Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.
رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران، به خواسته اعتراض به رأی شماره ... مورخ ... هیأت حل اختلاف کار، دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین، رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رأی معترض عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی باشد. زیرا هرکس با وسیله نقلیه خود در یک کارگاه مشغول کار باشد عملاً کارفرمای خود بوده و کارگر محسوب نمی شود و شاکی نسبت به اجاره نامه خودروی خود و قرارداد کار خود دلیلی ارائه نکرده است تا ثابت شود خودرو در اجاره کارفرما و خود وی نیز تحت امر وی بوده و رابطه حقوق و تبعیت حقوق برقرار شده است. لذا دیوان به استناد مواد 2 و 3 از قانون کار، حکم به رد شکایت و ابرام رأی معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رأی بر اساس ماده 10 و 65 از قانون دیوان عدالت صادر گردیده و رأی صادره ظرف 20 روز از تاریخ، قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رییس شعبه 18 دیوان عدالت اداری کرمی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه ت. ن. خ. هیچگونه ادله و مدارکی جهت اثبات کارگر بودن ارائه ننموده است و اینکه نامبرده با وسیله نقلیه خویش مشغول فعالیت بوده که قانوناً کارفرمای خویش بوده نه کارگر و ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره 2098 تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است. رییس شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه عاشوری - فرح پور فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی کار در کارگاه با ماشین شخصی در تاریخ 7 شهریور 1394، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به شکایت یکی از افراد علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران رسیدگی نمود. شاکی به رای هیات حل اختلاف کار اعتراض و ابطال آن را درخواست کرده بود. دیوان پس از بررسی مستندات و اظهارات طرفین، به این نتیجه رسید که شاکی نتوانسته است دلیلی برای بی‌اعتباری رای معترض ارائه دهد و ایرادات وی نیز مبتنی بر قوانین مربوطه نبوده است. بر اساس مواد 2 و 3 قانون کار، دیوان اعلام کرد که شاکی در حال فعالیت با وسیله نقلیه خود بوده و عملاً به عنوان کارفرما محسوب می‌شود؛ از این رو، رابطه کارگریکارفرمایی وجود ندارد. به همین دلیل، رای معترض تایید و شکایت رد گردید. این رای بر اساس مواد 10 و 65 قانون دیوان عدالت اداری صادر و اعلام شد که ظرف 20 روز قابل تجدیدنظر است. در مرحله تجدیدنظر، شعبه یازدهم دیوان نیز ب. ت. ب. عدم ارائه مدارک معتبر از سوی ت. ن. خ. و عدم وجود ایراد موثر، دادنامه بدوی را تایید و رای صادره را قطعی اعلام نمود. تاریخ دادنامه قطعی: 1394/06/07 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: کار در کارگاه با ماشین شخصی، بدون آنکه فرد نسبت به اجاره نامه خودروی خود و قرارداد کار خود دلیلی ارائه نماید تا ثابت شود خودرو در اجاره کارفرما و خود وی نیز تحت امر وی بوده و رابطه حقوق و تبعیت حقوق برقرار شده است، ظهور در کارفرما بودن شخص دارد. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران، به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ... هیات حل اختلاف کار، دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین، رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد. زیرا هرکس با وسیله نقلیه خود در یک کارگاه مشغول کار باشد عملا کارفرمای خود بوده و کارگر محسوب نمی شود و شاکی نسبت به اجاره نامه خودروی خود و قرارداد کار خود دلیلی ارائه نکرده است تا ثابت شود خودرو در اجاره کارفرما و خود وی نیز تحت امر وی بوده و رابطه حقوق و تبعیت حقوق برقرار شده است. لذا دیوان به استناد مواد 2 و 3 از قانون کار، حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رای بر اساس ماده 10 و 65 از قانون دیوان عدالت صادر گردیده و رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ، قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. اینکه ت. ن. خ. هیچگونه ادله و مدارکی جهت اثبات کارگر بودن ارائه ننموده است و اینکه نامبرده با وسیله نقلیه خویش مشغول فعالیت بوده که قانونا کارفرمای خویش بوده نه کارگر و ن. ب. ا. از سوی ت. ن. خ. ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره --- تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است. رییس شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

موارد مرتبط 41

آرای مرتبط 35

نظریات مشورتی 5

مواد مرتبط 1

فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمی‌شود.

نظرها و یادداشت‌ها

نظرها پس از بررسی نمایش داده می‌شوند.

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین