردولتی و خصوصی به اشخاص، از معافیت‌های مالیاتی بند (ط) ماده (۱۳۹) قانون مالیاتهای مستقیم علاوه بر تکالیف، منوط به ثبت… … …ـ ارائه هرگونه دارو و تجهیزات پزشکی توسط داروخانه‌ها و مراکز درمانی بدون استعلام و احراز اصالت از طریق سامانه‌ای که تا سه ماه پس از ابلاغ این قانون توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تکمیل می‌شود، ممنوع است. سازمان‌های بیمه‌گر پایه، مجاز به پذیرش اقلام فاق… … …و سایر سازمان‌های بیمه‌گر مکلفند تا پایان آبان ماه، فرآیند استحقاق‌سنجی خرید خدمات اعم از احراز هویت و پوشش بیمه‌ای، پایش(کنترل) همپوشانی بیمه‌ای، پایش(کنترل) ارائه‌دهنده خدمت و نیز اعمال دقیق قواعد خرید خدمت و راهنماهای بالینی را در کنار روش‌های افزایش دقت و …
- قانون بودجه سال 1404 کل کشور (بخش اول) «سقف منابع عمومی دولت و مفروضات منابع و مصارف»
- تبصره 17:…که بر اساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران دارای نظامات اداری و مالی مستقل هستند، از شمول حکم این بند مستثنی می‌باشند. ب - ساماندهی نیروی انسانی و کارکنان دولت و ایجاد انضباط مالی: 1 - کلیه دستگاه های اجرایی موضوع بند «الف» این تبصره ب. غ. از موارد استثناء ش… … …امور اقتصادی و دارایی صورت خواهد پذیرفت. 5 - تبدیل وضعیت کارکنان در قالب احکام و مجوزهای قانونی، منوط به احراز رابطه استخدامی و به کارگیری توسط دستگاه محل خدمت در زمان اجرا است. پ - در اجرای سرشماری نفوس و مسکن ثبتی مبنا در سال 1405 و اجرای آزمایشی آن در سا… … …و اجرای آزمایشی آن در سال 1404، دستگاه های اجرایی متولی ثبت های پایه جمعیت، نشانی، املاک و مستغلات و کسب و کار و فعالیت مکلفند با رعایت قانون مدیریت داده ها و اطلاعات ملی در سقف اعتبارات مصوب خ. ن. ب. تهیه داده های مورد نیاز مرکز آمار ایران اقدام و بر اساس مصو…
- قانون بودجه سال 1400 کل کشور
- تبصره 12:…و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی (به استثنای مشمولان قانون کار جمهوری اسلامی ایران) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیأت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و قضات که توسط دولت تعیین می‌گردد و همچنین افزایش حقوق بازنشستگان،… … …پس از مبادله موافقتنامه، صرف تکمیل یا احداث مجتمع اداری همان شهرستان‌ها می‌شود. شمول این حکم درمورد دستگاه‌های زیر نظر مقام معظم رهبری منوط به إذن ایشان است. ۲ ـ به دستگاه‌های اجرائی زیرمجموعه قوه مجریه در شهرستان‌ها اجازه داده می‌شود با پیشنهاد استاندار و تأی… … …تخصیص اعتبار دستگاه‌ها و پرداخت حقوق کارکنان/ مدیران دستگاه‌ها درسال ۱۴۰۰، منوط به احراز انجام تکالیف مندرج در ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه است. ط ـ پرداخت حقوق و مزایای کارکنان (پرسنل) شرکت‌های آب و فاضلاب استانی و شرکت‌های توزیع برق استانها که به صورت مأ…
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 501
عینِ عبارت · احراز معیارهای احراز رابطه کارگری و کارفرمایی نویسندگان: احمد رفیعی منبع: رویه قضایی (نقد رأی) سال دوم بهار 1392…
مشابه · حقوق کار …رویه قضایی (نقد رأی) سال دوم بهار 1392 شماره 2 حوزه‌های تخصصی: حوزه‌های تخصصی حقوق حقوق عمومی حقوق کار و تأمین اجتماعی حوزه‌های تخصصی حقوق گروه های ویژه بررسی و آسیب شناسی دادگاه ها و رویه های…
عینِ عبارت · احراز مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی خ.…
مشابه · حقوق کار …رنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و همچنین شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به خدمت…
عینِ عبارت · احراز …ت. ب. اینکه مطابق مادتین 2 و 3 قانون کار احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص در صلاحیت هیاتهای تشخیص و حل اختلاف قرار داده شده است و آرا…
مشابه · حقوق کار …ه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و همچنین شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به خدمت است…
عینِ عبارت · احراز …ت. ب. اینکه مطابق مادتین 2 و 3 قانون کار، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص در صلاحیت هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف قرار داده شده است و آر…
مشابه · حقوق کار …ه‌های تأمین اجتماعی و شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند و همچنین شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به خدمت است…
عینِ عبارت · احراز …انون کار، کارفرمایان موظف به بیمه کردن کارگران خود هستند و هیئت‌های تشخیص و حل اختلاف نیز صلاحیت احراز رابطه کارگری و کارفرمایی را دارند.…
مشابه · حقوق کار …ب.. ( 2 )-اهمال کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در موعد مقرر، موجب تضییع حقوق کارگر و رافع مسئولیت سازمان تامین اجتماعی مبنی بر دریافت حق بیمه ایام مذکور و احتساب مدت مزبور…
عینِ عبارت · احراز …ت. ب. اینکه مطابق مادتین 2 و 3 قانون کار، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص در صلاحیت هیات های تشخیص و حل اختلاف قرار داده شده است و آر…
مشابه · حقوق کار …ه های تأمین اجتماعی و شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و همچنین شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به خدمت است…
عینِ عبارت · احراز …ت. ب. اینکه مطابق مادتین 2 و 3 قانون کار، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص در صلاحیت هیات های تشخیص و حل اختلاف قرار داده شده ا…
مشابه · حقوق کار …ا برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و همچنین شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به خد…
عینِ عبارت · احراز …مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجهاً به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص براساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و همچنین احراز مدت رابطه ک…
مشابه · حقوق کار …مه های تأمین اجتماعی و شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجهاً به اینکه شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از از بدو ورود…
عینِ عبارت · احراز …کار مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجها به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص براساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و همچنین احراز مدت رابط…
مشابه · حقوق کار …رنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از از بدو ور…
عینِ عبارت · احراز …مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجهاً به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمائی بین اشخاص براساس مادتین 2و 3 قانون مذکور و احراز مدت رابطه کارگزینی…
مشابه · حقوق کار …مه های تأمین اجتماعی و شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند وتوجهاً به اینکه شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به…
عینِ عبارت · احراز صلاحیت احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و نیز مدت زمان آن خ.…
مشابه · حقوق کار …رنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند وتوجها به اینکه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود ب…
عینِ عبارت · احراز …بنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجهاً به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و همچنین احراز مدت رابطه…
مشابه · حقوق کار …مه‌های تأمین اجتماعی و شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند و ب.…
عینِ عبارت · احراز …دیوان با استناد به مواد 2 و 3 قانون کار و آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و شمول مقررات تامین اجتماعی را در صلاحیت مراجع حل اختلاف اداره کار…
مشابه · حقوق کار …رنامه‌های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند و ب.…
عینِ عبارت · احراز …اجتماعی ملزم به تبعیت از آرای هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی م. ب.. 2 -احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن به حکم قانون در صلاحیت هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار…
مشابه · حقوق کار …تناسب با برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل مزد یا حقوق کار می کنند و شمول آن از بدو ورود به خدمت و با التفات به اینکه به موجب رای شماره... صادره ا…
عینِ عبارت · احراز مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن خ.…
مشابه · حقوق کار …ا برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانونی تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول، از بدو…
عینِ عبارت · احراز مرجع احراز رابطه کارگری کارفرمایی خ.…
مشابه · قانون کار …شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با استناد به ماده 148 قانون کار و آرای هیات عمومی دیوان، حکم به الزام سازمان تامین اجتماعی به احتساب این مدت در سنوات پرداخت…
عینِ عبارت · احراز …بنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجهاً به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و همچنین احراز مدت رابطه…
مشابه · حقوق کار …مه‌های تأمین اجتماعی و شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند و توجهاً به اینکه شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به…
عینِ عبارت · احراز …بر اساس ماده 148 قانون کار و مواد 2 و 3 آن، احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و همچنین مدت اشتغال، در صلاحیت مراجع حل اختلاف بین کارگر و کارفرما…
مشابه · حقوق کار …رنامه‌های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می‌کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود…
عینِ عبارت · احراز …و اسناد و مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت[موضوع خواسته شاکی در صلاحیت کمیته تخصصی احراز سابقه تامین اجتماعی بوده که شاکی می بایست مدارک خ.…
مشابه · حقوق کار …با برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل مزد یا حقوق کار می کنند و شمول آن از بدو ورود به خدمت و با التفات به اینکه به موجب رای شماره 91/2155 مورخ 91/…
عینِ عبارت · احراز مرجع احراز رابطه کارگری - کارفرمایی و مدت آن خ.…
مشابه · حقوق کار …اسب با برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل مزد یا حقوق کار می کنند و شمول آن از بدو ورود به خدمت و با التفات به اینکه به موجب رای شماره --- مورخ 91/…
عینِ عبارت · احراز …8 قانون کار و مستندات موجود، از جمله آراء هیات عمومی دیوان عدالت اداری، رابطه کارگری و کارفرمایی احراز شده و عدم پرداخت حق بیمه در این مدت، مغایر با مقررات آمره تامین اجتماعی است. شعبه بدوی دیوان…
مشابه · حقوق کار …رنامه‌های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود…
عینِ عبارت · احراز …بنی بر الزام کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجهاً به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و همچنین احراز مدت رابطه…
مشابه · قانون کار با عنایت به ماده 148 قانون کار مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجهاً به این…
عینِ عبارت · احراز …مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون مزبور به بیمه کردن کارگران خود و توجهاً به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص، بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و احراز مدت رابطه کارگری…
مشابه · حقوق کار …مه های تأمین اجتماعی و شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجهاً به اینکه شمول مقررات قانونی تأمین اجتماعی در باب کارکنان مشمول، از بدو ورود…
عینِ عبارت · احراز …نی بر الزام کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون مزبور، به بیمه کردن کارگران خود و توجهاً به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر اساس مواد 2 و 3 قانون مذکور و همچنین احراز مدت رابطه کا…
مشابه · حقوق کار …مه های تأمین اجتماعی و شمول قانون تأمین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجهاً به اینکه شمول مقررات قانون تأمین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود به…
عینِ عبارت · احراز …ر مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون مزبور، به بیمه کردن کارگران خود و توجها به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر اساس مواد 2 و 3 قانون مذکور و همچنین احراز مدت رابطه…
نظریه مشورتی شماره 7/1400/1244 مورخ 1400/10/12
عینِ عبارت · احراز …در اثبات رابطه کارگری و کارفرمایی یا قرارداد پیمانکاری مورد توجه مرجع رسیدگی کننده به موضوع قرار گیرد و احراز موضوع و تشخیص مصداق برعهده این مرجع است.…
مشابه · قانون کار …این زمینه، نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه بیان می‌کند که ب. ت. ب. مواد 2، 3، 7، 10 و 13 قانون کار مصوب 1369، اصل بر وجود رابطه کارگری و کارفرمایی است، مگر اینکه کارفرما بتواند با ارائه دلایل…
عینِ عبارت · احراز …ثبات رابطه کارگری و کارفرمایی یا قرارداد پیمانکاری مورد توجه مرجع رسیدگی کننده به موضوع قرار گیرد و احراز موضوع و تشخیص مصداق برعهده این مرجع است.…
مشابه · قانون کار …پاسخ: ب. ت. ب. مواد 10/7/3 ، 2 و 13 قانون کار مصوب 1369 در تعریف کارگر، کارفرما، قرارداد کار و محتویات آن و نیز مقررات مربوط به مقاطعهکاری…
عینِ عبارت · احراز …تاریخ دادنامه قطعی: 1393/11/06 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و تعیین مدت آن، در صلاحیت هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار م.…
مشابه · حقوق کار …سب با برنامه‌های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل مزد یا حقوق کار می‌کنند و شمول آن از بدو ورود به خدمت و با التفات به اینکه به‌موجب رای شماره... مورخ 30/11…
عینِ عبارت · احراز …م رأی: تنظیم قرارداد موقت کار با فرد و پرداخت حقوق وی و پذیرش تبعات ناشی از قرارداد ،از موجبات احراز رابطه کار است.…
مشابه · قانون کار …با فرد و پرداخت حقوق وی و پذیرش تبعات ناشی از قرارداد ،از موجبات احراز رابطه کار است. عدم شمول قانون کار بر رابطه بین پزشکان و بیمارستانهای الغدیر و خیریه سوم شعبان پیام رأی: ب. ت. ب. عدم احراز رابطه…
عینِ عبارت · احراز …انون کار، کارفرمایان موظف به بیمه کردن کارگران خود هستند و مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما مسئول احراز رابطه کارگری و کارفرمایی می‌باشند.…
مشابه · حقوق کار …رنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند و توجها به اینکه شمول مقررات قانون تامین اجتماعی در باب کارکنان مشمول از بدو ورود…