(1)- میزان سابقه پرداخت بیمه جهت دریافت بیمه بیکاری (2)-اخراج کارگر و مقرری بیمه بیکاری

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. به‌موجب قانون بیمه بیکاری، حداقل سابقه لازم جهت دریافت مقرری بیمه بیکاری شش ماه م. ب. و از این‌جهت تفاهم‌نامه منعقده بین وزارت کار و تأمین اجتماعی مبنی بر لزوم وجود حداقل یک سال سابقه در آخرین کارگاه با قانون تطبیق ندارد و با عنایت به اینکه حسب رأی اداره کار، علت بیکاری اخراج از خدمت بوده که غیر اداری [ارادی] محسوب و نامبرده مدت 12 سال اشتغال به کار داشته و ب. ت. ب. اینکه حسب ماده 2 قانون بیمه بیکاری که بیکاری ناشی از میل و اراده را مستحق دریافت ندانسته و ب. ت. ب. اینکه بیکاری شاکی، غیر اداری [ارادی] و ناشی از اخراج بوده؛ لذا ضمن رد دفاعیات سازمان، شکایت وارد و حکم به برقراری مقرری بیمه بیکاری صادر می‌شود و در خصوص بازنشستگی، ب. ت. ب. اینکه شاکی شکایت خود را مسترد نموده، مستنداَ به ماده 46 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار سقوط شکایت صادر می‌شود. قرار صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قبل تجدید‌نظر‌خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، ن. ب. ا. دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رأی معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، ضمن رد تجدیدنظر‌خواهی دادنامه شعبه بدوی را تأیید و ابرام می‌کند. رأی صادره قطعی است. رییس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه تقوی - خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی (1)- میزان سابقه پرداخت بیمه جهت دریافت بیمه بیکاری (2)-اخراج کارگر و مقرری بیمه بیکاری در تاریخ 27 بهمن 1393، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت مربوط به عدم پرداخت مقرری بیمه بیکاری پرداخت. شاکی با استناد به قانون بیمه بیکاری، ادعا نمود که با 12 سال سابقه کار و اخراج غیرارادی از خدمت، مستحق دریافت مقرری بیمه بیکاری م. ب.. شعبه بدوی با استناد به ماده 2 قانون بیمه بیکاری، شکایت را وارد دانسته و حکم به برقراری مقرری بیمه بیکاری صادر کرد. با این حال، در خصوص موضوع بازنشستگی، شکایت شاکی رد و بر اساس ماده 46 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار سقوط شکایت صادر گردید. شعبه تجدیدنظر دیوان، با تایید دادنامه بدوی و استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، تجدیدنظرخواهی را رد کرده و رای بدوی را ابرام نمود. این رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1393/11/27 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: 1 )-حداقل سابقه پرداخت بیمه جهت دریافت مقرری بیمه بیکاری، شش ماه م. ب. و هرگونه تفاهم نامه میان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با سازمان تامین اجتماعی مبنی بر تغییر مدت مذکور، فاقد وجاهت قانونی است. ( 2 )- از آنجایی که اخراج از کار ناشی از میل و اراده ی افراد نیست، مقرری بیمه بیکاری در فرض اخراج کارگر، قابل برقراری است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. به‌موجب قانون بیمه بیکاری، حداقل سابقه لازم جهت دریافت مقرری بیمه بیکاری شش ماه م. ب. و از این‌جهت تفاهم‌نامه منعقده بین وزارت کار و تامین اجتماعی مبنی بر لزوم وجود حداقل یک سال سابقه در آخرین کارگاه با قانون تطبیق ندارد و با عنایت به اینکه حسب رای اداره کار، علت بیکاری اخراج از خدمت بوده که غیر اداری [ارادی] محسوب و نامبرده مدت 12 سال اشتغال به کار داشته و ب. ت. ب. اینکه حسب ماده 2 قانون بیمه بیکاری که بیکاری ناشی از میل و اراده را مستحق دریافت ندانسته و ب. ت. ب. اینکه بیکاری شاکی، غیر اداری [ارادی] و ناشی از اخراج بوده؛ لذا ضمن رد دفاعیات سازمان، شکایت وارد و حکم به برقراری مقرری بیمه بیکاری صادر می‌شود و در خصوص بازنشستگی، ب. ت. ب. اینکه شاکی شکایت خود را مسترد نموده، مستنداَ به ماده 46 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، قرار سقوط شکایت صادر می‌شود. قرار صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قبل تجدید‌نظر‌خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، ن. ب. ا. دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه ت. ن. خ. هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض‌عنه ابراز نشده است، لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق‌البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظر‌خواهی دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می‌کند. رای صادره قطعی است.