شرط تبدیل وضعیت استخدامی آموزگاران

شرط تبدیل وضعیت استخدامی آموزگاران خ. م.: در تاریخ 28 مرداد 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت فردی که خواستار تغییر وضعیت استخدامی خود از پیمانی به رسمی بود، رسیدگی نمود. شاکی با استناد به تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاه‌های دولتی مصوب 1366 و با ارائه حداقل 8 سال سابقه خدمت، ادعای واجد شرایط بودن برای تغییر وضعیت را مطرح کرد. دیوان عدالت اداری با استناد به رای وحدت رویه شماره 200 - 1389/05/25 و عدم ارائه دفاع موثر از سوی طرف مقابل، حکم به ورود شکایت و الزام به تغییر وضعیت شاکی صادر کرد. در مرحله تجدیدنظر، اداره کل پست استان خراسان رضوی به این رای اعتراض کرد؛ اما شعبه تجدیدنظر پس از بررسی مدارک و مستندات، با استناد به رای هیات عمومی دیوان و تایید شمولیت شاکی، اعتراض را غیرموجه دانسته و رای بدوی را تایید کرد. این رای قطعی بوده و بر اساس ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر گردیده است. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/05/28 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تبدیل وضعیت مستخدم پیمانی به رسمی، منوط به داشتن حداقل هشت سال سابقه پیمانی است. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به خواسته مذکور [تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی]، ن. ب. ا. وفق تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی دستگاههای دولتی مصوب 1366 ، مستخدمین پیمانی در صورت داشتن حداقل 8 سال سابقه خدمت تبدیل وضعیت به رسمی خواهند شد و به موجب رای وحدت رویه شماره 200 - 1389/05/25 ، حاکمیت تبصره موصوف لغو نگردیده و مشتکی عنهما نیز دفاع موثر و مدللی ابراز نداشته اند. لذا بنا به مراتب، مستندا به موازین فوق الذکر و مواد 10 و 17 و 58 و 60 و 65 و 107 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام مشتکی عنهما به تبدیل وضعیت استخدامی شاکی از پیمانی به رسمی صادر و اعلام می دارد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری م. ب.. رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری پورمهدی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص تجدیدنظرخواهی اداره کل پست استان خراسان رضوی نسبت به رای شماره... صادره از شعبه چهل و دوم بدوی دیوان عدالت اداری، ب. ت. ب. محتویات پرونده و ملاحظه اوراق و مدارک مضبوط در سابقه و با عنایت به اینکه از سال 1378 به بعد به صورت پیمانی مشغول خدمت بوده است و در سال 1380 نیز مدرک کارشناسی گرفته است. در نتیجه مشمول رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره 244 - 1387/04/23 و 200 - 1389/05/25 دیوان عدالت اداری بوده و رای معترضٌ عنه وفق مقررات اصدار یافته است و تجدیدنظرخواهی را غیرموجه تشخیص و به استناد ماده 72 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، رای معترضٌ عنه را عینا تایید می‌نماید. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمدناصر فرجی - غلامرضا مولابیگی