ذخیره مرخصی کارکنان در شرکت های خصوصی شده

رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست شرکت مخابرات به طرفیت خوانده [ اداره کار و رفاه و تعاون ] در اعتراض به رأی شماره 156/ 2/ 94 [به این شرح که شاکی مدعی است ب. ت. ب. تاریخ واگذاری مخابرات به بخش خصوصی در مورخ 18/ 8/ 88 و اینکه شرکت مخابرات تعهدی در قبال مرخصی ذخیره شده کارگر در زمان دولتی بودن شرکت مخابرات ندارد و همچنین صدور حکم به پرداخت مرخصی ذخیره شده بر خلاف ماده 71 و 66 قانون کار م. ب.. زیرا ماده 66 قانون کار مقرر نموده که کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند لذا به رای اداره کار در محکومیت خوانده به پرداخت مرخصی ذخیره شده شاکی به شرح رای مورد اعتراض شاکی م. ب.]ب. ت. ب. شرح شکایت شاکی و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین اولاً ب. ت. ب. واگذاری شرکت مخابرات در 18/ 8/ 88 به بخش خصوصی ذخیره مرخصی مربوط به زمان دولتی بودن شرکت مخابرات است و ماده 66 قانون کار در آن زمان مجری نبوده است؛ لذا این ایراد شرکت مخابرات غیر وارد است. ثانیاً مستنداً به ماده 12 قانون کار، کارفرمای لاحق مشمول قانون کار قائم مقام تعهدات کارفرمای سابق است؛ همچنین بر اساس بند 6 مصوبه هیأت وزیران به شماره 163955ت 536544 مورخه 8/ 12/ 85 مبنی بر اینکه کلیه تعهدات شرکت مخابرات به کارکنان کماکان محفوظ و در تعهد شرکت مخابرات است؛ نظر به مراتب اقدام خوانده اقدامی صحیح و موافق با مقررات و در جهت اعاده حقوق ثابت و مکتسب کارگر مربوط به مرخصی ذخیره شده است و عاری از هرگونه ایراد و خدشه موجب تزلزل و بی اعتباری رأی صادره می باشد؛ ثالثاً ایراد شرکت شاکی نسبت به بر آورد هزینه خواربار و مسکن و ایاب و ذهاب نیز ب. ت. ب. دلایل و جهات منعکس در رأی معترض عنه و اینکه احتساب آن ب. ت. ب. مصوبه هیأت مدیره شرکت مخابرات بوده غیرقابل پذیرش و مردود می باشد، مع هذا نظربه مراتب فوق الذکر و اینکه از ناحیه شرکت شاکی دلیل و مدرکی که نقض دادنامه مورد اعتراض را ایجاب نماید ابراز و اقامه نگردیده مستنداً به مواد فوق الاشاره و ماده 34 همان قانون و مواد 58 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رأی صادره ب. ت. ب. اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل ی. ق. م. و ی. ن. ق. آنها خواهد بود. دادرس شعبه 18 دیوان عدالت اداری - کرمانی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتاً نقض رأی معترض عنه شود و از آنجاییکه دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد، لذا با رد درخواست تجدید نظر خواهی مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رأی معترض عنه عیناً تأیید و استوار می گردد، رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 16 تجدید نظر دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه 16تجدید نظر دیوان عدالت اداری اشریعت فر- رسالتی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی ذخیره مرخصی کارکنان در شرکت های خصوصی شده در تاریخ 24 آبان 1395، دیوان عدالت اداری به شکایت یک شرکت از اداره کار و رفاه اجتماعی رسیدگی نمود. شاکی ادعا کرد که پس از واگذاری شرکت به بخش خصوصی در تاریخ 18 آبان 1388، هیچ تعهدی برای پرداخت مرخصی ذخیره‌شده کارگران در زمان دولتی بودن ندارد و حکم صادره مبنی بر پرداخت این مرخصی، مغایر با مواد 66 و 71 قانون کار است. دیوان با استناد به ماده 12 قانون کار و مصوبه هیات وزیران، به این نتیجه رسید که تعهدات شرکت به کارکنان همچنان برقرار است و ادعای شاکی مبنی بر عدم اعتبار حکم اداره کار را رد کرد. همچنین، ایراد شاکی در خصوص هزینه‌های خواربار و مسکن نیز مردود اعلام شد. در نتیجه، شکایت شاکی رد و رای صادره تایید گردید. در مرحله تجدیدنظر، اعتراضات شاکی به گونه‌ای نبود که موجب نقض رای بدوی شود و رای معترضه به دلیل انطباق با موازین قانونی تایید گردید. رای صادره به عنوان قطعی اعلام شد. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/08/24 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: کارفرمای لاحق مشمول قانون کار قائم مقام تعهدات کارفرمای سابق است و تعهدات شرکت های خصوصی شده به کارکنان شامل مرخصی های ذخیره شده کماکان محفوظ و در تعهد شرکت است رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست شرکت مخابرات به طرفیت خوانده [ اداره کار و رفاه و تعاون ] در اعتراض به رای شماره --- / 2 / 94 [به این شرح که شاکی مدعی است ب. ت. ب. تاریخ واگذاری مخابرات به بخش خصوصی در مورخ 18 / 8 / 88 و اینکه شرکت مخابرات تعهدی در قبال مرخصی ذخیره شده کارگر در زمان دولتی بودن شرکت مخابرات ندارد و همچنین صدور حکم به پرداخت مرخصی ذخیره شده بر خلاف ماده 71 و 66 قانون کار م. ب.. زیرا ماده 66 قانون کار مقرر نموده که کارگر نمی تواند بیش از 9 روز از مرخصی سالانه خود را ذخیره کند لذا به رای اداره کار در محکومیت خوانده به پرداخت مرخصی ذخیره شده شاکی به شرح رای مورد اعتراض شاکی م. ب.]ب. ت. ب. شرح شکایت شاکی و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین اولا ب. ت. ب. واگذاری شرکت مخابرات در 18 / 8 / 88 به بخش خصوصی ذخیره مرخصی مربوط به زمان دولتی بودن شرکت مخابرات است و ماده 66 قانون کار در آن زمان مجری نبوده است؛ لذا این ایراد شرکت مخابرات غیر وارد است. ثانیا مستندا به ماده 12 قانون کار، کارفرمای لاحق مشمول قانون کار قائم مقام تعهدات کارفرمای سابق است؛ همچنین بر اساس بند 6 مصوبه هیات وزیران به شماره 163955 ت 536544 مورخه 8 / 12 / 85 مبنی بر اینکه کلیه تعهدات شرکت مخابرات به کارکنان کماکان محفوظ و در تعهد شرکت مخابرات است؛ نظر به مراتب اقدام خوانده اقدامی صحیح و موافق با مقررات و در جهت اعاده حقوق ثابت و مکتسب کارگر مربوط به مرخصی ذخیره شده است و عاری از هرگونه ایراد و خدشه موجب تزلزل و بی اعتباری رای صادره می‌باشد؛ ثالثا ایراد شرکت شاکی نسبت به بر آورد هزینه خواربار و مسکن و ایاب و ذهاب نیز ب. ت. ب. دلایل و جهات منعکس در رای معترض عنه و اینکه احتساب آن ب. ت. ب. مصوبه هیات مدیره شرکت مخابرات بوده غیرقابل پذیرش و مردود می‌باشد، مع هذا نظربه مراتب فوق الذکر و اینکه از ناحیه شرکت شاکی دلیل و مدرکی که نقض دادنامه مورد اعتراض را ایجاب نماید ابراز و اقامه نگردیده مستندا به مواد فوق الاشاره و ماده 34 همان قانون و مواد 58 و 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر و اعلام می دارد. رای صادره ب. ت. ب. اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل ی. ق. م. و ی. ن. ق. آنها خواهد بود. دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض عنه شود و از آنجاییکه دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد، لذا با رد درخواست تجدید نظر خواهی مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 رای معترض عنه عینا تایید و استوار می‌گردد، رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری- مستشار شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری