قانون
قانون سجل احوال
قانون سجل احوال
مصوب 1307/05/20 مجلس شورای ملی
ماده (1) - پس از تصویب این قانون و انقضای مدت یک سال از تاریخ تصویب این قانون و تاسیس دفتر سجل احوال باید در هر حوزه سجل احوال کلیه ساکنین آنحوزه دارای ورقه هویت باشند اشخاص ذکوری که سن آنها بیش از 17 سال است باید شخصا برای اخذ ورقه هویت بمامور سجل احوال مراجعه نمایند مسئول اخذ ورقه هویت صغار ولی خاص - پدر جد پدری یا وصی منصوبی که وصایت او مسلم باشد با قیم صغیر است مامورین سجل احوال موظف هستند پس از تشخیص صحت اظهارات اظهارکنندگان ورقه هویت صادر نمایند.
تبصره (1) - زنها شخصا یا به وسیله وکیل ثابت الوکاله ورقه هویت خواهند گرفت.
تبصره (2) - دلائل و مدارک مامور سجل احوال بر تشخیص خود و دلائل و مدارک اظهارکننده باید در صورت مجلس قید و در دوسیه ضبط شود.
ماده (2) - پس از یک سال فوق کلیه مامورین مملکتی موظف میباشند در مواقع صدور کلیه اسناد رسمی - از قبیل حکم انتصاب بخدمات مملکتی و جواز اسلحه و تذکره - و در موقع مراجعات اشخاص بمحاکم عدلیه و ادارات مملکتی - برای تقاضای ثبت اسناد و املاک و پذیرفته شدن در مدارس و امثال آن - ورقه هویت مطالبه نمایند و الا مشمول مجازات مصرحه در فقره 3 از ماده 38 قانون استخدام کشوری خواهند بود.
تبصره - محاکم عدلیه میتوانند در امور فوق ورقه هویت را به شرط قبول عرضحال قرار ندهند ولی پس از ده روز از تاریخ تقدیم عرضحال هرگاه شخص مراجعه کننده ورقه هویت تحصیل نکرد از رسیدگی تا موقع تحصیل ورقه خودداری نمایند.
ماده (3) - هر شخصی باید برای خود اسم مخصوصی انتخاب کند زوجه و کلیه اولاد و احفاد ذکور آن شخص و همچنین کلیه اولاد و احفاد اناث او مادام که شوهر اختیار نکرده اند بان اسم مخصوص که نام خانوادگی است موسوم خواهند بود بنابراین هر کس دارای اسمی خواهد بود مرکب از نام خانوادگی و نام شخصی مثلا محمود کامران بفرض اینکه محمود نام شخصی - و کامران نام خانوادگی باشد و اولاد یک خانواده که در تحت کفالت نیستند میتوانند اگر بخواهند اسم خانوادگی علیحده برای خود انتخاب نمایند.
تبصره (1) - اسامی خانوادگی پس از ثبت در دفتر سجل احوال هر حوزه سجل احوال مخصوص اشخاصی است که به نام آنها ثبت شده است و دیگری حق اختیار آن اسم را در این حوزه ندارد مگر با رضایت کسیکه اول آن اسم را بعنوا [به عنوان] نام خانوادگی خود ثبت کرده است.
تبصره (2) - هیچکس حق ندارد اسم خانوادگی شخص دیگری را در حوزه سجل احوال که آن اسم ثبت شده - اسم موسسه تجارت خانه یا عنوان تلگرافی خود قرار دهد ولی شعب تجارتخانه در سایر نقاط اسم مرکز اصلی را استعمال میکنند ولو اینکه شخص دیگری اسم مزبور را در محل تاسیس آن شعبه قبلا برای نام خانوادگی خود ثبت کرده است.
ماده (4) - پس از یک سال از تاریخ تاسیس شعب سجل احوال در هر محل پدر یا مادر و قابله در مورد تولد و زوجین در مورد ازدواج و طلاق باید تولد یا ازدواج یا طلاق را در ظرف ده روز از تاریخ وقوع در نقاطیکه شعب سجل احوال تاسیس شده باشد کتبا به نظمیه و در نقاطیکه نظمیه تاسیس نشده باشد بکدخدای محل اطلاع بدهند ادارات و مامورین مزبور مکلف میباشند پس از تحقیق در صحت اطلاعات واصله مراتب را بمامورین سجل احوال مربوطه باسرع اوقات اطلاع داده و اولیای اطفال یا اشخاصی را که برای آنها ازدواج یا طلاق واقع شده رسما از اجرای تحقیقات مطلع سازند که برای اخذ ورقه هویت و ثبت ازدواج و طلاق به دفتر سجل احوال مراجعه نمایند.
تبصره - اطفالیکه در موسسات عام المنفعه از قبیل مریضخانه و دارالمساکین و غیره متولد میشوند روسای موسسات مزبور باید در ظرف ده روز مراتب را بنظمیه یا کدخدای محل اطلاع دهند.
ماده (5) - در موقع ازدواج یا طلاق شوهر مکلف است ورقه که حاکی از وقوع عقد یا طلاق بوده و معرف زوجین باشد بامضای مجری صیغه رسانیده و برای ضبط در دفتر سجل احوال به نظمیه یا شعبات نظمیه یا کدخدا تسلیم نماید ادارات و مامورین مزبور باید پس از تحقیق در صحت مندرجات ورقه عین آن را در اسرع اوقات به دفتر سجل احوال بفرستند.
تبصره - ممکن است به جای ورقه فوق سواد مصدق برای ضبط به دفتر سجل احوال تسلیم کرد.
ماده (6) - در مورد فوت اطلاع دادن بادارات یا مامورین فوق الذکر باید در ظرف 48 ساعت به عمل آید دادن این اطلاع به عهده نزدیکترین اقربای حاضر شخص متوفی یا وکیل و نماینده او در صورت نبودن اقربای مذکور به عهده سرپرست ساکنین خانه و در صورت نبودن سرپرست به عهده مستخدمین خانه است که فوت در آنجا واقع شده و مامورین باید پس از تکمیل تحقیقات در اسرع اوقات مراتب را بمامور سجل احوال اطلاع و اشخاص مذکور در فوق را مطلع نمایند که برای اجرای ثبت واقعه به دفتر سجل احوال مراجعه کنند. طبیب معالج و غسال و قابله در موقع وضع حمل نیز ملزم میباشند در ظرف 24 ساعت واقعه را کتبا به دفتر یا مامورین سجل احوال اطلاع دهند.
تبصره (1) - نسبت بفوت اشخاصیکه دارای منزل ثابت و اقربای حاضر نیستند یا بتنهایی در یک منزل زندگی میکنند ادارات و مامورین فوق مکلف هستند مراتب را تحقیق و پس از تشخیص صحت واقعه در اسرع اوقات فوت را بمامورین سجل احوال اطلاع دهند.
تبصره (2) - اشخاصیکه در موسسات عام المنفعه فوت نمایند روسای موسسات مزبور مکلفند مراتب را در ظرف 24 ساعت بمامورین نظمیه یا کدخدا اطلاع دهند.
ماده 7 - پس از انقضاء یک سال از تاریخ اجراء مقررات راجعه بسجل احوال در هر حوزه کسانی که ورقه یا کتابچه هویت نداشته باشند یا تکالیفی را که بر طبق مواد 1 و 4 و 5 و 6 قانون سجل احوال مصوب 20 امرداد 307 به عهده انها قرار گرفته انجام ندهند علاوه بر اینکه به موجب حکم محکمه محکوم به انجام تکالیف مزبوره میشوند به حبس تادیبی قابل ابتیاع نیز از هشت روز تا دو ماه از قرار روزی از پنج تا پنجاه قران محکوم خواهند گردید و در صورتی که خود انها تا ده روز بعد از ابلاغ حکم قطعی تکلیف خود را راجع باسناد سجلی و یا ثبت واقعه انجام ندهند مامورین نظمیه در شهرها و مامورین امنیه در قصبات و قراء انها را برای انجام تکلیف نزد مامورین سجل احوال محل حاضر خواهند نمود.
اشخاصی که قبل از اجراء این قانون تکالیف مزبوره را انجام نداده باشند در صورتی که تا دو ماه از تاریخ اجراء این قانون به تکالیف قانونی خود عمل کنند از تعقیب انها صرف نظر میشود و الا مشمول مقررات این ماده خواهند بود.
ماده 7)(منسوخ 1310/09/11) - پس از تصویب این قانون و انقضای مدت یک سال از تاریخ تصویب این قانون و اجرای سجل احوال در هر محل کسانی که ورقه هویت نداشته باشند یا تکالیفی را که در مواد 1 - 4 - 5 - 6 در عهده آنها قرار گرفته انجام ننمایند به حبس قابل ابتیاع از یک تا هفت روز از قرار روزی از سه تا سی قران محکوم خواهند شد.
تبصره - مامورین سجل احوال موظفند متخلفین از مقررات فوق را بر طبق قانون اصول محاکمات جزایی تعقیب نمایند.
ماده 8 - هرگاه اختلافی راجع باسناد سجل احوال ایجاد شود رسیدگی ان در محکمه ابتدایی و در صورت نمودن ان در نزدیکترین محکمه صلح به عمل میاید و تا موقعی که از طرف محکمه مزبور اسناد مذکور به موجب حکمی ابطال نشود ان اسناد باعتبار خود باقی خواهند بود و فقط محاکم مزبور میتوانند به تصحیح ان اسناد امر صادر کنند در این صورت مامور سجل احوال رای محکمه را در دفتر مخصوصی ضبط و در حاشیه دفتراصلاح شده قید و بر طبق رای مزبور ورقه جدید صادر می نمایند.
در ورقه جدید باید این نکته قید شود که به موجب حکم محکمه و برای اصلاح ورقه سابق صادر شده است حکمی که به موجب این ماده صادر میشود فقط درباره متداعیین و قائم مقام قانونی انها معتبر است.
ماده (8)(منسوخ 1310/09/11) - اداره کل احصائیه و سجل احوال مملکتی حق دارد که از تاریخ تصویب این قانون تا یک سال اوراق اظهارنامه و هویت هر حوزه را که بعد از خرداد 1304 و قبل از فروردین 1307 داده شده و آنها را محتاج به تصحیح میداند کلیه اوراق آن حوزه را تجدیدنظر کرده با اطلاع صاحب ورقه هویت تصحیح نماید و همچنین اشخاص ذینفع اگر اعتراض خود را اظهار نمایند و اداره مذکوره اگر اعتراضی [اعتراض را] وارد دید اوراق را با اطلاع شخص معترض تصحیح خواهد نمود.
تبصره (منسوخ 1310/09/11) -1 - هرگاه اوراق سجل احوال از حیث مقررات مربوطه بنظام وظیفه مورد اعتراض اداره نظام وظیفه یا اداره سجل احوال گردد به طریقی که به موجب ماده 9 مقرر است رفتار خواهد شد.
تبصره 2 (منسوخ 1310/09/11) - اشتباهاتی را که ممکن است در تنظیم اوراق سجل احوال از طرف اداره مربوطه به عمل امده باشد می توان با موافقت اداره سجل احوال و صاحب ورقه تصحیح نمود لیکن این تصحیح در مقابل اشخاص ثالث معتبر نخواهد بود.
تبصره 3 (منسوخ 1310/09/11) - اگر در دعوائی که برای تصحیح اوراق سجل احوال در محکمه اقامه میشود اداره سجل احوال مستقیما سمت مدعی یا مدعی علیه را نداشته باشد محکمه مکلف است دوسیه را باداره سجل احوال ذی مدخل احاله نماید و اداره مزبوره باید فورا عقیده خود را کتبا با دوسیه امر بمحکمه تسلیم کند و محکمه پس از ملاحظه عقیده اداره مزبور مطابق مقررات قانونی حکم مقتضی را صادر می نماید.
تبصره - اشخاص ذینفع اگر اعتراض بر تجدیدنظر و تصحیحی که اداره سجل احوال در اوراق کرده باشند میتوانند تا دو ماه پس از تصحیح و صدور ورقه هویت جدید بمحاکم صالحه مراجعه نمایند و تا حکم از محاکم مزبور صادر و یا مدت دو ماه فوق منقضی نشده است اوراق سابق باعتبار خود باقی است.
ماده 9 - اگر اوراق هویتی از لحاظ مشمولیت نظام وظیفه نظر به اختلاف فاحش قیافه مورد اعتراض کمیسیونی مرکب از نمایندگان نظام وظیفه و احصائیه و سجل احوال و امنیه و نظمیه در هر حوزه اعم از مرکز و ولایات واقع شود و رسیدگی باعتراض مزبور در هیئتی مرکب از حاکم محل یا نماینده او و نمایندگان عدلیه و ادارات فوق الذکر و 1 نفر طبیب به انتخاب نظام وظیفه و دو نفر از معتمدین محلی به انتخاب هیات مزبور به عمل خواهد آمد
تشکیل هیات مزبور و تسلیم اعتراض بهیات در صورت عدم تصادف با ایام تعطیل باید در ظرف 48 ساعت به عمل آید.
هیات مذکوره با حضور معترض علیه باعتراض مذکور رسیدگی کرده و نظریه خود را بمعترض علیه ابلاغ راپورت آن را بضمیمه دوسیه تحقیقات بمرکز ارسال خواهد داشت.
در مرکز هیئتی از نمایندگان ارشد اداره نظام وظیفه و اداره احصائیه و یک نفر طبیب به انتخاب اداره صحیه کل قشون و یک نفر طبیب به انتخاب اداره صحیه کل مملکتی و مدعی العموم ابتدائی یا نماینده او براپورت مذکور و محتویات دوسیه امر دقیقا رسیدگی و رای خواهند داد.
رای هیات مذکور در صورت وصول تقاضا و اظهار دلائل و مدارک لازمه از طرف معترض علیه الی مدت یک ماه (از تاریخ ابلاغ به او) با رعایت حق مسافت قانونی فقط با اجازه وزارت جنگ قابل تجدیدنظر و پس از انقضای 1 ماه قطعی خواهد بود.
در صورت صدور اجازه تجدیدنظر با حضور هیئتی که یک نفر آن طبیب نظامی خواهد بود به عمل آمده و رای هیات مذکور قطعی خواهد بود.
هیات تجدیدنظر به انتخاب وزارت جنگ تعیین خواهد شد -
رای هیات تجدیدنظر و همچنین پس از انقضای یک ماه مدت معینه جهت تقاضای تجدیدنظر رای هیات نهایی به معترض علیه ابلاغ و مدلول آن در روی ورقه هویت و در ستون ملاحظات دفاتر مربوطه قید میشود لیکن این رای فقط از نقطه نظر مقررات راجع بنظام وظیفه موثر خواهد بود.
نسبت به اوراق هویتی که قبل از تاریخ تصویب این قانون به موجب حکم قطعی عدلیه یا به موجب تجدیدنظر مطابق ماده 8 قانون سجل احوال مصوب 20 امرداد ماه 1307 تصحیح شده مورد اعتراض اداره نظام وظیفه از حیث مشمولیت نظام وظیفه واقع شود نماینده اداره مزبوره از تاریخ تصویب این قانون تا مدت 5 سال در مورد اوراقی که بر طبق حکم محاکم عدلیه تصحیح شده میتواند بتوسط مدعی العموم محکمه که حکم داده بر حکم مزبور اعتراض نماید
محکمه باعتراض مزبور که به طرفیت نماینده اداره نظام وظیفه و مدعی العموم طرح میشود با حضور معترض علیه یا وکیل او رسیدگی کرده در صورتی که اعتراض را وارد دید حکم سابق را فسخ کرده و حکم مجدد خواهد داد و حکم مزبور قابل استیناف و تمیز نیست و اداره سجل احوال نیز مکلف است ورقه هویت شخص معترض علیه را مطابق حکم محکمه تصحیح نماید و در مورد اوراقی که بر طبق تجدیدنظر به موجب قانون سابق الذکر تصحیح شده از تاریخ تصویب این قانون تا مدت 5 سال بتقاضای نماینده نظام وظیفه کمیسیونی مرکب از وزیر عدلیه وزیر داخله رئیس اداره نظام وظیفه عمومی - رئیس اداره احصائیه و سجل احوال و یکنفر نماینده ارشد از طرف وزارت جنگ تعیین و باوراق مذکوره رسیدگی کرده رای خواهد داد رای مذکور قطعی و غیرقابل اعتراض است ولی این رای منحصراً از حیث مقررات راجعه بنظام وظیفه موثر خواهد بود.
ماده 9)(منسوخ 1310/09/11) - هر کاه[هرگاه] اختلافی راجع باسناد سجل احوال صادره از اول فروردین 1307 به بعد ایجاد شود رسیدگی آن در محاکم ابتدائی و در صورت نبودن آن در نزدیکترین محاکم صلح به عمل میاید و تا موقعیکه از طرف محاکم مزبوره اسناد مذکوره به موجب احکام ابطال نشود این اسناد باعتبارخود باقی خواهند بود و فقط محاکم مزبوره میتوانند به تصحیح آن اسناد امر صادر کنند در این صورت مامور سجل احوال رای محکمه را در دفترمخصوص ضبط و در حاشیه دفتر اصلاح شده قید و بر طبق رای محکمه ورقه جدید صادر مینماید.
ماده 9 (منسوخ 1312/11/01) - نسبت باوراق هویتی که از طرف اداره کل نظام وظیفه یا اداره کل احصائیه و سجل احوال در هر حوزه اعم از مرکز و ولایات از حیث مقرراتمربوطه بنظام وظیفه مورد اعتراض واقع شود به وسیله هیئتی مرکب از حاکم یا نماینده او و نماینده اداره نظام وظیفه و نماینده احصائیه و سجلاحوال و یک نفر طبیب به انتخاب اداره نظام وظیفه و یک نفر معتمد محلی که با تصویب مامورین مزبور دعوت میشود رسیدگی و راپورت ان با دوسیه مربوطه بطهران ارسال میگردد
در مرکز هیئتی مرکب از نمایندکان ارشد اداره نظام وظیفه و اداره احصائیه و یک نفر طبیب به انتخاب اداره نظام وظیفه و یک نفر طبیب به انتخاب صحیه کل مملکتی و مدعیالعموم ابتدائی یا نماینده او براپرت مزبور رسیدگی خواهد کرد و رای هیات فوقالذکرکه به اکثریت قطعی خواهد بود ابلاغ و مدلول ان در روی ورقه هویت در ستون ملاحظات دفاتر مربوطه قید میشود لکن این رای فقط از نقطه نظرمقررات راجعه بنظام وظیفه موثر خواهد بود
اوراقی که تا تاریخ اجرای این قانون در محاکم عدلیه نسبت بان ها رسیدگی به عمل امده و احکام قطعی صادر گردیده و همچنین اوراقی که درکمسیونهای تجدید نظر بر طبق قانون سابق مورد رسیدگی واقع شده و تکلیف قطعی ان ها معین و رای کمسیون های مزبور به موقع اجرا گذاشته شدهاست مشمول مقررات فوق نخواهد بود.
تبصره 1 (منسوخ 1312/11/01) - محل اعتراض نسبت به اوراق هویت سکنه قراء و بلوک مراکز حوزه های مربوطه آن محل خواهد بود.
تبصره 2 (منسوخ 1312/11/01) - حضور هر یک از نمایندگان معینه منوط به وجود ادارات مربوطه در محل خواهد بود.
تبصره 3 (منسوخ 1312/11/01) - معترض علیه چنانچه مدارک و اسنادی برای تایید مندرجات ورقه هویت خود داشته و در دسترس نباشد میتواند به مدت متناسبی کتبا از هیات های محلی و نهایی استمهال نماید.
تبصره 4 (منسوخ 1312/11/01) - طرز اجرای این قانون مطابق نظامنامه مخصوص به عمل خواهد آمد که به طور کلی جریان رسیدگی و مراحل مختلفه آن بیش از چهار ماه نبایستی بطول انجامد مگر در صورت استمهال از طرف معترض علیه.
تبصره 5 (منسوخ 1312/11/01) - آراء صادره سابق کمیسیون نهایی (متشکله به موجب قانون آذر ماه 1310) در صورتی که تاکنون اجرا نشده و معترض علیهم با ابراز مدارک مثبته شکایت داشته باشند با اجازه وزارت جنگ مطابق مقررات فوق قابل تجدید رسیدگی خواهد بود.
تبصره 6 (منسوخ 1312/11/01) - ماده 4 و 5 قانون مجازات مجرمین در امور نظام وظیفه مصوب 23 مرداد ماه 310 [1310] شامل کلیه اشخاصی خواهد بود که مامور اجرای این ماده میباشند و مجازات متخلف از مقررات نظامنامه هائی که به موجب این ماده تنظیم میشود مطابق مقررات انضباطی قشونی معین خواهد شد.
تبصره (منسوخ 1312/11/01) - 7 - به طور کلی این ماده تا اجرای سرشماری و تجدیدنظر در اوراق هویت قابل اجرا خواهد بود.
تبصره (منسوخ 1310/09/11) - اگر ماموری برخلاف حقیقت و قانون شخصی را مورد تعقیب قرار دهد شخص ذی نفع میتواند به موجب قانون 23 مرداد 1310 بمحکمه مربوطه شکایت نماید و در صورت ثبوت به همان مجازات مقرر در ماده 5 قانون مذکور راجع بمجازات مجرمین در امور نظام وظیفه محکوم خواهدشد.
تبصره (1) - احکام محاکم فوق قطعی - غیرقابل استیناف - و تمیز است.
تبصره (2) - اعتراضاتیکه نسبت به سن باشد باید در ظرف مدت دو ماه پس از صدور ورقه هویت بمحاکم صالحه اظهار شود پس از انقضای مدت مزبور راجع به سن اعتراضی پذیرفته نخواهد شد و تا موقع صدور حکم محکمه یا انقضای مدت معینه اعتبار ورقه صادره قطعی نخواهد بود.
تبصره (3) - در محاکم صلحیه برای رسیدگی به اسناد سجل احوال نماینده سجل احوال اقامه دعوی و مدافعه خواهد کرد و اداره سجل احوال از تادیه مخارج عدلیه معاف خواهد بود.
تبصره (4) - دعاوی فوق راجع باوراق سجل احوال از دعاوی حقوقی محسوب است ولی مشمول قانون حکمیت نیست.
ماده 10 - اوراق هویت مجانی و از ادای قیمت تمبر معاف خواهد بود ولی بهر سواد مصدق یا تصدیقی که در دفاتر سجل احوال باشخاص ذینفع در صورت تقاضا باید داده شود یکقران تمبر الصاق میشود.
ماده 11 - هرگاه مامورین سجل احوال یا مامورین دیگر دولت که در باب سجلات وظیفه را عهده دار میباشند و همچنین کسانی که مستخدم دولت نیستند مرتکب جعل و تزویر در اوراق و دفاتر سجل شوند یا شرکت در جعل و تزویر در اوراق و دفاتر سجل احوال نمایند یا اوراق مجعوله را با علم بجعل و تزویر مورد استفاده قرار دهند مطابق مواد 102 - 103 - 105 قانون مجازات عمومی مجازات خواهند شد.
کسانی که بر خلاف واقع اظهار یا شهادتی در مورد اسناد سجل احوال بدهند مطابق ماده 219 قانون مجازات عمومی مجازات میشوند به علاوه کلیه مرتکبین فوق محکوم بجبران خساراتی که از تقصیر آنها ناشی شده خواهند گردید.
ماده 12 - سجل احوال اشخاص در دفاتریکه نظامنامه آن به تصویب هیات وزراء میرسد ثبت خواهد شد
ماده 13 (منسوخ 1318/03/10) - اداره کل احصائیه و سجل احوال مملکتی علاوه بر وظایف مقرره مامور سرشماری کلیه نفوس مملکت خواهد بود و هر ده سال یکمرتبه باید در تمام مملکت سرشماری به عمل آید و عموم اشخاصیکه در ایران ساکن میباشند باید اطلاعات لازمه در موقع تقاضا بمامورین سرشماری بدهند.
ماده 14 - وظیفه مامورین سجل احوال و سرشماری را در ممالک خارجه مامورین وزارت امور خارجه مطابق نظامنامه مخصوص انجام خواهند داد.
ماده 15 - مامورین سجل احوال در مدت یک سال اختیار خود که از حدود وظایف قانونیه خود در اجرای مواد این قانون تخلف نمایند مجازات قانونی آنها که در قانون استخدام و سایر قوانین برای مامورین دولت تعیین شده دو برابر خواهد بود.
ماده 16 - قانون سجل احوال مصوب 14 خرداد 1304 که مشتمل بر 35 ماده است نسخ و این قانون که مشتمل بر 16 ماده م. ب. از تاریخ تصویب به وسیله وزارت داخله به موقع اجرا گذارده خواهد شد.
این قانون که مشتمل بر 16 ماده است در جلسه بیستم امرداد ماه 1307 شمسی به تصویب مجلس شورای ملی رسید.
به جای رئیس مجلس شورای ملی - طباطبائی دیبا
#
مجلس شورای ملی
#
قوانین
موادِ قانونیِ مستند در این صفحه 1
موارد مرتبط 70
آرای مرتبط 22
-
رأی
هماستناد
رای شماره 353 مورخ 1378/09/28 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری و مقررات مربوط به فوق العاده شغل
-
رأی
هماستناد
رای شماره 102 مورخ 1369/04/05 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری و مصوبات شورای انقلاب
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 80 مورخ 1373/07/16 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری بوده و پاداش مقرر در ماده 41 قانون استخدام کش
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 148 مورخ 1374/08/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری و ضوابط مربوط به پرداخت فوق العاده شغل و استد
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 269 و270 مورخ 1390/07/04 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 38 و 39 قانون استخدام کشوری
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 33 مورخ 1366/07/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری پرداخت فوق العاده شغل مستخدم رسمی که با رعایت
-
رأی
هماستناد
رای شماره 140231390001068222 مورخ 1402/04/27 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری مجوز پرداخت یک ماه پاداش و در ضوابط اجرایی بو
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 241 مورخ 1369/12/07 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
قانون استخدام کشوری و ماده 38
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 21 مورخ 1366/06/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری رد شد
-
رأی
هماستناد
رای شماره 250 مورخ 1392/04/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 38 و 39 قانون استخدام کشوری (که در مقام احصای انواع فوق العاده های قانونی
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 33 مورخ 1366/07/21 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر عدم الزام قانونی سازمان جنگلها و مراتع کشور نسبت به پرداخت فوقالعاده شغل به م
ماده 38 قانون استخدام کشوری پرداخت فوق العاده شغل مستخدم رسمی که با رعایت
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 148 مورخ 1374/08/27 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر ضوابط مربوط به پرداخت فوقالعاده شغل، مستند به تبصره «2» ماده (38) قانون استخ
ماده 38 قانون استخدام کشوری و ضوابط مربوط به پرداخت فوق العاده شغل و استد
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 21 مورخ 1366/06/23 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر اعتبار قانونی احکام مدت آماده به خدمت و برکناری از خدمت مستخدمین از سوی مقامات
ماده 38 قانون استخدام کشوری حقی از شاکیه ضایع نشده, و تخلف از مقررات مشهو
-
رأی
هماستناد
رأی شماره 80 مورخ 1373/07/16 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص انطباق قانونی رأی صادر شده، مبنی بر الزام دستگاه نسبت به استرداد وجوه کسر شده از بابت فوقالعاده شغل سال 1369 شاکی
ماده 38 قانون استخدام کشوری بوده و پاداش مقرر در ماده 41قانون استخدام کشو
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۱۴۸ مورخ ۱۳۷۴/۰۸/۲۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب نوزدهم دیوان عدالت اداری)
ماده 38 قانون استخدام کشوری و ضوابط مربوط به پرداخت فوق العاده شغل و استد
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۲۱ مورخ ۱۳۶۶/۰۶/۲۳ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع: رسیدگی به اعلام تعارض آراء صادره از شعب هفتم و چهاردهم دیوان در زمینه پرداخت حقوق و مزایای آماده به خدمت.) مستخدمینی که احکام آمادگی به خدمت و برکناری از خدمت آنان بعد از انقضای مهلت قانون پاکسازی و قبل از اجرای قانون بازساز
ماده 38 قانون استخدام کشوری حقی از شاکیه ضایع نشده
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۳۳ مورخ ۱۳۶۶/۰۷/۲۱ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع : رسیدگی به اعلام تعارض آراء صادره از شعب سوم و چهارم و نهم موضوع مابهالتفاوت فوقالعاده شغل در سال ۵۴ در سازمان جنگل ها و مراتعکشور) عدم الزام قانونی به پرداخت حداکثر میزان فوق العاده شغل مقرر در جدول پیوست تصویب نامه شماره
ماده 38 قانون استخدام کشوری پرداخت فوق العاده شغل مستخدم رسمی که با رعایت
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره ۸۰ مورخ ۱۳۷۳/۰۷/۱۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری(موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب ۶ و ۲۱ دیوان عدالت اداری)
ماده 38 قانون استخدام کشوری بوده و پاداش مقرر در ماده 41 قانون استخدام کش
-
رأی
هماستناد
رای شماره 164 مورخ 1381/05/22 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 5، 7 و 47 قانون نظام وظیفه
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 36 مورخ 1360/09/16 هیات عمومی دیوان عالی کشور | بررسی حقوقی پرداخت فوقالعاده شغل در چارچوب ماده 38 قانون استخدام کشوری و محدودیتهای ماده 43
ماده 38 قانون استخدام کشوری و محدودیت های ماده 43 خلاصه متن: نظر به ماده
-
رأی وحدت رویه
هماستناد
رای وحدت رویه شماره 118 مورخ 1391/03/01 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
مواد 38 و39 قانون استخدام کشوری فوق العاده شغل مورد خواسته شاکی مورد تاکید قر
-
رأی
هماستناد
رای شماره 59 مورخ 1374/04/17 هیات عمومی دیوان عدالت اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری مغایر است
مواد مرتبط 3
-
استناد
از این صفحه
ماده 5 — قانون مجازات مجرمین در امور نظام وظیفه
ماده 4 و 5 قانون مجازات مجرمین در امور نظام وظیفه
-
استناد
از این صفحه
ماده 38 — قانون استخدام کشوری مصوب 1345/03/31
ماده 38 قانون استخدام کشوری خواهند بود
-
استناد
از این صفحه
ماده 4 — قانون مجازات مجرمین در امور نظام وظیفه
ماده 4 و 5 قانون مجازات مجرمین در امور نظام وظیفه مصوب 23 مرداد ماه 310 [131
مقرراتِ مرتبط 40
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه کیفر متخلفین از قوانین و آییننامه های سرشماری
ماده 38 قانون استخدام کشوری خواهند رسید
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه فوق العاده شغل مشمولین طرح طبق بندی مشاغل معلمان کشور
ماده 38 قانون استخدام کشوری مصوب 31 /3 /45 آیین نامه فوق العاده شغل مشمول
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه ترفیع درجه افسران شهربانی کل کشور
ماده 38 قانون استخدام کشوری از درجه چهارم ببالا باشد و یا افسرانیکه تحت ت
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه مرخصیها
ماده 38 قانون استخدام کشوری ضمن رعایت مقررات مربوط
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نامه راجع به فوق العاده شغل ماهانه رسته های اداری و مالی، امور اجتماعی، آموزشی و فرهنگی، فرابری داده ها و خدمات
ماده 38 قانون استخدام کشوری قابل افزایش است
-
تصویبنامه
هماستناد
تعیین مزایای موضوع بند ب تبصره 17 قانون متمم بودجه سال 1351
قانون استخدام کشوری 2 - فوق العاده شغل موضوع ماده 38
-
تصویبنامه
هماستناد
حداکثر فوقالعاده شغل ماهیانه متصدیان مشاغل کمیتههای خدمات اداری و خدمات فنی و حرفهای
ماده 38 قانون استخدام کشوری قابل افزایش است
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نحوه پرداخت فوق العاده شغل ماهانه مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور
ماده 38 قانون استخدام کشوری قابل افزایش است
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه هیات وزیران راجع به اصلاح تصویبنامه شماره 8468 راجع به اعاده دادرسی محاکمات اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری
-
تصویبنامه
هماستناد
اصلاحاتی در تصویبنامههای مربوط به فوقالعاده شغل ماهانه شاغلین رستههای مختلف
ماده 38 قانون استخدام کشوری قابل افزایش است" میرحسین موسوی - نخست وزیر در
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه هیات وزیران راجع به موادی که به آیین نامه محاکمات اداری افزوده شده
ماده 38 قانون استخدام کشوری
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نامه راجع به اصلاح آییننامه مرخصی ها
ماده 38 قانون استخدام کشوری ضمن رعایت مقررات مربوط
-
آییننامه
هماستناد
نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده 33 قانون استخدام کشوری
ماده 38 قانون استخدام کشوری از درجه 2 ببالا
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه در خصوص طریقه محاکمه و مجازاتهای اداری و انضباطی مامورین اداره پلیس راه آهن
ماده 38 قانون استخدام کشوری باداره پلیس راه آهن و اجرای بقیه مجازاتها با
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه راجع به پرداخت فوق العاده شغل به مستخدمین قانون استخدام کشوری
ماده 38 قانون استخدام کشوری برقرار و پرداخت شود
-
آییننامه
هماستناد
افزودن موادی راجع به اعاده دادرسی به آیین نامه محاکمات اداری
ماده 38 قانون استخدام کشوری
-
آییننامه
هماستناد
آیین نامه کیفر متخلفین از قوانین و آیین نامه های سرشماری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری خواهند رسید
-
تصویبنامه
هماستناد
تعیین مزایای موضوع بند ب تبصره 17 قانون متمم بودجه سال 1351 با اصلاحات و الحاقات بعدی
قانون استخدام کشوری 2 – فوق العاده شغل موضوع ماده 38
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه راجع به پرداخت فوق العاده شغل به مستخدمین قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری برقرار و پرداخت شود
-
آییننامه
هماستناد
نظامنامه ارتقاء رتبه و اضافه حقوق مستخدمین کشوری وزارت عدلیه مطابق ماده 33 قانون استخدام کشوری با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری از درجه 2 ببالا
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه در خصوص طریقه محاکمه و مجازاتهای اداری و انضباطی مأمورین اداره پلیس راه آهن با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری باداره پلیس راه آهن و اجرای بقیه مجازاتها با
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نامه راجع به اصلاح آیین نامه مرخصی ها با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری ضمن رعایت مقررات مربوط
-
بخشنامه
هماستناد
متحدالمال راجع به خودداری مراجعات کسانی که فاقد ورقه هویت میباشند
با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری خواهند شد لذا مقتضی است مراتب را بعموم اعضاء
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه ترفیع درجه افسران شهربانی کل کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری از درجه چهارم ببالا باشد و یا افسرانیکه تحت ت
-
تصویبنامه
هماستناد
اصلاح تصویب نامه راجع به پرداخت فوق العاده به مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره 3429 – 23 مورخ 26 /11 /2
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نحوه پرداخت فوق العاده شغل ماهانه مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری قابل افزایش است
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویب نامه راجع به فوق العاده شغل ماهانه رسته های اداری و مالی، امور اجتماعی، آموزشی و فرهنگی، فرابری داده ها و خدمات با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری قابل افزایش است
-
آییننامه
هماستناد
آییننامه فوق العاده اضافه کار موضوع بند الف ماده 39 قانون استخدامی کشوری
ماده 38 قانون استخدام کشوری نافذ است و فقط براساس اهمیت وظایف شغل و مقام
-
تصویبنامه
هماستناد
پرداخت 56 فقره حقوق بازنشستگی و وظیفه کارمندان
به موجب تبصره 39 قانون بودجه سال 28 و ماده 59 و تبصره ماده 60 و ماده 47 اصلاحی قانون استخدام کشوری و ماده 38
-
تصویبنامه
هماستناد
الحاق تبصره 4 به تصویب نامه افزایش فوق العاده شغل مشاغل رشته های شغلی اختصاصی هواپیمایی کشوری
در اجرای ماده 38 قانون استخدام کشوری تصویب نمودند تبصره ذیل به عنوان تبصره 4 به تص
-
تصویبنامه
هماستناد
لغو سه تصویبنامه راجع به فوق العاده شغل مشاغل رستههای مختلف
دراجرای ماده 38 قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره 21/3882 مورخ 62/5/17[136
-
آییننامه
هماستناد
نظامنامه محاکمات اداری و وظایف آن در امور جزایی
به موجب قانون تقصیر اداری محسوب شود. ماده 2 - مجازتهای اداری مطابق ماده 38 قانون استخدام کشوری به قرار ذیل است: 1- اخطار کتبی بدون درج در ور
-
تصویبنامه
هماستناد
مصوبه در خصوص فوق العاده شغل شاغلین رشته آموزگاری دانش آموزان استثنائی
به استناد ماده 38 قانون استخدام کشوری مصوب 31 /3 /45 تصویب نمودند تا تجدید نظر در آ
-
تصویبنامه
هماستناد
افزایش فوقالعاده به شغل متصدیان مشاغل رشتههای شغلی اختصاصی سازمان هواپیمایی کشوری
در اجرای ماده 38 قانون استخدام کشوری
-
تصویبنامه
هماستناد
افزایش فوقالعاده شغل متصدیان مشاغل رشتههای شغلی اختصاصی هواپیمایی کشوری
در اجرای ماده 38 قانون استخدام کشوری
-
تصویبنامه
هماستناد
تعیین فوق العاده شغل ماهانه متصدیان مشاغل رشته پزشکی
در اجرای ماده 38 قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره 157 / 23 مورخ 24 / 7 / 5
-
تصویبنامه
هماستناد
اصلاحاتی در تصویب نامه شماره 28300 - 1354/03/11
در اجرای ماده 38 قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره 4046/4 مورخ 1354/11/14 س
-
تصویبنامه
هماستناد
تعیین فوق العاده شغل مسئولان کشوری با رده های مختلف شغلی
در اجرای ماده 38 قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره 2621 / 4 مورخ 1352/11/28
-
تصویبنامه
هماستناد
اصلاح تصویب نامه راجع به پرداخت فوق العاده به مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور
به استناد ماده 38 قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره 3429 - 23 مورخ 2536/11/2
-
تصویبنامه
هماستناد
تصویبنامه راجع به فوق العاده شغل ماهانه مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور
در اجرای ماده 38 قانون استخدام کشوری بنا به پیشنهاد شماره 129 /م ح مورخ 2536/2/17
نکتههای مرتبط 5
-
هماستناد
حداکثر فوقالعاده شغل ماهیانه متصدیان مشاغل کمیتههای خدمات اداری و خدمات فنی و حرفهای با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری قابل افزایش است
-
هماستناد
اصلاحاتی در تصویبنامههای مربوط به فوقالعاده شغل ماهانه شاغلین رستههای مختلف با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری قابل افزایش است" میرحسین موسوی - نخست وزیر
-
هماستناد
[قانون] مقررات تشکیلاتی، استخدامی، مالی و انضباطی وزارت امور خارجه
به موجب ماده 38 قانون استخدام کشوری
-
هماستناد
وضعیت حقوق و مزایای افرادی که بر اساس ماده 150 قانون استخدام کشوری به رسمی تبدیل می شوند با اصلاحات و الحاقات بعدی
ماده 38 قانون استخدام کشوری بر اساس ضریب 100 ریال تجاو ز نکند
-
هماستناد
عدم پرداخت فوقالعاده مأموریت خارج از کشور به افرادی که بدون تحقق شرایط مذکور در ماده 11 قانون استخدام کشوری و آییننامه مأموریت خارج از کشور و منحصراً به تبع همسر خود در خارج از ک
مواد 38 و39 قانون استخدام کشوری فوق العاده شغل مورد خواسته شاکی مورد تاکید قر
فقط پیوندهایی که متنشان در بانک است، با شاهد از خودِ متن — نه شباهتِ آماری. عنوانِ بدونِ متن ساخته نمیشود.
