مرجع پرداخت حقوق ایام بارداری

مرجع پرداخت حقوق ایام بارداری خ. م.: در تاریخ 22 آبان 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به بررسی شکایت یکی از افراد از سازمان تامین اجتماعی خراسان رضوی و دانشگاه علوم پزشکی مشهد پرداخت. شاکی با استناد به مدارک ارائه‌شده، درخواست پرداخت غرامت دستمزد ایام مرخصی استعلاجی ناشی از زایمان را مطرح نمود. بر اساس تبصره 3 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 59 قانون برنامه پنج‌ساله پنجم توسعه، مسئولیت پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری بر عهده سازمان تامین اجتماعی قرار دارد. شعبه بدوی، شکایت را وارد دانسته و با استناد به مواد 10، 11 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکمی صادر کرد که سازمان تامین اجتماعی را ملزم به پرداخت غرامت نمود. همچنین، به دلیل عدم توجه دانشگاه علوم پزشکی، قرار رد شکایت صادر گردید. این رای ظرف بیست روز قابل تجدیدنظرخواهی بود. در مرحله تجدیدنظر، اعتراضات ت. ن. خ. تاثیری بر حکم شعبه بدوی نداشت و بر اساس ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای بدوی تایید گردید. رای صادره قطعی است. تاریخ دادنامه قطعی: 1395/08/22 شماره دادنامه قطعی: --- پیام: پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری از تکالیف قانونی سازمان تامین اجتماعی م. ب.. رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری ب. ت. ب. سوابق و مدارک موجود ن. ب. ا. اجرای رای فوق الاشعار موجب خسارت به شاکی می‌گردد به نحوی که جبران آن در آتیه متعسر خواهد بود و ضرورت و فوریت صدور دستور موقت محرز است. لذا به تجویز ماده 35 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 مجلس شورای اسلامی دستور موقت مبنی بر توقیف عملیات اجرایی موضوع رای معترض عنه نسبت به شاکی تا تعیین تکلیف قطعی شکایت صادر و اعلام می‌گردد. صدور دستور موقت تاثیری در اصل شکایت ندارد و در صورت رد شکایت ملغی الاثر می‌گردد. قرار صادره قطعی است. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری آزادی رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی سازمان تامین اجتماعی خراسان رضوی و و دانشگاه علوم پزشکی مشهد به خواسته تقاضای محکومیت خواندگان به پرداخت غرامت دستمزد ایام مرخصی استعلاجی ن. ب. ا. حسب مدارک موجود شاکیه خانم ز. ص. کارمند دانشگاه علوم پزشکی مشهدمقدس بوده که به جهت زایمان از مرخصی استعلاجی استفاده نموده و مشتکی عنهما به شرح لایحه دفاعیه واصله از پرداخت غرامت خودداری می نمایند با استناد به تبصره 3 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 59 قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه و ماده 64 قانون تامین اجتماعی پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری از تکالیف قانونی سازمان تامین اجتماعی م. ب.. بنا به مراتب فوق شکایت مطروحه وارد تشخیص و مستندا به ماده 10 و 11 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام خ. ر. ا. (سازمان تامین اجتماعی) به اجابت خواسته شاکی ب. ش. د. صادر می‌گردد. و نسبت به شکایت شاکی از خ. ر. د. به لحاظ عدم توجه مستندا به بند پ ماده 53 قرار رد شکایت صادر می‌شود. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی درشعب تجدیدنظردیوان م. ب.. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری آزادی رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ن. ب. ا. اعتراضات ت. ن. خ. به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل ونتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی ازجمله بند 3 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد م. ب.. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه --- تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه رحیمی - کرمی