Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

واگذاری سهام ترجیحی خ. م.: در تاریخ 11 بهمن 1395، شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری به بررسی پرونده‌ای پرداخت که در آن شاکی به عدم واگذاری سهام ترجیحی در یک شرکت پالایش نفت اعتراض کرده بود. بر اساس ماده 3 آیین‌نامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی، شرایط واگذاری این سهام به اشتغال یا ماموریت کارکنان در زمان واگذاری وابسته است. شاکی در تاریخ 1 بهمن 1388 از شرکت مذکور به یک شرکت دیگر منتقل شده و در زمان اعلام واگذاری سهام در تاریخ 11 تیر 1391، در آن شرکت مشغول به کار نبوده است. دیوان بدوی با استناد به عدم وجود شرایط لازم و عدم تخلف از قوانین، شکایت را رد کرد. شعبه تجدیدنظر نیز با تاکید بر عدم اشتغال شاکی در زمان واگذاری و عدم ارائه دلیل موجه برای نقض رای بدوی، این رای را تایید کرده و بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای صادره را قطعی اعلام نمود. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/11/11 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: تخصیص سهام ترجیحی مشروط و منوط به شاغل یا مامور بودن کارکنان در زمان واگذاری سهام ترجیحی در بنگاه مشمول واگذاری و همچنین مطابق قراردادی است که توسط سازمان خصوصی‌ سازی با متقاضیان منعقد می‌شود. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: --- تاریخ: 1393/01/23 «رای دیوان»; ب. ت. ب. بررسی اوراق و محتویات پرونده و لوایح جوابیه فارغ از اینکه حسب ذیل ماده 3 آیین‌نامه نحوه واگذاری سهام ترجیحی، واگذاری سهام ترجیحی مطابق قراردادی است که توسط سازمان خصوصی سازی با متقاضیان منعقد می‌گردد و قطع نظر از اینکه مطابق ماده 6 آیین‌نامه مذکور اشخاص واجد شرایط می بایستی حداکثر 30 روز پس از تاریخ اولین آگهی عرضه سهام یا اعلام سازمان خصوصی سازی درخواست خود را طبق ماده 2 دو آیین‌نامه مذکور به سازمان تسلیم نماید که نام شاکی در فهرست کارکنان متقاضی دریافت سهام ترجیحی ارسالی به سازمان خصوصی سازی ملاحظه نمی گردد. با عنایت به اینکه مطابق ماده 3 آیین‌نامه یاد شده جهت دریافت سهام ترجیحی شاغل یا مامور بودن کارمند در بنگاه مشمول واگذاری ملاک است و به عبارت دیگر تخصیص سهام ترجیحی مشروط و منوط به شاغل یا مامور بودن کارکنان در زمان واگذاری سهام ترجیحی در بنگاه مشمول واگذاری است و ب. ت. ب. اینکه حسب اوراق پرونده تاریخ اولین آگهی عرضه سهام یا اعلام سازمان خصوصی سازی مورخه 91/4/11 م. ب. و شاکی در تاریخ 88/11/1 از شرکت پالایش نفت بندرعباس به شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران انتقال یافته است فلذا واگذاری سهام ترجیحی مدت مدیدی (چند سال) بعد از انتقال وی تحقق پذیرفته است و در زمان اعلام اساسی و واگذاری سهام پالایشگاه در شرکت پالایش نفت بندرعباس اشتغال نداشته و بر همین اساس نیز زمان اعلام اساسی در فهرست متقاضیان سهام ذکر نشده است فلذا واجد شرط مذکور (شاغل یا مامور در هنگام واگذاری سهام) نیز نمی‌باشد بنابراین تخلفی از قوانین و مقررات که موجب تضییع حقوق شاکی گردد در عملکرد اداره طرف شکایت مشهود نمی‌باشد و شکایت مطروحه غیر موجه تشخیص و مستندا به مواد مرقوم و ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد رای صادره ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری مومنی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: --- تاریخ: 1395/11/11 «رای دیوان»; با عنایت به مجموع محتویات پرونده ن. ب. ا. رای تجدید نظر خواسته مطابق موازین قانونی صادر شده است ت. ن. خ. درهنگام واگذاری سهام ترجیحی درشرکت پالایش نفت بندرعباس اشتغال نداشته است و دلیلی بر نقض دادنامه تجدیدنظرخواسته ارائه نشده است تجدید نظر خواهی موجه نیست. با استناد به ماده ( 71 ) قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری با ردّ تجدید نظر خواهی دادنامه تجدید نظر خواسته را تایید می‌نماید. این رای قطعی است. مستشاران شعبه اول تجدیدنظر دیوان عدالت اداری گودرزی - کریمی

موارد مرتبط 72

آرای مرتبط 40

نظریات مشورتی 30

مواد مرتبط 2

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین