Ailexa — هوش مصنوعی + قانون home
حوزهٔ جستجوی شما حدوداً در چه زمینه‌ای است:
در جست‌جوی چه هستید؟ بعد از انتخابِ آنچه می‌خواهید، در کادرِ جستجوی بالا موضوع را بنویسید و «بگرد» را بزنید.

انطباق دقیق این متن با متن رسمی هنوز به‌طور ۱۰۰٪ کنترل نشده.

⚠ در دستِ بهبودی

قراردادهای کار، استخدام، منابع انسانی، روابط کار و حقوق مدیران · قرارداد انتقال درون‌گروهی پرسنل

بررسیِ تخصصیِ بند 4 — قرارداد انتقال درون‌گروهی پرسنل

حفظ سوابق و مزایای کارمند: • بند 4-1: سوابق بیمه‌ای: تعهد شرکت مقصد به پذیرش و تداوم سوابق بیمه‌ای کارمند از تاریخ شروع به کار در شرکت مبدأ بدون هیچ‌گونه وقفه. • بند 4-2: سنوات خدمت: تعهد شرکت مقصد به محاسبه سنوات خدمت کارمند از تاریخ شروع به کار در شرکت مبدأ برای تمامی مزایای قانونی (پایان کار، بازنشستگی و...). • بند 4-3: مرخصی‌ها: تعهد شرکت مقصد به پذیرش و محاسبه مرخصی‌های استحقاقی و استعلاجی استفاده نشده کارمند از شرکت مبدأ. • بند 4-4: حقوق و مزایا: تعهد شرکت مقصد به پرداخت حقوق و مزایای کارمند حداقل در سطح آخرین دریافتی وی در شرکت مبدأ (با ذکر جزئیات). • بند 4-5: سایر مزایا: تعهد به حفظ سایر مزایای غیرنقدی یا رفاهی (مانند بیمه تکمیلی، بن کارت، تسهیلات و...) در شرکت مقصد.

محورِ جستجو: «حفظ سوابق» در زمینهٔ «انتقال» — همهٔ نتایج در جستجو ←

آرای مرتبط (5)

نظریات مشورتی (8)

نشست‌های قضایی (2)

مواد مرتبط (8)

مقرراتِ مرتبط (13 — 12 موردِ نخست)

دکترین (20 — 12 موردِ نخست)

Designed & Developed by Hamed Rostami, Eng. & Attorney — © All Rights Reserved حامد رستمی، مهندس و وکیل دادگستری حقوق، با نگاهِ هوش مصنوعی و الگوریتم اینستاگرام تلگرام لینکدین