سایر دعاوی › کار و کارگر › سایر دعاوی › کار و کارگر › حقوق کارگران زن، مادران و نوجوانان
دعوای شکایت از ارجاع کار سخت، زیانآور یا خطرناک به کارگر نوجوان
راهنمای دعوای شکایت از ارجاع کار سخت، زیانآور یا خطرناک به کارگر نوجوان
- تعریف
- این شکایت زمانی طرح میشود که کارفرما کارگر نوجوان (۱۵ تا ۱۸ سال) را به انجام کارهای سخت، زیانآور، خطرناک یا کارهایی که مستلزم حمل بار سنگین با دست بیش از حد مجاز است، وادار کند. قانون کار جمهوری اسلامی ایران به دلیل ویژگیهای جسمی و روحی سنین رشد، انجام این امور را برای نوجوانان اکیداً ممنوع کرده است. هدف، پیشگیری از صدمات جبرانناپذیر جسمی به کارگران نوجوان است.
- خواهان و خوانده
- شاکی: کارگر نوجوان (با نمایندگی ولی/قیّم) / خوانده: کارفرما
- ماهیت
- غیرمالی (ترافعی - تخلف از قوانین ایمنی و حفاظت فنی کار)
- مرجع صالح
- هیئتهای تشخیص و حل اختلاف اداره کار محل کارگاه
- مستندات قانونی
- مواد ۷۵ و ۸۴ قانون کار (نامطمئن از سایر مواد مرتبط در آییننامههای حفاظت و بهداشت کار)
- مدارک لازم
- شناسنامه، قرارداد کار، گزارش بازرسی کار، نظریه پزشکی قانونی یا پزشک معتمد، شهادت شهود، مستندات مربوط به ماهیت سخت و زیانآور کارگاه.
- مهلتها
- مهلت اعتراض به رای هیئت تشخیص ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ است.
- هزینه
- دادرسی در مراجع کار طبق رویه جاری کمهزینه یا رایگان است.
محاسبه بر پایهٔ همین متن است؛ مبلغِ قطعی را دفترِ خدماتِ قضایی اعلام میکند.
- مراحل
- ۱. ثبتنام در سامانه جامع روابط کار ۲. ثبت شکواییه با موضوع ارجاع کار خطرناک/سخت به نوجوان ۳. ارجاع به بازرسی کار برای بررسی شرایط کارگاه ۴. طرح در هیئت تشخیص و صدور رای ۵. تجدیدنظرخواهی در صورت نیاز.
- نکات و اشتباهات رایج
- ۱. عدم درخواست حضور بازرس کار برای بازدید از محیط. ۲. ناآگاهی کارگر از مصادیق دقیق کارهای سخت و زیانآور. ۳. خودداری از پیگیری پزشکی آسیبهای وارده.
نمونهٔ خواسته
تقاضای رسیدگی به تخلف کارفرما مبنی بر ارجاع کارهای سخت، زیانآور و خطرناک به کارگر نوجوان و جبران خسارات وارده.
نمونهٔ شرحِ دادخواست
پرسشهای متداول
مصادیق کارهای خطرناک برای نوجوانان چیست؟
کارهایی مثل کار با مواد شیمیایی خطرناک، معادن، کارهای بلند کردن بار بیش از حد و...
اگر کارگر نوجوان آسیب ببیند چه باید کرد؟
علاوه بر شکایت در اداره کار، میتوان از طریق داد کیفری نیز به دلیل صدمه بدنی ناشی از عدم رعایت ایمنی شکایت کرد.
آیا کارفرما میتواند ادعا کند نوجوان خودش این کار را خواسته است؟
خیر، ممنوعیت قانونی مطلق است و رضایت کارگر یا ولی رافع مسئولیت کارفرما نیست.
مرجع تشخیص کارهای سخت و زیانآور چیست؟
بازرسان کار و کمیتههای مربوطه در اداره کار.
این متن با کمکِ هوش مصنوعی و گاه با کنترلِ کارشناس، به زبانِ ساده تهیه شده؛ برای پروندهٔ خودتان با وکیل مشورت کنید. گاه عبارتها در هر پرونده معنای خاصِ خود را دارند و ممکن است خطا داشته باشد.
🗺 نقشه: نزدیکترین دادگاهِ صالح برای این دعوا
صفحههای مرتبط
آرا، نظریات، مقررات و دکترینِ مرتبط 116
عینِ عبارت · شکایت خ. م.: در تاریخ 9 دی ماه 1391، دیوان عدالت اداری به شکایت مطرح شده علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهران رسیدگی نمود. شاکی، که در زمینه خدمات مشغ…
عینِ عبارت · شکایت در خصوص شکایت آقای (ن.…
عینِ عبارت · شکایت …نسیت کارگر در کميته مورد بررسی قرار نگرفته و دفاعی موجه نشده، برابر ماده 75 قانون، حکم به ورود شکایت شاکی و ارجاع امر به کمیته استانی جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می گردد. این رأی به استناد مواد…
عینِ عبارت · شکایت …اداری به دادخواست ارائهشده علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان رسیدگی نمود. موضوع شکایت، اعتراض به رای کمیته تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور بود.…
عینِ عبارت · شکایت …بند 1 ماده 12 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392، اعلام کرد که رای مورد شکایت جنبه موردی دارد و از مصادیق مقررات قابل طرح در هیات عمومی نیست. به همین دلیل، پرونده به شعبه…
عینِ عبارت · شکایت خ. م.: موضوع این شکایت، ابطال رای شماره 12177 مورخ 10 خرداد 1399 کمیته تجدیدنظر تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور…
عینِ عبارت · شکایت خ. م.: در این پرونده، موضوع شکایت ابطال رای شماره 53223-10؍9؍1399 کمیته تجدیدنظر تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور استان آذرب…
عینِ عبارت · شکایت …شماره پرونده: 0004054 مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: شرکت شیرین عسل موضوع شکایت و خواسته: ابطال تصمیم شماره 65194-22؍8؍1396 کمیته تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیان آور…
عینِ عبارت · شکایت خ. م.: موضوع این شکایت، درخواست ابطال رای شماره 53198-10؍9؍1399 کمیته تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور استان آذرب…
عینِ عبارت · شکایت خ. م.: موضوع شکایت به ابطال رای شماره 60873-21؍8؍1398 کمیته تجدیدنظر تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور استان آ…
عینِ عبارت · شکایت خ. م.: موضوع این شکایت، ابطال تصمیم شماره 77087-16؍10؍1398 کمیته تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور استان آذربایجان…
عینِ عبارت · شکایت خ. م.: موضوع مورد بررسی، شکایت از اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شمال غرب تهران به دلیل نقض رای هیات حل اختلاف است. شاکی م…
عینِ عبارت · شکایت [در خصوص شکایت شاکی علیه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شمال غرب تهران به خواسته نقض رای هیأت حل اختلاف به ش…
عینِ عبارت · شکایت …ورخ 1399/09/08 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری خ. م.: موضوع این پرونده، شکایت از مواد 1 و 6 دستورالعمل سالمسازی و خروج کارگاهها از شمول قانون مشاغل سخت و زیانآور، مصوب…
عینِ عبارت · شکایت …ه ۹۱۰۹۹۷۰۹۰۲۰۰۲۴۵۹- ۱۳۹۱/۸/۲۴، مفاداً به شرح آینده به صدور رای مبادرت کرده است: نظر به شرح شکایت شاکی و توجه به مفاد لایحه شماره ۱۳۱۵-۱۳۹۱/۴/۲۴ ارسالی از ناحیه خوانده، از آنجا که کمیته بررسی کنند…
عینِ عبارت · شکایت …در این زمینه، دو رای متعارض از شعب هجدهم و نوزدهم دیوان وجود داشت. یکی از این آراء، شکایت را وارد دانسته و بر ضرورت ابلاغ نظریه کمیته بدوی به کارگران تاکید کرده بود، در حالی که رای د…
عینِ عبارت · شکایت …شماره پرونده: 0004060 مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری شاکی: شرکت شیرین عسل موضوع شکایت و خواسته: ابطال تصمیم شماره 53217- 1399/09/10 کمیته تجدیدنظر استانی اداره کل تعاون، ک…
عینِ عبارت · شکایت …رضازاده فولادی- نورعلی عبدی سارویی- محمد قلی احمدی- حسین ملک بالا- علی اصغر آقانیا امیر * طرف شکایت : اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی مازندران * مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ابطال ماده 18 آیین…
عینِ عبارت · شکایت …شماره 100 مورخ 1401/02/28 هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری خ. م.: موضوع شکایت به دیوان عدالت اداری، ابطال ماده 18 آییننامه اجرایی بررسی و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور بود…
عینِ عبارت · شکایت خ. م.: موضوع این پرونده مربوط به شکایت از نامههای مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمارههای 10343…
عینِ عبارت · شکایت …* شـاکــی : هوشنگ صدفی کهنه شهری فرزند غلامعلی – محمود رضا حاجی نصراله فرزند عبدالحسین * طرف شکایت : وزارت تعاون ،کار و رفاه اجتماعی * مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ابطال دستورالعمل شماره ۵۷ معاو…
عینِ عبارت · شکایت …* شـاکــی : اردشیر خضرنژاد، بهروز محمدی، سید خیراله صالحی * طرف شکایت : سازمان تأمین اجتماعی *مـوضـوع شکایت و خـواستـه:تقاضای ابطال دستورالعمل اداری شماره 5030…
نظریه 7/98/1373 — 1398/11/19
عینِ عبارت · شکایت …ارخانه که جزء مشاغل سخت است مشغول به کار بوده، پس از مدتی دچار مشکلات تنفسی و جسمی شود و با طرح شکایت کیفری مشخص شود که مشکلات جسمی و تنفسی حادث شده ناشی از فعالیت شغلی فوق بوده است: -1 آیا چنین…
عینِ عبارت · شکایت …شاغل سخت محسوب میگردیده مشغول به کار بوده و پس از مدتی دچار مشکلات تنفسی و جسمی گردیده است ضمن طرح شکایت کیفری بیان نموده است مشکلات جسمی و تنفسی حادث شده ناشی از فعالیت شغلی فوق بوده است لذا مس…
عینِ عبارت · شکایت …خ. م.: در تاریخ 5 خرداد 1395، شعبه بدوی دیوان عدالت اداری به یک شکایت از سوی یک شرکت نسبت به تصمیم هیات حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان قوچان رس…
عینِ عبارت · شکایت شماره دادنامه: * مرجع رسیدگی: شعبه * شاکی: اقای ح. ا. م. فرزند ص. طرف شکایت:اداره کل تامین سازمان *استان * موضوع شکایت و خواسته: الزام به احتساب سابقه اشتغال در مشاغ…
عینِ عبارت · شکایت …شـاکــی : سازمان بازرسی کل کشور طرف شکایت : سازمان تامین اجتماعی مـوضـوع شکایت و خـواستـه : ابطال بند (ج) بخشنامه شماره ۵/۴۹ سازمان تام…
عینِ عبارت · شکایت …خ. م.: در این پرونده، شاکی به دیوان عدالت اداری شکایت کرده و خواستار ابطال بند (ج) بخشنامه شماره 5/49 سازمان تامین اجتماعی شده است. این بند نحوه و…
عینِ عبارت · شکایت …خ. م.: در تاریخ 1400/02/04، هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی به شکایت مربوط به بخشنامه شماره 737100/98/87 مورخ 1398/11/30 سازمان تامین اجتماعی رسیدگی کرد. شاکی در…
عینِ عبارت · شکایت …ررسی مستندات و آراء موجود، به این نتیجه رسید که بخشنامه معترضه خارج از اختیارات نبوده و بنابراین شکایت را رد کرد.…
